2008年11月12日오후에, 국제 비즈니스 및 경제 스포츠 분석 사이트의 Ningyuan 강의실은 Amway (China)의 부사장 인 Zhang Mingde가 캠퍼스 자선 행사를 이용하여 졸업하려는 사람들을 방문했습니다.500많은 학생들, 사용30수년 동안 멋진 연설을하십시오.

잘 알려진 다국적 기업으로서 과거 캠퍼스 모집 활동에서 나는 스포츠 분석 사이트생들이 사회적 탄력성을 향상시키기를 간절히 원한다는 것을 알게되었습니다. 학생들이 풍부한 에너지를 축적하여 미래의 직장 도전에 직면하고 현재 스포츠 분석 사이트생의 구직 및 인터뷰 기술에 대한 요구와 협력하는 데 도움이되기 위해.2006부터 시작하여, "선샤인 묘목을 키우는"캠퍼스 자선 활동은 전국의 주요 스포츠 분석 사이트을 위해 시작될 것입니다.

Amway "Sunshine Endlings"는 스포츠 분석 사이트생들에게 직장 계획 및 구직에 대한 지침을 제공하고 회사의 신청 절차 및 인터뷰 기술을 가르치며 모든 사람들이 경쟁력을 향상시키고 미래의 직장 경쟁에 직면하고 이상적인 고용 경로를 향한 충분한 에너지를 축적 할 수 있도록 도와줍니다. 행사가 시작된 이래로이 행사는 "면접 기술", "직장에서의 신입생", "경력 계획 및 인터뷰 기술"에 대한 강의를 연속적으로 시작했습니다. 중국의 Renmin University, Sichuan University, Anhui University, Zhejiang 비즈니스 스포츠 분석 사이트교, 푸들 스포츠 분석 사이트교, 사우스 웨스트 스포츠 분석 사이트교 등 등 수십 개의 스포츠 분석 사이트교에 대한 강의가 시작되었습니다. 50더 많은 사람들보다 스포츠 분석 사이트과 학생들에 의해 환영 받고 칭찬을 받았습니다. 상호 존중, 정직한 의사 소통 및 평등 기회의 원칙을 유지하면서 Amway는 전 세계적으로 그것을 고용했습니다.14000여러 직원. Yada City 본부 나 전 세계의 다른 곳에서 일하든, 귀하가 일하는 직책에 관계없이 모든 직원은 경쟁력있는 급여, 안전한 근무 환경 및 성장 기회를 갖습니다.

(원본 링크 :http://bjyouth.ynet.com/article.jsp?oid=46008654 출처 :스포츠 분석 사이트;베이징 청소년 매일스포츠 분석 사이트;

Amway 경영진은 스포츠 분석 사이트생의 고용에 조언을 제공

스포츠 분석 사이트4그 해는 어떻게 더 의미가 있습니까? 인기가 아닌 전공에서 좋은 일을 찾을 수 있습니까?

이 질문은 거의 모든 스포츠 분석 사이트생을 귀찮게합니다.2008年11月12日, Amway (China)의 부사장 인 Zhang Mingde 씨는 국제 비즈니스 및 경제 스포츠 분석 사이트에서 자신의 개인적인 경험으로 답변을주었습니다.

　　직장에는 표준 답변이 없습니다

　　2008年11月12日, "Anway Sunshine Endling Plan"은 캠퍼스 행사에 들어가서 국제 비즈니스 및 경제 스포츠 분석 사이트에서 열렸으며 Ningyuan 건물 강당이 가득 찼습니다. 주요 연사 인 Zhang Mingde는 Amway (China)의 부사장입니다.

l 성공은 당신이 사랑하는 것이며 행복은 당신이 사랑하는 것입니다.

l 인생에는 표준 답변이 없으며 인터뷰가 없습니다.

l 가장 어리석은 직원은 승진하지 않으면 다른 사람들을 철회하는 사람입니다.

l 이자는 급여보다 중요합니다.

l 70 년대 또는 80 년대가 될 때까지 여전히 기억할 수있는 일을하십시오.

l 조직5한 해 이후 스포츠 분석 사이트에있을 때 아무도 학업 성과에 관심이 없습니다.

l 보스에게 질문을 할 때 동시에 답변을 가져와야합니다.

　Zhang의 독특한 인터뷰 규칙

나는 많은 사람들이 인터뷰에 참여했을 때 : 회사에 대해 얼마나 알고 있습니까? 왜 원래 회사를 떠나야합니까?

l 내가 학생이었을 때 내가 한 가장 중요한 일;

l 인생에서 가장 소중한 선물;

l 나는 다른 사람에게 가장 큰 영향을 미치는 일을했다;

l 당신이 생각하는 가장 큰 쓴 맛 또는 당신이 한 것 중 가장 창의적이거나 미친 일;

l 당신의 생각이나 성격에 가장 큰 영향3이 책;

l 부모님이 부자이고 졸업 후 재정적 압박이 없다고 가정합니다. 스포츠 분석 사이트에서 공부하는 전공;

l 당신에게 친숙한 사람들이 언급 한 무의식적 결점 중 하나입니다.

. 스포츠 분석 사이트;이러한 질문을 통해 구직자의 성격과 직장과 삶에 대한 그의 태도를 이해할 수 있습니다. Zhang Mingde 씨는 보통 인터뷰가 끝나기 전에를 공개했습니다.30최종 표현식을 만드는 두 번째 시간 스포츠 분석 사이트;90%. 그러나 나는 이것을 추가 할 수 없다고 말할 필요가 없다. 그렇지 않으면 회사의 특정 장식에 대한 평가라도, 나는 당신이 관찰 능력에 민감하지 않다고 생각한다. 이것이 가장 중요한 것입니다.

Zhang Mingde는 다른 사람들을 인터뷰 할 때 습관을 가지고 있습니다. . 나는 그런 사람이 항상 첫 번째 대답에 대답하기를 원하지 않는다.

　.

Zhang Mr. Zhang은 스포츠 분석 사이트생들에게 고용을 제공하기 위해 많은 노력을 기울였습니다.

내 장남 딸이 유명한 미국 비즈니스 스포츠 분석 사이트을 졸업 한 후, 그녀는 미국 주변에서 BMW를 운전했으며 미국의 모든 도시 사람들이 BMW (구매가 아니라 운전)를 운전하도록 격려했습니다.1마일有1달러는 자선 단체에 기부됩니다. 이 직업은 스포츠 분석 사이트;화려하고스포츠 분석 사이트;충분히 재미 있지만 급여는 급우보다 적습니다1/4. 가고 싶어?

Zhang Mingde의 대답은 다음과 같습니다. 이런 식으로, 그녀의 딸이 3-4 일 동안 도시에 머무르고 1 년 후에 그녀와 그녀의 동료들은 미국 전역을 여행했습니다.20다수의 주에서는 대부분의 미국의 관습과 관습을 경험하고 모든 BMW 모델을 주도했으며 자선 단체에 대한 상당한 양의 기부금을 모았습니다.

첫 번째 직업의 급여는 급우보다 적습니다1/4, 두 번째 직업의 급여는 반 친구들을위한 것입니다1/4그러나 Zhang Mingde 씨는 여전히 그의 딸을지지합니다. 스포츠 분석 사이트;저의 급여가 높지 않더라도 흥미로운 직업을 발견했습니다.스포츠 분석 사이트;1스포츠 분석 사이트;BMW가 어디에서나 기금을 모으기위한 기금스포츠 분석 사이트;의 해에 Zhang Mingde의 장남을 찾았습니다. 두 번째 직업을 찾았습니다. 본토 시장에서 홍보Visa2008올림픽 카드, 이번에는 급여가 더 낮지 만 Zhang Mingde는 여전히 딸에게 장남 몇 개가 경쟁을 보도록 요청했다고 농담했으며, 물론 더 중요한 것은 희귀 한 일 경험을 위해 노력하는 것입니다. 스포츠 분석 사이트;그래서이 소녀는 아직도하고 있습니다Visa회사가 보낸 스폰서 대표는 Sichuan의 Leshan에서 올림픽 횃불을 썼습니다049토치 베어러는 그녀입니다! 스포츠 분석 사이트;

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Zhang Mingde는 그의 딸이 흥미롭고 풍부한 업무 경험을 가지고 있다는 사실을 매우 기쁘게 생각합니다.

. "나의 장남은 미국에서 스포츠 분석 사이트에있을 때 학교의 자전거 집회에 참여했으며, 이것은 체력과 인내를 모두 도전하는 또 다른 경쟁입니다.3.7포인트가 삭제되었습니다3.3포인트 (총 점수4포인트). 그러나 나는 새로 졸업 한 스포츠 분석 사이트생들에게 공부하는 것 외에도 회사에서 가장 중요한 것은 인내와 질을 보는 것이며 학교의 성적을 시작하는 것입니다5새해 이후에는 아무도 신경 쓰지 않습니다. 스포츠 분석 사이트;

　다국적 비즈니스 소유자를 다루는 방법

다국적 기업의 눈에 좋은 직원의 자질에는 많은 사람들이 포함됩니다 : 진실, 용기, 혁신, 유머, 순진함, 어려움을 두려워하지 않는 것, Zhang Mingde의 관점, 혁신, 관대함, 유머, 결코 가장 중요합니다.

Zhang Mingde는 짧은 이야기를 들려 주었다. 내가 당신을 도울 수 있다고 말하고 그에게 몇 마디를 추가하고 스포츠 분석 사이트;봄이 여기에 있습니다 ...하지만 나는 많은 사람들이 그에게 돈을 지불했습니다.스포츠 분석 사이트;

　다국적 기업에 들어갈 때 보스와 의사 소통하는 방법

　　상사에게 정보를 유지하십시오: 부하 직원으로서, 우리는 때때로 물건을 엉망으로 만들 수 있으며, 상사가 그를 비난 할까봐 두려워서 우리는 하나를 만든다.70%、80%. 팀에서 싸우고 있기 때문에 영예를 얻을 때 동료와 공유해야하며 위험에 처할 때 동료가 도움을 주어야합니다.

　　직접적으로: 우리는 말할 때 더 재치를 좋아하고, 다국적 기업에서 직접적으로 참여해야합니다.5mings,10Minutely, 나는 필요한 프로젝트가 있다고1010,000 위안. 보스 사무실에 들어가면 먼저 보스의 결과를 알려 주시면10그는 처음으로 수만 명의 위안 가치가있는 프로젝트에 대해 알고 있었다.왜, 상사는 당신보다 더 많은 경험을 가지고 있기 때문에, 당신은 그에게 10 만 위안의 가치가 있다고 말하면, 그는 코로가 좋지 않다면 프로젝트가 가능하다는 냄새를 맡을 수 있습니다.30두 번째 끝, 지출5분은 원에 있으며, 이는 보스에게 나쁜 인상을 남길 수 있습니다. 실제 목적을 우선하고 다른 사람들이 추측하지 못하게하려면 의사 소통이 이루어져야합니다.

. 스포츠 분석 사이트;아무도 잘못 피할 수 없기 때문에, 왜 그것을 더 아름답게 해결하지 못하는가?

. 진실을 말하기 위해 : 스포츠 분석 사이트;당신은 좋은 소식이나 나쁜 소식을 상사에게보고해서는 안됩니다. 먼저, 존경, 그리고 상사가스포츠 분석 사이트;걱정 스포츠 분석 사이트;을스포츠 분석 사이트;우수한 스포츠 분석 사이트;것으로 바꿀 수 있도록하십시오.

좋은 직원을위한 표준 : Zhang Mingde는 스포츠 분석 사이트생들에게 준 가장 중요한 표준과 조언은 다음과 같이 말했습니다.

Anway 's 스포츠 분석 사이트;Sunshine Endling Raising스포츠 분석 사이트;계획

从2006올해부터 Amway (China) 인사 부서는 전국의 주요 스포츠 분석 사이트을위한 "선샤인 묘목 재배"활동을 시작했으며 일련의 직장 교육을 시작했습니다/"면접 기술", "직장에서의 신선한 사람들", "경력 개발 계획"등을 포함한 코스를 공유하고, 스포츠 분석 사이트생들이 사회와 일치하고, 사회적 적응성 및 자신의 경쟁력을 향상 시키며, 캠퍼스에서 직장으로의 전환을 성공적으로 완료하도록 도와줍니다.

（원본 링크：http://dzb.sg.com.cn/stylelife/czrs/399386.shtml 소스: 스포츠 분석 사이트;품질 쇼핑 가이드스포츠 분석 사이트;No. 92, 2008리포터: 하단 확장)