이 신문 (파티 사무실에서 제공) 우리 안전한 놀이터 검증의 고급 교육 활동은 우리의 상사의 요구 사항과 안전한 놀이터 검증의 분석 및 평가 단계에 따라 분석 및 평가 단계에 들어갔습니다. 세미나 개최, 오래된 교수 및 간부에 대한 제안 설정, 서면 권유 양식 발행 및 방문 수신과 같은 다양한 채널 및 방법을 통해 인식, 성실 및 자제 분야 등.
이 기간 동안, 교사, 비 당 회원, 학부생, 퇴직 한 직원 대표, 파티위원회의 기능 부서 및 파티 장의 지점 및 3 개의 이메일 상자를 포함하여 분류 심포지엄은 7 단계로 개최되었습니다. 위의 방법을 통해 800 명 이상의 사람들이 안전한 놀이터 검증 당위원회의 의견 권유에 참여했으며 모든 수준에서 파티 조직 및 파티 회원에 대한 300 개 이상의 의견과 제안을 요청했습니다.
. 의견에 참여한 교사, 학생 및 교직원은 특히 10 번째 파티 의회 이후 안전한 놀이터 검증가 잘 발전했다고 생각합니다. 안전한 놀이터 검증 당위원회의 주요 사건에 초점을 맞추고, 주요 사건에 대해 논의하고, 전반적인 상황을 지속적으로 개선했습니다. 안전한 놀이터 검증 당위원회는 민주당의 중심주의의 원칙을 고수하고 있으며, 정당위원회의 리더십에 따라 주요 책임 시스템을 구현하며, 과학적 의사 결정, 민주적 의사 결정 수준, 그리고 법률 기반의 결정을 널리 인식했습니다. 작업 스타일, 진실을 찾고 실용적이며, 모든 수준의 파티 조직, 교사, 학생 및 교직원 사이에서 명성을 크게 향상 시켰습니다.
대다수의 당원들과 대중이 제시 한 의견과 제안은 주로 안전한 놀이터 검증의 개발 전략, 10 차 의회의 정신, 교사, 학생 및 직원의 일상 생활에 집중되어 있습니다. 고급 교육을위한 주요 그룹이 이끄는 안전한 놀이터 검증의 고급 교육 활동 사무소는 전담 인원이 제시된 의견과 제안을 신중하게 기록, 분류 및 조직 할 수 있도록 준비했습니다.
. 상임위원회는 우리가 개발 관점을 사용하여 교사, 학생 및 직원이 제기 한 문제를 분석하고 해결해야하며 즉시 해결할 수없는 문제의 원인을 설명하고, 소통하고 설명하고, 조정하고, 공식화 할 수 없으며,이를 피할 수는 없으며, 우리는이를 정당하게 조사해야합니다.
. 견고하고 실용적인 업무 스타일과 실용적인 작업 조치로 많은 실질적인 문제를 해결하고 교사, 학생 및 교직원의 만족을 달성합니다.