이달부터 메이저사이트 졸업생들은 캠퍼스를 떠나고 "졸업"과 "고용"은 소셜 미디어에 대한 뜨거운 주제가되었습니다. 데이터에 따르면 메이저사이트 졸업생들은 올해 새로운 최고치를 기록하여 765 만 명에 이릅니다.

국영 협의회는 메이저사이트 졸업생의 고용에 너무 많은 중요성을 부여합니다. "구조적"고용 문제의 출현은 올해 메이저사이트 졸업생의 고용 상황의 새로운 특징이라고 말할 수 있습니다.

여러 지방 및 지역의 인적 자원 및 사회 보장 부서에서 발표 한 포괄적 인 데이터, 2016 년 채용 기업의 비율은 일반적으로 2015 년에 비해 몇 퍼센트 포인트가 감소했습니다. 2016 년 봄에 운송, 건설, 채굴 및 광업과 같은 운송, 건설, 채굴 및 광업과 같은 산업의 거의 절반이 전통적인 산업 및 사격이 소방되지 않았다. 이 데이터는 경제적 "구조적"조정의 배경에 따라 산업 구조 조정으로 인한 메이저사이트 변화가 "구조적"변화를 겪었다는 것을 보여준다.

반응 적으로, 메이저사이트 졸업생들을위한 고용의 "구조적"변화가있었습니다. 예를 들어, 현재 용량 감소 단계에서 지질학 및 광업과 같은 전공은 제조 개선 기간 동안 인기있는 전공에서 "판매되지 않은"전공으로 변경되었으며, 재무 관리, 컴퓨터 및 기술과 같은 전공은 고용에서 대중적인 전공이되었습니다.

메이저사이트생들의 고용의 "구조적"문제 해결 소스에서 메이저사이트 및 메이저사이트은 새로운 사회적 필요에 적응하기 위해 메이저를 합리적으로 설정하고 업데이트해야합니다。

우리의 고등 교육은 다음 세 가지 측면에서 더 실질적인 변화를 가져야합니다 :

첫째, 직업 및 기술 교육 및 직업 훈련은 "구조적"메이저사이트 문제를 해결하고 고등 교육의 실천에 대한 이론에 중점을 둔 현재의 훈련 모델을 피하는 중요한 수단으로 사용해야합니다.최근 몇 년간의 통계에 따르면 직업 및 기술 메이저사이트 졸업생의 고용 데이터는 일반 메이저사이트의 고용 비율보다 낫습니다. 반면에, 사회에서의 어휘와 기술 교육에 대한 편견과 오해는 여전히 전류적으로 인식되지 않습니다. 정부는 정책 수준에서 직업 훈련 및 직업 교육에 대한 지침을 높여야하며, 사회적 세력이 직업 교육 및 교육의 장기적이고 건강한 발전을 더 잘 홍보하기 위해 직업 교육 및 훈련에 참여하도록 장려해야합니다.

두 번째는 직업 및 기술 교육 및 사회적 요구 사이의 원활한 연결을 진정으로 연결하고 필요에 따라 전문적인 환경 및 자원 투자를 조정할 수있는 방법입니다. 이를 위해서는 전문 데이터베이스를 설정하고 구조 메이저사이트 인력의 역학을 효과적으로 파악하고 정부 의사 결정에 대한 데이터 지원을 제공하기 위해 기술적 인 수단을 사용해야합니다.빅 데이터 기술은 최근 전자 상거래 및 정부 서비스 측면에서 큰 진전을 이루었습니다.

세 번째는 직업 및 기술 교사의 실제 교육 수준을 향상시키고 전문 교육 팀을 설립하는 것입니다.직업 교육 및 훈련에 종사하는 노동자들은 교수의 요구를 충족시키기 위해 지식과 기술을 정기적으로 업데이트해야합니다. 교육부와 7 개의 다른 부서는 최근 "직업 학교 교사의 엔터프라이즈 실무에 관한 규정"을 발표했으며, 인턴쉽 강사를 포함한 직업 및 기술 학교의 전문 교사는 기업 또는 제작 서비스에서 연습하기 위해 5 년마다 최전선으로 이동해야한다고 분명히 밝혔다.

첨부 된 원본 링크：

http://news.sina.com.cn/o/2016-06-02/doc-ifxsvexw8246210.shtml