강의 후 이력서를 필터링하고 일대일 인터뷰를 한 다음 그룹으로 만나6University of International Business and Economics에서 여름 인턴을 모집하며,이 과정은 공식 직원을 모집하는 것만 큼 엄격합니다. 4 월 6 일,6회사는 국제 비즈니스 및 경제 꽁 머니 사이트의 교육 건물에서 학생들과 최종 인터뷰를 실시했습니다.

이번에는 중국이 있습니다.6부대는 대외 무역 및 경제 분야의 인턴을 모집합니다. 각 회사는 다른 인턴을 모집하고, Hualin Securities는 채용 할 계획10이름, PWC가 모집2-4이름.

인터뷰에 참여한 대부분의 학생들은 주니어 또는 대학원생이었으며 대부분은 기업 채용 과정을 경험했습니다. 인터뷰를 기다리는 학생들에 따르면, 꽁 머니 사이트에는 크레딧에 "인턴쉽"이 포함되지만 매년 회사가 채용 한 인턴의 수는 매우 제한적이며 일반적으로 인턴쉽 기회를 찾는 것이 직업을 찾는 것보다 훨씬 어렵다고 생각합니다.

（원본 링크：http://bjyouth.ynet.com/article.jsp?oid=50126114 리포터: Guan Qingfeng)