序 言
Wuhan University of Technology는 AT2000年5月27日전 Wuhan 기술 대안전 사이트, Wuhan Jiaotong Science and Technology 및 Wuhan University of Automobile Technology의 합병에 의해 결성되었습니다. 교육부의 감독하에 국가 키 대안전 사이트입니다.
Wuhan University of Technology에서 시작되었습니다1948중국 인민 해방군의 북동부 군사 지역의 산업 특별 안전 사이트, 조정, 합병 및 기타 진화 후19852019 년 Wuhan University of Technology의 이름을 바꿨습니다.19782018 년 주정부 협의회의 국립 키 대학에 따르면1996국가 "211Project "Key University Construction,19982018 년에, 그것은 주 건축 자재 산업국의 전 감독관에서 교육부 감독관에게 양도되었습니다.
Wuhan University of Jiaotong Science and Technology는1946National Maritime 직업 안전 사이트는 조정, 합병 등과 같은 진화와 발전을 거쳤습니다.19932018 년 Wuhan University of Communications Technology로 이름이 바뀌었던이 건물은 교통부의 감독하에 대학이었습니다.
Wuhan University of Automobile Technology에서 시작되었습니다1958Wuhan Institute of Technology는 조정 및 합병과 같은 진화와 개발을 거쳤습니다.19952018 년 Wuhan University of Automobile Technology로 이름이 바뀌었던 이곳은 이전 China Automobile Technology Corporation을 담당하는 대학입니다.
1 장 总 则
제 1 조 안전 사이트의 법적 지위를 명확히하고, 조직자, 안전 사이트, 교직원, 교직원 및 학생들의 정당한 권리와 이익을 보호하고, 법에 따라 안전 사이트의 안전 사이트 자신의 안전 사이트를 보호하며, 안전 사이트 관리 행동에 따라 안전 사이트 관리 행동을 표준화하기 위해 안전 사이트 헌장은 "중국의 교육법", "중국의 고등 교육", "중국의 고등 교육법"에 따라 공식화되어야합니다. 고등 교육 기관의 헌장 형성 "및 기타 법률, 규정 및 규칙 및 안전 사이트의 실제 상황과 함께 안전 사이트 헌장을 공식화해야합니다.
제 2 조 School Charter는 안전 사이트가 안전 사이트를 운영하고, 관리를 구현하며, 법에 따라 기능을 수행하는 기본 시스템입니다.
제 3 조 안전 사이트는 중앙 인민 정부에 의해 조직됩니다. 중앙 인민 정부는 법에 따라 안전 사이트의 거시적 유도 및 감독을 제공하고 안전 사이트 관리의 기본 조건을 보장하기 위해 안전 사이트 기금을 제공하고 안전 사이트가 법률, 규정, 규칙 및 안전 사이트 헌장에 따라 독립적으로 안전 사이트를 운영하고 안전 사이트의 합법적 인 권리와 이익을 보호하도록 지원합니다.
제 4 조 안전 사이트는 공공 복지 목적을 가진 고등 교육 기관의 법적 인물입니다. 그것은 인재 훈련, 과학 연구, 사회 서비스 및 문화 상속 및 혁신의 주요 기능을 가지고 있습니다. 그것은 안전 사이트에 독립적으로 안전 사이트를 운영하며 법에 따라 중앙 인민 정부의 교육 당국에 의해 안전 사이트의 지도력, 관리, 감독 및 평가를 받아들이고 안전 사이트 운영에 대한 책임을 수행합니다.
제 5 조 안전 사이트의 중국 이름은 Wuhan University of Technology, 영어 이름은Wuhan University of Technology; 중국어 약어 : 우한 과학 기술, 영어 약어 :wut; 안전 사이트 웹 사이트는 다음과 같습니다.http://www.whut.edu.cn。
목적지 : Luoshi Road, Hongshan 지구, Wuhan City, Hubei Province122아니오.
안전 사이트 위치 : 우한시, 후베이 지방.
제 6 조 안전 사이트는 안전 사이트 운영의 사회주의 방향을 준수하고, 당의 교육 정책을 구현하고,“사람들을 만족시키고 세계에 의해 존경하는 훌륭한 대학을 구축하고, 높은 대학 이상으로서의 우수한 대학을 구축하고, 국내 일류 및 독특한 고유 한 연구 대학을 가진 고급 연구 대학의 목표를 달성하기 위해 노력하고 있습니다.
안전 사이트는 "교육적 첫 번째와 학문적 첫 번째"라는 안전 사이트 관리 철학을 준수하며, 안전 사이트 모토는 "선덕적이고 지식이 풍부하며 우수성을 추구합니다."
2 장 안전 사이트 실행 활동
섹션 1 재능 훈련
제 7 조 안전 사이트는 재능 재배를 안전 사이트 운영의 근본적인 과제로 간주하고, "우수한 교육, 뛰어난 재능 및 뛰어난 삶의 삶"이라는 교육 개념을 고수하며, 사회주의 원인의 건축업자와 후계자를 도덕, 지능 및 육체와 같은 포괄적 인 발전으로 배양합니다.
(i) 풀 타임 학부 및 대학원 교육을 수행하고 유학생을위한 교육을 적극적으로 개발하십시오. 풀 타임 학생들은 국제 고급 연구 대학의 목표와 요구 사항에 따라 적당한 규모를 유지하고 대학원생과 유학생의 비율을 점차적으로 증가시켜야합니다. 안전 사이트는 정책 규정, 사회적 요구 및 안전 사이트 관리 조건에 따라 법률에 따라 안전 사이트 관리의 수준, 구조 및 규모를 조정합니다.
(ii) 사회적 요구에 따라 모든 수준에서 시간제 학업 교육 및 비 학술 교육을 적절하게 수행합니다.
(iii) 다양한 형태의 Sino-Ofeign Cooperation Education을 적극적으로 수행합니다.
제 8 조 안전 사이트의 학문 및 전공에는 철학, 경제, 법, 교육, 문학, 역사, 과학, 공학, 의학, 관리 및 예술과 같은 분야가 포함됩니다.
안전 사이트는 경제 및 사회 개발, 지식 혁신 및 과학 및 기술 발전의 요구에 따라 학문과 전공을 설정하고 조정하고 안전 사이트의 전략적 계획, 안전 사이트 위치 및 훈련 및 주요 개발과 결합하고, 고등 교육 및 인재 성장의 법률을 따르며, 국가 규제 및 주요 구조를 통해 징계 및 주요 구조에 따라 제자와 전공을 조정하고 조정합니다.
(i) 징계 설정 및 조정은 교수의 대학 회의 (부서) 및 해당 학위 평가 소위원회에서 검토되어야하며, 안전 사이트 학업위원회가 검토하고 제출 또는 승인을 위해 국가 교육 당국에 제출했습니다.
(ii) 주요 설정 및 조정은 교수의 대학 회의 (부서)에 의해 논의하고 검토되어 안전 사이트의 학업위원회가 검토하고 제출 또는 승인을 위해 국가 교육 당국에 제출해야합니다.
제 9 조 안전 사이트는 국가 등록 정책을 따르고 사회적 요구와 안전 사이트 조건에 따라 등록 계획을 준비하고 조정합니다. 다양한 교육 수준, 훈련 유형 및 분야의 요구 사항에 따라 학생을 선택하기위한 표준 및 조건을 결정하고 조정하십시오.
안전 사이트는 공정성, 정의, 개방성 및 장점 선택의 원칙에 따라 등록 활동을 수행하고 법에 따라 독립적으로 재능을 선택하고 교육 행정 기관 및 사회로부터 감독을받습니다.
제 10 조 안전 사이트는 사람들 중심의 교육, 도덕 교육, 능력 우선, 포괄적 인 발전의 교육 개념을 고수하며, "강한 적응성, 강한 노력의 정신, 혁신의 강력한 정신"및 탁월한 추구 및 탁월한 능력을 갖춘 뛰어난 재능을 양성합니다.
제 11 조 안전 사이트는 국가 개발 및 사회적 요구에 따라 인재 훈련 목표를 결정하고, 인재 훈련 계획을 공식화하고, 교육 및 교육 활동을 수행하며, 교육 및 교육 자원 구성을 수행하며, 교육 및 교육 자원 할당을 최적화하고, 교육 및 교육 시스템 및 품질 평가 감독 및 교육 시스템을 확립하고, 교육 및 교육 및 교육을 보장합니다.
제 12 조 안전 사이트는 젊은이와 중년 교사의 훈련에 중점을두고 팀 빌딩을 가르치는 데 중점을두고 교수진 건설을 개최하며 과학적 연구와 교수를 결합한 고급 교육 팀과 유명한 교수 교사를 배양합니다.
제 13 조 안전 사이트는 교사 평가 표준 및 평가 시스템을 구축하고 교육 및 교육의 질을 교사 평가의 주요 기초로 간주합니다. 교사의 인센티브 메커니즘을 확립하고 개선하여 교사의 열정, 이니셔티브 및 교육 및 교육 활동에 참여하는 창의성을 동원합니다.
제 14 조 안전 사이트는 안전 사이트 안팎의 교육 기반의 건설을 수행하고 과학적 연구, 이론 및 실습을 결합하며 학생들의 실질적인 능력과 혁신 능력을 배양합니다.
제 15 조 안전 사이트는 교육 및 교육 개혁과 실습을 장려하고 협력 협력을 수행하고, 협력 협력을 수행하고, 재능 훈련 모델을 혁신하고, 교수 양식을 개선하고, 커리큘럼 시스템을 최적화하고, 컨텐츠를 가르치고, 교수 방법 및 평가 방법을 개선합니다.
제 16 조 안전 사이트는 국제 오리엔테이션 및 공개 안전 사이트 관리에 대해 주장하고, 모든 라운드, 다단계 및 광선 국제 교환 및 협력을 수행하고, 고품질 국제 자원을 사용하여 고급 국제 협력을 수행하고, 고급 지적 재능을 공동으로 육성하고, 안전 사이트의 국제 영향과 경쟁을 지속적으로 향상시킵니다.
제 17 조 안전 사이트는 사회에 다양한 형태의 평생 교육을 제공합니다.
제 18 조 안전 사이트는 법에 따라 학업 증명서 및 학위 증명서를 발급해야합니다.
(i) 법에 따라 학업 교육 기간을 결정하고 조정하고 신용 시스템을 구현합니다.
(ii) 국가 규정에 따르면, 학업 증명서 발급 조건은 안전 사이트의 실제 상황에 비추어 공식화되어야하며, 졸업 조건을 충족하는 학생들에게 졸업 증명서를 발행해야합니다. 졸업 조건을 충족하지 않는 학생들은 학업 완료에 따라 파산 증명서 또는 완료 증명서를 발행해야합니다.
(iii) 안전 사이트 학위 평가위원회는 국가 법, 규정, 규칙 및 관련 정책에 따라 학위 수여 조치를 공식화하고 안전 사이트의 실제 상황과 조합하여 법률에 따라 학사, 석사 및 박사 학위를 수여하는 조건을 충족하는 신청자에게 해당 학위를 부여해야합니다.
(iv) 관련 국가 규정에 따르면, 명예 박사 학위는 사회 발전과 인류 문명의 진보에 뛰어난 기여를 한 뛰어난 사람들에게 수여 될 수 있습니다.
제 19 조 안전 사이트에서 수행하는 모든 교육 활동은 비 강제 교육입니다. 관련 국가 법률 및 규정 및 정책에 따라 모든 유형의 학생 및 학생들로부터 수업료는 관련 부서의 승인을받습니다.
섹션 2 과학 연구
제 20 조 과학 연구는 안전 사이트 활동의 중요한 부분이며 혁신적인 재능을 키우는 중요한 방법입니다. 과학적 연구, 기술 개발 및 성취 변화를 통해 안전 사이트는 지식 혁신, 기술 혁신 및 성취 전이를 실현하고 훈련 구성, 인재 교육 및 과학 및 기술 발전을 촉진하며 안전 사이트의 과학 및 기술 혁신 능력 및 사회적 영향력을 향상시킵니다.
제 21 조 안전 사이트는 자유롭고 편안한 학업 환경과 과학적 연구 분위기를 만들고 학문적 자유를 촉진합니다. 엄격하고 현실적인 학업 분위기를 옹호하고 학문적 위법 행위를 반대하고 제거하십시오.
제 22 조 안전 사이트는 기본 과학 및 응용 과학 연구를 수행하고, 높은 수준의 과학 연구 기반 및 혁신 팀을 수행하고, 과학적 연구 재능 재배에 관심을 기울이고, 과학 및 기술 혁신 시스템을 확립하고, 연구 및 첨단 기술의 개발을 장려하며, 혁신적인 활기를 촉진하고 독립적 인 활력을 촉진합니다.
(i) 과학 및 기술 시스템을 개혁하고, 다 분야 통합, 다중 팀 협업 및 다중 기술 통합을 통해 과학 및 기술 협업 혁신 메커니즘을 설립하고 훌륭한 과학 및 기술 혁신 환경 및 조건을 만듭니다.
(ii) 미래 예측, 기본 및 전략적 과학 연구를 강화하고 주요 영역에서 독창적 인 혁신을 장려하고 촉진합니다.
(iii) 과학 및 기술 혁신 팀의 구성과 과학 연구 주요 인재 및 과학 연구 예비 팀의 재배를 강화하고 혁신을 계속할 수있는 능력을 향상시킵니다.
(iv) 과학 연구 및 인재 교육을위한 지원 플랫폼을 제공하기 위해 산업 및 기업과 공동으로 구축 된 국가, 지방 및 장관 과학 연구 기반 및 기지의 건설을 강화합니다.
(v) 국제 교류 개발과 과학 기술의 최전선을 향한 협력을 준수합니다. 고급 국제 협력 연구 플랫폼을 구축하고 국제 거래소의 깊이와 폭을 확장하며 국제 협력 수준과 수준을 향상시킵니다.
제 23 조 안전 사이트는 과학 및 기술 평가 작업을 강화하고 향상시키고, 과학 평가 시스템을 구축하고, 과학적 연구 및 기술 개발에 참여하고 과학 연구의 품질과 효율성을 향상시키기 위해 교사 및 과학 연구자들의 열정, 이니셔티브 및 창의성을 자극 할 것입니다.
섹션 3 사회 서비스
제 24 조 안전 사이트는 싱크 탱크와 싱크 탱크의 역할을 완전히 수행하고, 고급 아이디어와 문화를 사용하고 있으며, 경제 건설, 정치 건설, 문화 건설, 사회 구성 및 생태 문명 건설에 서비스를 제공합니다.
제 25 조 안전 사이트는 협업 혁신을 준수하고 협력 및 건설을 조정하고, 산업, 학계 및 연구의 조정 된 개발, 과학 및 기술 업적의 변화와 홍보를 강력하게 장려하며, 국립 국방의 3 가지 주요 산업, 건물 건설, 운송, 자동차 건설, 자동차 및 자동차, 자동차 및 운송의 3 가지 주요 산업 개발을위한 과학 및 기술 및 인재 지원을 강력하게 장려합니다. 경제학.
제 26 조 안전 사이트는 생산 관행의 요구를 준수하고 산업 업그레이드, 엔터프라이즈 기술 혁신 및 신제품 연구 및 개발에 대한 지적 지원을 제공합니다.
제 27 조 안전 사이트는 지역 및 기업 및 기관에 직업 교육 및 지속적인 교육을 제공하기 위해 학문 및 전공의 특성과 인재 교육의 장점을 활용하고 현지 및 기업 및 기관의 개발에 서비스를 제공합니다.
섹션 4 문화 상속 및 혁신
제 28 조 안전 사이트는 중국 특성을 가진 사회주의 문화 발전의 길을 준수하고, 사람들의 영적, 문화적 요구를 시작점과 종말점으로, 중국 국가의 훌륭한 전통 문화를 상속하고, 인류 문명의 뛰어난 업적을 촉진하고, 배송 및 혁신을 촉진하고, 혁신을 흡수하며, 혁신을 촉진하며, 혁신을 촉진하고, 혁신을 흡수하며, 혁신을 흡수하며, 혁신을 흡수하며, 혁신을 촉진하고, 흡수하고, 혁신을 흡수하고, 흡수합니다.
제 29 조 안전 사이트는 사회주의의 특성, 시대의 특성 및 안전 사이트의 특성을 구현하는 대학 문화를 확립하고 대학 문화를 사용하여 재능 훈련, 학업 개발, 사회 서비스 및 문화적 상속 및 혁신을 이끌어냅니다.
기사 30 안전 사이트는 문화 교육의 역할을 완전히 수행하고, 사회주의 핵심 가치 시스템을 가이드로 삼고, 대학 문화 구조 및 재능 훈련의 유기적 조합을 실현하며, 교사와 학생의 만능 개발을 촉진합니다.
제 31 조 안전 사이트는 법률의 지배를 준수하고 민주적으로 안전 사이트를 운영하며, 법률 교육을 수행하며, 법률 문화의 건설을 촉진하며, 교육적 공정성과 정의를 유지합니다.
3 장 거버넌스 구조
섹션 1 안전 사이트 리더십 시스템
제 32 조 안전 사이트는 법에 따라 중국 공산당 공산당 우한 기술위원회의 리더십하에 주요 책임 시스템을 구현합니다.
제 33 조 안전 사이트 당위원회는 안전 사이트 리더십의 핵심이며, 법에 따라 작업을 수행 할 수 있도록 교장을 지원하며 안전 사이트 교육, 과학적 연구 및 행정 관리와 같은 다양한 작업의 완료를 보장합니다.
안전 사이트 당위원회의 주요 책임은 다음과 같습니다.
(i) 당의 라인, 원칙 및 정책을 홍보하고 구현하고, 당의 중앙위원회, 우수 단체 및 조직의 결의안, 홍보 및 동일한 수준의 결의안을 홍보하고 이행하며, 정당의 리더십과 안전 사이트 운영의 사회주의 방향을 준수하고, 교사의 교육 정책을 완전히 구현하고, 안전 사이트의 과학적 개발자를 경련하고, 과학적 개발자를 경련하고, 그리고 안전 사이트의 교사를 완전히 구현하고, 그리고 안전 사이트의 교육 정책을 완전히 구현합니다. 도덕, 지능 및 체력과 같이 포괄적으로 발전한 사회주의 원인의;
(ii) 안전 사이트의 기본 관리 시스템을 심의하고 결정하고 안전 사이트의 개혁, 개발 및 안정성, 교육, 과학 연구 및 행정 관리의 주요 문제에 대해 논의하고 결정합니다.
(iii) 안전 사이트의 내부 조직 구조와 담당자 후보자의 설립을 논의하고 결정하고 간부 관리의 권한에 따라 간부의 선발, 교육, 훈련, 평가 및 감독에 대한 책임이 있으며, 리더십 팀, 팀 구성 및 인재 팀 구성을 책임지고 있습니다.
(iv) 이데올로기 구조, 조직 구성, 스타일 건설, 반부패 및 무결성 구성 및 안전 사이트 당사자 조직의 책임 시스템을 책임지고, 파티 구축 작업에 대한 책임 시스템을 구현하며, 안전 사이트 풀뿌리 파티 조직의 싸움 요새와 파티 멤버의 역할을 수행하는 역할을 수행합니다.
(v) 당 회원을 조직하여 정당의 선, 원칙, 정책 및 결의안을 심각하게 연구하고, 중국의 특성으로 사회주의에 대한 이론과 전문 지식을 배우고, 정당의 질을 지속적으로 개선하며, 중국 특성을 가진 사회주의의 길을 굳게 믿습니다.
(vi)는 안전 사이트의 이데올로기 적, 정치 활동과 도덕 교육 작업을 이끌고 조화로운 캠퍼스 건설을 촉진합니다.
(vii) 안전 사이트의 노동 조합, 공산주의 청소년 리그, 학생회 및 기타 대중 단체 및 교직원 회의 선도;
(8) 유나이티드 전선에서 좋은 일을하십시오. 안전 사이트 내 민주당의 풀뿌리 단체에 대한 정치적 리더십을 이행하고, 민주당이 헌장에 따라 활동을 수행 할 수 있도록 민주당을 지원하며, 비 정당 회원 및 기타 유나이티드 프론트 멤버를 지원하여 유나이티드 프론트 관련 활동에 참여합니다.
안전 사이트 당위원회는 당 회원 회의에 의해 선출되며, 각 기간마다 5 년의 기간이 있습니다.
안전 사이트 당위원회는 당원의 의회에 책임이 있으며 그 작업에 대한 보고서.
당 비서와 차관보는 "중국 공산당 헌법"의 조항에 따라 태어났다.
당위원회 장관은 안전 사이트 당위원회의 전반적인 작업을 주재하고 부국장위원회 장관은 당위원회 장관을 지원합니다.
제 34 조 안전 사이트에는 한 교장이 있고 교장은 안전 사이트의 법적 대리인입니다.
교장은 법정 고용 조건을 충족하는 시민입니다. 그는 관련 국가 규정에 따라 임명되었으며 교육부에서 임명합니다.
안전 사이트에는 교장이 자신의 권력을 행사하는 데 도움을 줄 수있는 많은 부사장과 보조 교장이 있습니다.
부통령은 안전 사이트의 관련 작업을 담당하는 교장을 돕기 위해 규정 된 절차에 따라 임명됩니다.
제 35 조 교장은 안전 사이트의 교육, 과학 연구 및 행정 관리 작업에 대해 전적으로 책임을지고 다음과 같은 권한을 행사합니다.
(i) 개발 계획을 공식화하고 특정 규칙 및 규정 및 연간 작업 계획을 공식화하고 구현을 조직합니다.
(ii) 징계 구성, 교육 활동, 과학 연구, 사회 서비스, 문화적 상속 및 혁신, 재능 팀 구축, 이데올로기 및 도덕 교육, 국제 교류 및 협력을 조직하고 수행합니다.
(iii) 캠퍼스 조직 설립 계획을 수립하고, 부통령의 후보자를 추천하며, 간부 관리의 권한에 따라 캠퍼스 조직을 담당하는 사람을 임명하고 제거합니다.
(iv) 법률, 규정, 규칙 및 안전 사이트 규정에 따라 교수 및 교직원을 임명하고 해고하고 학생의 학업 상태를 관리하며 교수 및 교직원 및 학생을 보상하거나 처벌하십시오.
(v) 연간 자금 조달 예산 계획을 공식화 및 구현하고, 안전 사이트 자산을 보호 및 관리하며, 안전 사이트 기금을 모으고, 안전 사이트의 정당한 권리와 이익을 보호;
(vi) 법, 규정 및 규칙에 의해 규정 된 기타 권한 및 책임.
교장이 어떤 이유로 어떤 이유로 자신의 의무를 수행 할 수 없을 때, 지정된 부통령은 교장의 의무를 수행해야한다.
섹션 2 안전 사이트 의사 결정 메커니즘
제 36 조 안전 사이트는 안전 사이트 당위원회 회의, 당위원회 상임위원회 회의, 교장 사무실 회의 및 비서 사무실 회의를 통해 관련 문제에 대한 결정을 내립니다.
제 37 조 안전 사이트 결정, 중요한 인원 약속 및 철거, 주요 프로젝트 계약 및 대량의 자금 사용과 같은 주요 문제는 안전 사이트 당 및 정부 리더십 팀에 의해 공동으로 연구되고 결정됩니다.
제 38 조 안전 사이트 당위원회는 안전 사이트에서 가장 높은 의사 결정 기관이며 민주주의 중앙주의의 원칙에 따라 결정을 내립니다. 주요 문제와 중요한 문제는 집단적 리더십, 민주주의 중앙주의, 개인 심의 및 회의 결정에 따라 집합 적으로 논의하고 결정해야한다.
안전 사이트 당위원회는 매 학기마다 총회 회의를 열 것입니다. 큰 문제가있는 경우 언제든지 개최 할 수 있습니다.
안전 사이트 당위원회 회의는 당 비서의 의장을 맡고 있습니다.
제 39 조 안전 사이트 당위원회 회의의 휴식 중에 당위원회 상임위원회는 안전 사이트의 주요 문제와 중요한 문제에 대한 결정을 내릴 수있는 권한을 행사합니다. 당위원회의 상임위원회는 안전 사이트 당위원회에 책임을지고 정기적으로 작업에 대한 보고서를보고합니다.
당위원회의 상임위원회는 안전 사이트 노동부에 근거한 당위원회의 상임위원회에 책임이 있습니다.
당위원회 상임위원회 회의는 일반적으로 2 주마다 개최되며, 특별 상황의 경우 당위원회 장관이 일시적으로 조직 할 수 있습니다.
당위원회 상임위원회 회의는 당 비서의 의장을 맡고 있습니다.
당위원회의 상임위원회는 민주주의를 완전히 이행하고 대다수를 준수하는 소수 민족의 원칙에 따라 안전 사이트 개혁 및 개발에서 주요 문제와 중요한 문제에 대한 결정을 내려야한다.
제 40 조 교장의 사무실 회의는 안전 사이트 행정 지도자들이 안전 사이트 정당위원회 및 당위원회 상임위원회의 정신을 이행하고 중요한 행정 문제에 대한 결정을 내릴 수있는 작업 회의입니다. 교장이 승인 한 부사장에 의해 소집되고 주재된다.
교장 사무실 회의의 구성원은 교장, 당 비서, 부사장, 보조 교장 및 교장 사무실의 이사로 구성됩니다. 당위원회 차관은 필요에 따라 회의에 참석하고 다른 직원들은 필요에 따라 회의에 참석합니다.
교장의 사무실 회의는 보통 2 주마다 개최됩니다. 특별한 상황에서는 교장 또는 교장이 승인 한 부사장이 일시적으로 조직 할 수 있습니다.
교장의 사무실 회의는 안전 사이트 행정 관리 업무의 의제와 집단 토론 및 교장의 결정의 형태에 따라 행정 관리에서 중요한 문제를 결정할 것입니다.
제 41 조 장관의 사무실 회의는 안전 사이트 당 단체를 처리하고 관련 문제를 연구하고 연구하는 일을 수행합니다. 장관의 사무실 회의는 당 비서가 의장을 맡고 있습니다.
장관의 사무실 회의 회원들은 당 비서 및 부 사무관, 당위원회 사무소, 조직 부서, 선전부 및 정규직 차관으로 구성되어 있습니다. 당위원회 상임위원회의 다른 회원들은 필요에 따라 회의에 참석할 수 있으며 다른 직원들은 필요에 따라 회의에 참석하며, 이는 일반적으로 한 달에 한 번 개최됩니다.
장관 사무실 회의는 안전 사이트 당사 업무 조치에 따른 정당 업무에서 중요한 문제를 결정하고 민주주의 중앙주의의 원칙에 따라 결정합니다.
제 42 조 중국 공산당 위 한 기술 대안전 사이트의 징계 검사위원회는 당 회원 회의에 의해 선출되며 안전 사이트의 정당 감독 기관입니다. 안전 사이트 정당위원회와 우수한 징계 검사위원회의 리더십하에, 우리는 안전 사이트 중앙 작업에 관한 안전 사이트의 정당, 원칙, 정책 및 결의안 및 안전 사이트의 주요 결정을 확인하고, 파티 징계 및 무결성 교육을 수행하고, 청정 정부 문화의 건설을 촉진하고, 안전 사이트 스타일 및 청결한 사건의 건설을 강화하기 위해 안전 사이트의 정당위원회를 강화하고, 정당의 시설을 강화하고, 대상이되고, 대조적으로 대조적이며, 대조적 인 사건과 동시에 대조적이며, 대상이되어 있습니다. 이는 당 헌법 및 기타 정당 규정을 위반하고, 당원의 불만 및 항소를 수락하고, 당 헌법에 규정 된 당원의 권리를 보호하며, 안전 사이트의 다양한 사업의 건전한 개발을 보호하고 홍보합니다.
섹션 3 조직 구조
제 43 조 안전 사이트의 내부 조직 구조는 기능 부서, 교육 및 연구 단위, 직접 제휴 단위 및 제휴 단위의 네 가지 범주로 구성됩니다.
안전 사이트의 내부 조직 구조의 설립은 당위원회의 상임위원회에 의해 결정됩니다.
제 44 조 안전 사이트는 인재 교육의 기본적인 과제에 중점을두고 대학 (부서) 및 독립적 인 과학 연구 기관을 포함한 학문 및 전문 개발 및 과학 연구의 요구에 따라 교육 및 연구 단위를 설정합니다. 안전 사이트가 안전 사이트 활동을 조직하고 구현하는 것은 기본 단위입니다.
제 45 조 안전 사이트의 다른 내부 조직 구조는 간소화되고 효과적인 성과의 원칙에 따라 설정되어야한다.
(i) 안전 사이트 파티 업무 및 행정 관리 업무의 요구에 따라 기능 부서를 설립하고 안전 사이트 내에서 당사자 및 정부 업무의 계획, 조직, 사령부, 조정, 서비스 및 외부 연락 담당자의 책임을 수행합니다.
(ii) 교육 및 과학 연구를위한 공공 서비스 보장을 제공하기 위해 안전 사이트 활동의 요구에 따라 직접 제휴 단위를 설정합니다.
(iii) 교사, 학생 및 교직원에게 물류 지원 서비스를 제공하기 위해 생명 서비스의 요구에 따라 제휴 단위를 설립합니다.
섹션 4 제 2 레벨 유닛 관리 시스템 및 메커니즘
제 46 조 안전 사이트는 안전 사이트 및 대학 (부서, 실험실, 센터 및 연구소)을위한 2 단계 관리 시스템을 구현합니다.
대학은 안전 사이트 승인 범위 내에서 독립적 인 경영진을 구현하고 독립적으로 부서, 기관 및 부서와 같은 학업 단체를 필요에 따라 안전 사이트 활동, 인사 관리 및 자원 할당을 구성 할 권리를 누립니다.
독립적 인 시설 등을 가진 과학 연구 기관은 대학의 관리 모델에 따라 안전 사이트 승인 범위 내에서 독립적으로 관리해야합니다.
제 47 조 교수 및 연구 단위의 당 및 정부 공동 회의는 단위 개발에있어 주요 문제와 중요한 문제에 대한 결정을 내려야한다.
교육 및 연구 부서의 당 및 정부 공동 회의 회원은 최고, 부사장 (이사), 당위원회 (Party Branch)의 최고 및 차관으로 구성됩니다. 당위원회 (당사자) 사무소의 이사 (사무 총장)와 행정실 담당 이사는 회의에 참석했으며 다른 직원들은 필요에 따라 회의에 참석했습니다.
교육 및 과학 연구, 징계 건설 및 인재 팀 구축 및 행정 관리와 같은 주제는 대통령 (감독)이 의장을 맡고 있으며, 당 및 이데올로기 및 정치 활동, 간부 작업, 학생 작업 및 안전 및 안정성 작업과 같은 주제는 비서가 의장을 맡고 있습니다.
제 48 조 교육 및 연구 부서에는 한 학장 (Direction)이 있고 학장 (감독)은 부서를 담당하는 관리자입니다.
대통령 (부국장)이 직무 수행을 돕기위한 여러 차장 (부국장)을 임명합니다.
회장 (이사)은 부서의 교육, 과학 연구, 징계 건설, 인재 팀 구축, 외부 교류 및 행정 관리에 대한 책임이 있으며 부사장 (부국장)은 사장 (이사)을 그의 작업에 지원합니다.
Director (Director)는 부서의 행정 관리를 주재하고 안전 사이트의 관련 규정 및 승인에 따라 다음과 같은 업무를 수행합니다.
(i) 징계 건설 및 교수 건설 조직;
(ii) 단원의 교육 계획을 구성하고 공식화하고이를 구현하십시오.
(iii) 과학 연구 및 사회 복지 활동을 조직하고 수행합니다.
(iv) 부서의 교수진 및 직원의 고용, 관리 및 평가에 대한 책임;
(v)이 단원의 학생들의 훈련에 대한 책임;
(vi) 장치의 재무 및 자산 관리에 대한 책임;
(vii) 국제 교류 및 협력을 조직하고 수행합니다;
(viii) 안전 사이트가 부여한 다른 권한을 행사하십시오.
제 49 조 교육 및 연구 부서의 당위원회 (당사자 지점)의 장관은 부서의 당위원회 (Party Branch)의 업무에 대해 전적으로 책임이있다. 차관보는 장관을 돕고 학생들의 이데올로기 및 정치 교육 및 관리를 담당하고 있습니다.
교육 및 연구 단위의 당 조직의 주요 책임은 다음과 같습니다.
(i) 안전 사이트의 파티 라인, 원칙 및 정책 및 다양한 결정을 홍보하고 이행하고 구현을 보장하고 감독하는 데 역할을합니다.
(ii) 당과 정부의 공동 회의를 통해, 부대의 주요 문제와 중요한 문제에 대해 논의하고 결정하며, 행정 리더십 팀과 부서를 담당하는 사람들을 지원하여 그들의 책임 내에서 독립적이고 책임감있게 업무를 수행 할 수 있습니다.
(iii) 이데올로기 구조, 조직 구성, 스타일 건설, 반부패 및 무결성 구성 및 제도적 부대 조직의 제도적 건설에 대한 책임;
(iv) 부대의 이데올로기 및 정치적 사업을 이끌고;
(v) 부대의 파티원 및 간부를 교육하고 관리하는 데 좋은 일을하십시오.
(vi) 무역 노조, 공산주의 청소년 리그, 학생 노조, 대학원생 노조 및 기타 대중 단체와 같은 부서의 대중 단체 및 교직원 대표 회의를 이끌고 있습니다.
(vii) 장치의 안전성과 안정성을 담당합니다.
제 50 조 교육 및 연구 기관은 교수 회의를 설립합니다. 교수가 공부하고 민주적 경영을하는 중요한 조직 형태로서, 교수 협회는 4 개 이상의 전문 및 기술 직책을 가진 직원으로 구성됩니다. 교수 협회의 헌장에 따르면, 전문 환경, 징계 구성, 교사 평가 및 약속, 학업 평가, 교육 지침 및 기타 문제의 평가 기능이 행사됩니다.
교수 회의는 교수 회의 책임자가 의장을 맡고 있습니다.
교수 협회 이사는 교수 협회 회원들에 의해 선출됩니다.
제 51 조 교수 및 연구 단위, 직접 제휴 단위 및 제휴 부서는 교수진 및 직원 대표 회의 시스템을 구축해야합니다. 학장 (이사)은 정기적으로 교수진 및 교직원 회의 또는이 부서의 교수 및 직원 대표 회의에보고하고 교수진 및 직원 감독을 수락합니다.
제 52 조 직접 제휴 단위 및 제휴 부대는 행정 담당 담당 책임 시스템을 시행하며 당사자 조직을 담당하는 사람은 단위의 당사자 문제를 책임지고 주요 이슈와 중요한 문제의 의사 결정에 참여합니다.
제 53 조 당사자 및 정부의 기능 부서는 부서의 리더십 책임 시스템을 시행합니다.
섹션 5 학업 조직
제 54 조 안전 사이트는 학업위원회를 설립합니다. 안전 사이트 학업위원회 구성원은 엄격한 학업 훈련, 직립 학업 스타일, 높은 학업 수준, 적극적인 학업 적 사고 및 상대적으로 학업 적 영향력을 가진 뛰어난 전문가 및 학자입니다. 안전 사이트 학업위원회의 구성원은 학업 소위원회에 의해 선출되며, 학업위원회의 이사는 학업위원회 구성원이 선출합니다.
안전 사이트의 학업위원회는 안전 사이트에서 가장 높은 학업 당국입니다. 안전 사이트의 학업 개발을 이끌고, 징계 및 주요 설정 및 조정 계획의 학업 문제를 검토하고, 학업 가치 및 과학적 연구 결과 등을 평가하는 등 안전 사이트의 학업 윤리 작업을 담당합니다. 안전 사이트가 직장의 필요에 따라, 안전 사이트가 맡겨 주면 관련 문제에 대한 시연 및 상담을 수행합니다.
학업위원회는 정기 회의 시스템을 시행하며 전체위원회 회의는 매 학기마다 개최됩니다. 특별한 상황의 경우 안전 사이트 학업위원회 이사는 안전 사이트 학업위원회 이사가 일시적으로 조직 할 수 있습니다.
제 55 조 안전 사이트는 학위 평가위원회를 설립했습니다. 안전 사이트 학위 평가위원회는 관련 안전 사이트 지도자와 교육 및 연구 기관의 주요 리더로 구성됩니다. 대통령은 학위 평가위원회의 이사입니다.
안전 사이트 학위 평가위원회는 법률, 규정, 규칙 및 관련 규정에 따라 안전 사이트 학위 수여 방법을 공식화하고 평가, 수여, 학위 취소, 학위 수여 및 학위 수여 및 기타 문제 및 졸업 훈련 프로그램 및 대학원 감독의 검토를 책임지고 있습니다.
제 56 조 안전 사이트는 교육위원회를 설립합니다. 교육위원회의 구성원은 관련 안전 사이트 지도자, 교육 및 연구 부서 담당자, 교육과 관련된 기능 부서장 및 교수 대표로 구성됩니다. 교육위원회의 책임자가 교장입니다.
교육위원회는 공부, 안내, 상담을 받아들이고, 검토하고, 안전 사이트 교육 공사를 결정하는 조직입니다. 관련 규정에 따라 안전 사이트 교육 개발 계획, 자금 조달 예산 교육 및 개혁 조치 교육, 수상 평가 표준 및 방법 교육, 개혁 프로젝트 관리 방법 교육 및 다양한 주요 교육 프로젝트를 검토하는 것과 같은 중요한 문제를 검토합니다.
제 57 조 안전 사이트는 선임 전문 및 기술 직책 평가위원회를 설립했습니다. 선임 전문 및 기술 직책 검토위원회의 구성원은 관련 안전 사이트 지도자, 학자, 교수 대표, 다양한 교육 및 연구 단위의 학장 (디렉터), 선임 기술 직책을 가진 관련 기능 부서의 주요 리더로 구성됩니다. 회장은 선임 전문 및 기술 직책 검토위원회의 이사입니다.
선임 전문 및 기술 직책 평가위원회는 전문 및 기술 직책 검토를위한 학업 조직입니다. 검토 조건 및 평가 규칙을 기반으로 교수 (연구원) 직책을 승인하고 기타 전문 및 기술 시리즈 고위 직책을 검토, 검토 또는 권장합니다.
섹션 6 민주당 관리
제 58 조 교직원 및 교직원 의회는 교수진과 직원이 법에 따라 권리를 행사하고 안전 사이트의 민주적 관리 및 감독에 참여하는 중요한 조직 형태입니다. 교육부가 발행 한 "안전 사이트 교사 및 교직원에 대한 규정"에 따라 안전 사이트는 교직원과 교직원의 민주주의 관리 및 감독에 참여할 수있는 교직원의 권리를 보호하기 위해 안전 사이트 교사 및 교직원 대표의 규칙을 공식화합니다.
제 59 조 안전 사이트 노동 조합은 안전 사이트 당위원회와 우월한 노동 조합 단체의 리더십에 따라 교수진과 직원들이 자발적으로 참여하는 대량 조직입니다. 중화 인민 공화국의 노동 조합법과 "중국 노동 조합 헌장"에 따라 업무를 수행하고 노동 조합 책임을 수행하며 안전 사이트 관리 및 감독에 참여합니다.
제 60 조 : 안전 사이트 민주당의 풀뿌리 단체는 각 헌장에 따라 활동을 수행하고 안전 사이트 관리 및 감독에 참여해야합니다.
제 61 조 학생 대표 회의는 안전 사이트 간의 다리이며 학생들이 안전 사이트 민주당 관리에 참여할 수있는 중요한 조직 형태입니다. 안전 사이트 당 조직의 리더십과 청소년 리그 조직의지도 및 도움에 따라 "All-China 학생 연맹의 기사"및 기타 관련 헌장에 따라 작업이 수행됩니다.
제 62 조 : 안전 사이트 당위원회의 지도력에 따라 안전 사이트의 다른 대중 단체는 각 헌장에 따라 활동을 수행하고 안전 사이트 관리 및 감독에 참여할 것입니다.
제 63 조 안전 사이트 자문위원회는 안전 사이트 자문 기관입니다. 안전 사이트 개발 계획, 징계 및 주요 건설, 교수 건설 및 캠퍼스 건설과 같은 주요 문제에 대한 의견과 제안을 제시 할 책임이 있습니다.
자문위원회는 안전 사이트 또는 CPPCC 회원, 유명한 민주당 및 비 당사자, 학생 대표, 안전 사이트의 주요 지도자, 현재 안전 사이트 지도자, 정부 부서, 동문 대표 및 이사회 대표의 대표로 구성되어 있습니다. 자문위원회의 이사는 안전 사이트 교장입니다.
안전 사이트 자문위원회는 자문위원회 헌법에 따라 활동을 수행합니다.
4 장 교수진 및 직원
섹션 1 권리 및 의무
제 64 조 안전 사이트 교수 및 교직원은 교사 및 기타 전문 및 기술 인력, 관리자 및 작업 시즌 숙련 된 직원을 가르치고 과학적으로 연구하는 데 풀 타임으로 참조하십시오.
교사는 안전 사이트 활동의 주요 기관입니다. 그들은 사람들의 교육 원인에 충실하고, 높은 전문적인 이상, 확고한 전문적인 신념과 고귀한 도덕 감정을 확립하고, 학문적 윤리를 준수해야합니다.
제 65 조 안전 사이트 교수 및 교직원은 다음과 같은 권리를 누립니다.
(i) 법률에 따라 교육 및 교육 활동을 수행하고, 재능 훈련, 과학 연구, 사회 서비스, 안전 사이트 관리 및 보증 서비스를 수행하고, 업무 책임과 필요에 따라 안전 사이트의 공공 자원을 사용하십시오.
(ii) 법률, 규정, 규칙 및 고용 계약 조항에 따라 급여, 의료, 휴가, 보험 및 기타 혜택을 즐기십시오.
(iii) 자신의 개발을위한 기회와 조건에 대한 공정한 접근;
(iv) 도덕성, 능력, 근면, 성과, 청렴성 등의 관점에서 공정한 평가를 얻으십시오.
(v) 안전 사이트 개혁, 건설 및 개발 및 중요한 관심사와 관련된 주요 문제를 인식하고 민주주의 관리 및 감독에 참여하며 안전 사이트 작업에 대한 의견과 제안을 제시하십시오.
(vi) 관련 규정 및 계약 계약에 따른 합리적인 움직임;
(vii) 취급 또는 징계 조치와 같은 문제에 관한 반대와 항소를 표현합니다.
(8) 안전 사이트 및 고용 계약에 의해 규정 된 헌법, 법률, 규정, 규칙 및 기타 권리.
제 66 조 안전 사이트 교수 및 교직원은 법에 따라 다음과 같은 의무를 수행합니다.
(i) 직업 책임을 수행하고, 양심적으로 의무를 수행하며, 부지런히 일하십시오.
(ii) 안전 사이트 규칙 및 규정 및 전문 윤리를 준수;
(iii) 학생들을 존중하고 사랑하고, 역할 모델이되며, 가르치고 교육하고, 교육하고, 교육하고, 교육하고 교육하고 교육하고 교육하십시오.
(iv) 안전 사이트의 명성을 소중히 여기고 보호하고 안전 사이트의 이익을 보호하십시오.
(v) 헌법, 법률, 규정, 규칙 및 기타 안전 사이트 및 고용 계약에 의해 규정 된 기타 의무.
제 67 조 교수진과 교직원이 국가 퇴직 (퇴직) 조건을 충족하는 경우 퇴직 (퇴직)과 퇴직 후 해당 혜택을 누려야합니다 (퇴직). 안전 사이트는 관련 국가 및 안전 사이트 규정에 따라 은퇴 한 직원을 관리하고 서비스합니다.
섹션 2 인사 관리
제 68 조 안전 사이트는 직업 채용 및 직업 관리 시스템을 구현하고 독립적으로 법에 따라 모든 유형의 인원을 임명합니다. 공개 채용 시스템, 경쟁력있는 고용 시스템 및 평가 보상 및 처벌 시스템을 개선하고 인사 관리 및 인적 자원 할당 작업을 수행하십시오.
제 69 조 안전 사이트는 재능 팀의 건설에 중요성을 부여하고, 국제적인 영향력을 가진 과학자들을 키우고, 유명한 과목을 창출하고, 유명한 교사를 만들고, 뛰어난 젊은 학자들을 키우고, 기술 지원 팀을 구축합니다.
안전 사이트는 독립적으로 파트 타임 교사를 고용합니다.
제 70 조 안전 사이트는 간소화 및 효율성의 원칙에 따라 직책을 세우고 직무 책임과 고용 조건에 따라 공개적으로 채용하고 해당 직책에 따라이를 모집합니다.
제 71 조 안전 사이트는 교사 자격 시스템 및 교사를위한 교사 위치 시스템, 기타 전문 및 기술 인력을위한 전문적이고 기술적 인 위치 시스템, 관리자를위한 직원 시스템 및 근로자 및 숙련 된 인력을위한 노동 계약 시스템을 구현합니다.
제 72 조 안전 사이트는 교수 및 교직원의 포괄적 인 품질 및 전문 능력을 향상시키기 위해 교수 및 직원에 대한 계획된 교육 및 교육을 수행합니다.
제 73 조 안전 사이트는 교수진과 교직원의 수입을 꾸준히 증가시키기 위해 직업 성과 급여 시스템을 구현합니다.
제 74 조 안전 사이트는 교수 및 교직원의 연례 평가를 구현하며 평가 결과는 고용, 유통, 교직원 및 교직원 평가, 보상 및 처벌의 기초로 사용됩니다.
안전 사이트는 안전 사이트 실행 활동에서 뛰어난 성과와 기여를 한 교수진과 직원에게 칭찬하고 보상 할 것입니다.
안전 사이트는 법률에 따라 법률, 규정, 규칙, 안전 사이트 규칙 및 규정 및 고용 계약을 위반하는 교직원 및 직원을 처리합니다.
섹션 3 개인 정보 보호
제 75 조 안전 사이트는 법률에 따라 안전 사이트 노조와 교직원과 교직원과 이익을 보호하기위한 해당 권리 보호 메커니즘을 설립해야합니다.
제 76 조 안전 사이트는 교사와 교직원에게 법에 따라 항소 할 권리를 보장합니다. 교수진과 직원은 안전 사이트의 취급 또는 징계 결정에 반대 의견이 있으며 진술, 방어 및 항소를 할 권리가 있습니다. 안전 사이트는 항소 수락 절차, 사실 조사 및 심의 결정에 따라 교수 및 직원의 항소를 처리합니다.
5 장 学 生
섹션 1 권리 및 의무
제 77 조 학생은 법에 따라 안전 사이트가 입학하고 입학 자격을 취득했으며 안전 사이트의 학업 상태를 갖는 교육받은 사람을 말합니다. 학생들은 안전 사이트 교육 및 교육 활동의 주체입니다.
제 78 조 학생들은 안전 사이트에서 공부하는 동안 법률에 따라 다음 권리를 즐깁니다 :
(i) 안전 사이트 규정에 따라 독립적으로 전공 및 과정을 선택하십시오.
(ii) 안전 사이트의 교육 및 교육 계획에 의해 마련된 다양한 활동에 참여하고 안전 사이트가 제공하는 교육 및 교육 자원을 사용하십시오.
(iii) 과학적 연구를 독립적으로 수행하고, 학업 성취도를 발행하며, 다양한 학업 활동에 참여;
(iv) 법률 및 규정에 따라 사회 복지 서비스에 참여하고 캠퍼스의 학생 그룹, 엔터테인먼트 및 스포츠 활동에 조직 및 참여;
(v) 장학금, 장학금, 실무 지원 및 학생 대출 신청;
(vi) 이데올로기 적 및 도덕적 성격, 학업 성과 등으로 공정한 평가를 받고 안전 사이트의 처방 된 연구를 완료 한 후 해당 학업 증명서 및 학위 증명서를 얻습니다.
(vii) 개인적인 개인적인 이익과 관련된 문제를 알고 안전 사이트 작업에 대한 의견과 제안을 제시하십시오.
(8) 안전 사이트가 제공 한 취급 또는 처벌에 대한 반대 의견이있는 경우, 귀하는 안전 사이트 또는 교육 관리 부서에 불만을 제기해야합니다. 귀하가 개인의 권리, 재산권 및 기타 정당한 권리 및 이익을 침해하는 안전 사이트 또는 교직원에 대한 불만을 제기하거나 소송을 제기하는 경우, 귀하는 법에 따라 소송을 제기해야합니다.
(9) 안전 사이트가 규정 한 헌법, 법률, 규정, 규칙 및 기타 권리.
제 79 조 학생들은 안전 사이트에서 공부하는 동안 법에 따라 다음과 같은 의무를 수행합니다 :
(i) 헌법, 법률, 규정 및 규칙 및 규정을 준수;
(ii) 안전 사이트 관리 시스템 및 학생 행동 규범을 준수;
(iii) 안전 사이트의 교육 및 교육 계획에 마련된 다양한 활동에 참여하고 학업 연구를 완료합니다.
(iv) 규정에 따라 수업료 및 관련 수수료를 지불하고 장학금 대출 상환 의무를 이행;
(v) 안전 사이트의 명성을 소중히 여기고 보호하고 안전 사이트의 이익을 보호하십시오.
(vi) 헌법, 법률, 규정, 규칙 및 기타 의무.
제 80 조 학생은 협정에 따라 안전 사이트에서 비 학술 교육을받는 교육받은 사람들을 참조하십시오.
안전 사이트는 학생들과 교육 서비스 계약에 서명합니다. 학생들은 법률, 규정, 규칙, 안전 사이트 규정 및 교육 서비스 계약의 조항에 따라 해당 권리를 누리고 해당 의무를 이행합니다.
안전 사이트는 비 학술 교육을받는 학생들에게 해당 졸업 증명서 또는 학습 증명서를 발급합니다.
섹션 2 관리 및 서비스
제 81 조 안전 사이트는 모든 직원을 교육하고, 모든 과정을 교육하며, 모든 측면을 교육하며, 학생들이 자신을 교육하고, 자신을 관리하고, 봉사하고, 학생들의 애국심, 헌신적이며 정직하고 친절한 자질을 배양하도록 안내합니다.
제 82 조 안전 사이트는 학생들을위한 포괄적 인 학년도 평가를 구현하며 평가 결과는 학생들의 일류 평가 및 수여의 기초로 사용됩니다.
제 83 조 : 안전 사이트는 학생 보상 및 처벌 시스템을 확립하고 개선해야합니다.
안전 사이트는 뛰어난 결과를 달성하고 안전 사이트에 대한 명예를 얻은 학생들을 칭찬하고 보상합니다.
안전 사이트는 훌륭한 성격과 학업 성과를 가진 학생들에게 보상하기 위해 장학금을 설립합니다.
안전 사이트는 법률, 규정, 규칙 또는 안전 사이트 규칙 및 규정을 위반하는 학생들을 비판하고 교육하거나 법에 따라 해당 대우 및 처벌을 부과합니다.
제 84 조 안전 사이트는 재정적 어려움이있는 가족의 학생들을 돌보고 대출, 지원, 보조금, 감축 등을 통해 자금을 제공합니다
제 85 조 안전 사이트는 학생들의 성장에 관심이 있으며 학생들에게 정신 건강 교육 및 상담, 기업가 정신 및 고용 지침 서비스를 제공합니다.
제 86 조 안전 사이트는 학생들의 과외 활동을 안내하고 관리하고, 학생들이 학업, 과학 기술, 문화, 예술, 스포츠 및 기타 활동을 수행하도록 옹호하며, 학생들이 사회 실무, 자원 봉사 서비스 및 기타 공공 복지 활동에 참여하도록 장려합니다.
섹션 3 개인 정보 보호
제 87 조 안전 사이트는 학생 항소 처리위원회를 설립하고, 학생의 권리를 보호하기위한 시스템과 메커니즘을 설정하고 개선하며, 학생의 정당한 권리와 이익을 보호합니다.
제 88 조 안전 사이트는 학생들에게 법에 따라 항소 할 권리를 보장합니다. 학생이 안전 사이트의 취급 또는 징계 결정에 반대하는 경우, 그 또는 그녀는 진술, 방어 및 항소를 할 권리가 있습니다. 안전 사이트는 항소 수락의 이의 제기 절차, 사실 조사 및 심의 결정에 따라 학생 불만을 처리합니다.
6 장 투자 및 보증
섹션 1 자금 출처
제 89 조 안전 사이트 자금의 주요 출처에는 재무 보조금 소득, 사업 소득, 운영 소득, 우수 보조금 소득, 제휴 단위가 지불 한 소득 및 기타 소득이 포함됩니다. 안전 사이트는 정부 투자에 중점을 둔 자금 조달 메커니즘을 확립하고 교육을받은 사람들이 교육 비용을 합리적으로 공유하며 사회적 기부를 받아들입니다.
제 90 조 안전 사이트는 정부 가격 부서의 승인과 함께 법률에 따라 학비 및 기타 수수료를 청구해야합니다.
제 91 조 안전 사이트는 정부 관할 부서의 규정 및 계약 계약에 따라 교육 서비스, 과학 및 기술 성취도 전환, 산업 배당 및 기타 채널을 통해 사업 소득을 얻고 안전 사이트 관리 활동에 사용합니다.
제 92 조 안전 사이트는 안전 사이트 관리 활동에 대한 사회적 기부를 받아들입니다.
섹션 2 재무 관리
제 93 조 안전 사이트는 통합 된 리더십과 계층 적 관리로 재무 관리 시스템을 구현합니다. 재무 예산 및 최종 계정 시스템, 펀드 사용 관리 시스템, 법률, 경제적 책임 감사 및 감독 시스템에 따라 펀드 사용 공개 및 성과 평가 시스템과 같은 관리 시스템을 구현하고 펀드 운영의 안전을 보장하기 위해 재무 운영 및 관리를 강화합니다.
제 94 조 안전 사이트는 에너지 절약 안전 사이트 건설을 수행하고, 수입을 늘리고, 지출을 줄이며, 자금 구조를 최적화하며, 교육 및 과학 및 기술 혁신에 대한 투자를 늘립니다.
제 95 조 안전 사이트는 자체 분야와 외부 감독을 유기적으로 결합하여 자본 사용 효율성을 향상시키는 재무 감독 시스템을 확립하고 개선해야합니다.
섹션 3 자산 관리
제 96 조 : 안전 사이트가 점령하고 사용하는 자산, 주정부가 무료로 안전 사이트에 할당 된 자산, 국가 정책에 따라 국유 자산의 소득을 사용하여 형성된 자산, 수용된 기부금 등은 국가 소유 및 경제적 자원으로 인정 받고 통증을 측정 할 수 있으며 안전 사이트에 대한 자산으로 인정됩니다.
안전 사이트 자산에는 현재 자산, 고정 자산, 건설중인 프로젝트, 무형 자산 및 외국인 투자 등이 포함됩니다. 안전 사이트는 법률에 따라 소유 한 자산을 독립적으로 관리하고 사용할 것입니다.
제 97 조 안전 사이트는 통합 리더십, 중앙 집중식 관리, 계층 적 책임 및 책임 할당 된 시스템을 갖춘 자산 관리 시스템을 구현하고, 자산 조달, 할당, 사용, 관리 및 폐기 시스템을 개선하고, 자산 공유 메커니즘 및 자산 사용 평가 메커니즘을 확립하고, 자원을 확립하고, 자원을 배정하고, 사용량을 제공합니다.
제 98 조 안전 사이트는 운영 자산 관리 시스템을 수립하고 개선하고, 법에 따라 투자자 권리를 행사하고, 투자자 의무를 이행하며, 투자자 및 운영자의 정당한 권리와 이익을 보호해야합니다.
섹션 4 안전 시스템
제 99 조 안전 사이트는 자체 특성을 갖춘 물류 지원 시스템을 구축하고 물류 지원 기능 및 서비스 수준을 향상시키고 교육, 과학적 연구에 서비스를 제공하며 교직원 및 교직원 및 학생에게 서비스를 제공합니다.
제 100 개 안전 사이트는 교육 및 교육 및 과학 연구 활동을 보장하기위한 공공 서비스 시스템을 설립하고, 교육 및 과학 연구 인프라, 정보 시스템 및 교육 기술 현대화 건설, 그리고 안전 사이트 활동의 요구를 충족시키기위한 서적, 정보 및 아카이브와 같은 공공 서비스 플랫폼의 건설을 수행해야합니다.
제 101 조 안전 사이트는 비상 사태에 대한 비상 대응 메커니즘을 확립하고 개선하고 응급 상황을 효과적으로 예방하고 적절하게 처리하며 캠퍼스 조화와 안정성을 유지합니다.
7 장 외부 관계
섹션 1 사회적 지원 및 감독
제 102 조 안전 사이트는 사회 개발을위한 서비스를 제공하고 광범위한 사회적 지원을위한 노력을 제공하기 위해 중앙 정부 부서, 지방 정부, 사회 단체, 산업 단체, 기업 단위 및 국제 조직 및 기관과 협력을 적극적으로 수행합니다.
제 103 조 필요에 따라, 안전 사이트는 교육 또는 과학 연구와 관련된 국제 및 국내 제휴 및 협력 단체를 시작, 조직, 참여 또는 철회하고 안전 사이트 발전을 촉진하기위한 광범위한 협력 협력을 수행합니다.
제 104 조 안전 사이트는 관련 국가 법, 규정 및 규칙에 따라 정보 공개 작업을 수행하고 공정성, 공정성 및 편의의 원칙을 따르고 시민, 법률 인 및 기타 조직이 법에 따라 안전 사이트 정보를 얻도록합니다.
제 105 조 : 안전 사이트는 전체 프로세스, 만능 및 정규화 된 감독 시스템 및 책임 메커니즘을 설정하고 법에 따라 정부, 사회, 교직원 및 학생들의 감독을 받아 들여야합니다.
섹션 2 Council
제 106 조의 협의회는 건축 자재 건설, 운송 및 자동차 산업 분야의 대규모 백본 기업 및 기관과 관련하여 안전 사이트에 의해 안전 사이트에 의해 조직 된 불법 사람들입니다.
제 107 조의 협의회는 산업 자원을 모으고 사회 교류를 수행하는 다리이며 링크입니다. 안전 사이트와 이사회 사이에 다양한 형태의 협력이 수행되어 안전 사이트와 건축 자재, 교통 및 자동차의 건설 및 건설 산업 간의 긴밀한 유대 관계를 장려하고 국가 경제, 교육 및 산업의 발전에 공동으로 서비스를 제공합니다.
제 108 조 이사회는 협회 조항에 따라 활동을 수행해야한다.
섹션 3 동문 협회
제 109 조 동문 협회는 안전 사이트와 동문이 시작하고 설립 한 비영리 단체로 민사부에 등록되었으며 독립적 인 법적 인원 자격을 가지고 있습니다.
제 110 조 동문은 안전 사이트에서 공부하거나 안전 사이트에서 일했거나 안전 사이트에서 방문 교수 또는 파트 타임 교수로 고용 된 사회적 인을 말합니다.
제 111 조 안전 사이트는 동문 협회의 다리와 링크의 역할을 수행하고 동창회에 연락을 취하며 동창의 개발에 관심을 갖고 동창생의 작업과 연구에 대한 지원을 제공합니다.
안전 사이트는 동창들이 안전 사이트 개발, 지원 및 안전 사이트 건설에 대한 관심을 돌보도록 권장합니다.
안전 사이트는 동문이 지역, 산업 및 수업과 동창회를 설립하고 안전 사이트 동창회 협회의 지침과 지원에 따라 활동을 수행하도록 지원합니다.
제 112 조 동문 협회는 국가 규정 및 헌법에 따라 활동을 수행합니다.
섹션 4 Foundation
제 113 조 교육 개발 재단은 안전 사이트에서 설립 한 비영리 단체이며 민사국에 의해 등록되었으며 독립적 인 법적 인원 자격이 있습니다. 사회 단체와 사회인의 기부금을 받아들이는 것은 안전 사이트의 본체입니다.
제 114 조 안전 사이트는 국내 및 외국 사회 단체와 개인이 교육을 지원하기 위해 기금을 기부하도록 권장합니다.
제 115 조 교육 개발 재단은 관련 국가 규정 및 헌장에 따라 활동을 수행합니다.
제 116 조 교육 개발 재단은 기증 된 자산을 사용하려는 기부자의 의지를 존중하고, 법에 따라 세금 및 금융 당국이 구현 한 세금 감독 및 재무 감독을 받아들이고, 대중의 문의 및 감독을 수락합니다.
8 장 안전 사이트 깃발, 안전 사이트 로고, 안전 사이트 상징 및 안전 사이트 기념일
제 117 조 안전 사이트 깃발은 빨간색이고 안전 사이트 이름은 노란색이며 안전 사이트 이름은 안전 사이트 깃발의 중간 영역에 있습니다.
제 118 조 안전 사이트 로고는 안전 사이트 이름과 패턴으로 구성된 원입니다.
제 119 조 안전 사이트 엠블럼에는 안전 사이트 이름이있는 직사각형 배지가 있습니다.
제 120 조 안전 사이트는 연간을 결정합니다5月27Day는 안전 사이트 기념일입니다.
9 장 응용 프로그램
제 121 조 안전 사이트의 부서, 합병 및 종료는 조직자 중앙 인민 정부에 의해 결정됩니다.
제 122 조 헌장 초안은 안전 사이트 교수 및 교직원 대표 회의에 의해 논의되고 승인됩니다. 토론 및 승인 후, 헌장 초안은 헌장 승인 초안 및 설명으로 구성되며, 이는 교장이 발행하고 승인을 위해 교육부에 제출됩니다. 교육부의 승인을받은 후 안전 사이트는이를 발표 할 것입니다.
제 123 조 헌법을 개정 해야하는 경우 안전 사이트 교수 및 교직원 대표 대표의 1/5 이상, 교장 사무실 회의에서 논의하고 안전 사이트 당위원회가 개정했습니다. 안전 사이트 교직원 및 교직원 대표 회의가 끝나는 동안 교장 사무실 회의에서 제안하고 안전 사이트 당위원회의 승인으로 개정됩니다.
협회 조항에 대한 개정안에 대한 검토 절차는 제 122 조의 조항에 따라 시행되어야한다.
제 124 조 안전 사이트 당위원회는이 헌장의 이행을 감독 하고이 헌장을 위반하는 행위 및 활동에 대한 보고서와 불만을 수락합니다.
안전 사이트는이 헌장을 기반으로 해당 규칙과 규정을 공식화 하여이 헌장의 구현을 보장합니다.
제 125 조이 헌장은 그것을 해석 할 책임이 있습니다.
제 126 조이 헌장은 출판 날짜부터 시행됩니다.
