저희 기자 Xiaoxuan Liu Qing


스포츠 토토 베트맨 결과경영경제대학교에서 새로운 공개 선발 및 중간 간부 임명을 위한 단계가 시작되었습니다.

말발굽병

우리 스포츠 토토 베트맨 결과의 젊은 재능이 빛날 수 있는 또 다른 기회

전교 부문간부 공개선발 및 임명을 위한 최초의 민주적 평가 - 당위원회 기능부서장 및 합동군지부장들을 위한 민주적 평가회의

그가 대회에 참가한 이유에 대해 이야기할 때, 한 젊은 동지는 다음과 같이 말했습니다: "스포츠 토토 베트맨 결과 당위원회의 의사결정과 실무 관행

한 교직원이 설명했듯이 "머리 없는 파리가 날아다니는 것과 같다"

일반직에서 차장급으로 승진하는 30대 초반의 젊은 간부 수가 크게 증가했습니다.

그 젊고 약간 미성숙한 얼굴이 교수진 앞에 나타날 때

모두가 행복하고 행복합니다

150명 이상의 개인이 부서 수준 직위 공개 경쟁에 참여하도록 스스로 추천했습니다.

민주적 평가에 참여한 한 교직원은 다음과 같이 말했습니다: “이것은 진정한 경쟁 채용입니다.

기자들이 관련 인사를 인터뷰할 때 흔히 듣는 대답은: 이것은 자신을 보여줄 수 있는 귀중한 기회입니다.

공개 선발 및 임명 업무가 단지 형식적인 일이라는 뜻인가요?

오랫동안 부대를 맡아온 간부가 말했습니다: "이번에는 성실하게 가입했습니다.

그들 대부분은 관리직에서 다년간의 경험을 가진 간부입니다.

물이 3천 마일에 닿는 것과 같을 것입니다

그러나 고대의 "Bole"을 대중적인 "고용 시스템 및 메커니즘"으로 이해한다면

이 중간 간부 전환의 작업 계획 및 실제 구현

젊은 학계 지도자와 기능 부서장으로 구성된 경쟁 실무 그룹이 참석합니다.

대회 팀은 규정을 엄격히 준수하며 각 후보자에게 10분간의 자기 보고 시간을 제공합니다.

각 단위 대중의 의견을 광범위하고 심층적으로 조사합니다.

"사람들은 4월 7일에 열린 교직원 회의와 이후 발행된 스포츠 토토 베트맨 결과 문서에서 그것을 보았습니다.

인재 개발을 위한 좋은 제도적 환경 조성

새로운 공개 선발 및 간부 임명