이것은 한 달 이상 지속된 우리 학교의 중간급 검증 사이트 전환의 끝을 의미합니다.
이사급 직위가 간소화되고 관리 기관이 통합됩니다.
일부 직위에서는 임명 과정에서 투표 수가 균등하게 분배되었습니다.
임명 방법은 유연하며 민주주의와 개방성을 반영합니다.
학교 지도자와 교직원으로부터 큰 관심과 적극적인 참여를 받았습니다.
조직 작업은 꼼꼼하고 절차는 엄격히 준수됩니다.
조직부 책임 동지들이 PPT 문서에서 보고한 대회에 참가한 32명의 새로운 중간 검증 사이트들의 세부 사항을 주의 깊게 들어보세요
검증 사이트들은 자신의 직위에 충실하며 일상적인 관리가 원활합니다.
리더십을 바꾸는 과정에 있는 대부분의 중간 검증 사이트들은 학교 개혁을 기반으로 합니다.
전체적인 구조가 개선되었고 젊은 인재가 늘어났습니다.
석사 학위 이상의 검증 사이트가 전체 중간급 검증 사이트 팀의 52%를 차지합니다.
검증 사이트들은 긍정적인 태도를 가지고 있으며 고귀한 모습을 보여줍니다.
너무 나이가 많아 한 임기를 수행할 수 없기 때문에 더 이상 지도자 자리를 맡지 못하는 일부 옛 동지들
작업에는 아직 부족한 부분이 있으며 세부적인 부분은 아직 해결해야 합니다.
민주당이 관리팀에 참여하면 효과가 뚜렷하지 않습니다.
학교 당위원회와 교사, 학생들은 새로운 중간급 검증 사이트들에게 신뢰와 기대를 걸고 있습니다.
