메이저사이트의 고용은 전체 사회에 대한 일반적인 관심사가되었습니다. 졸업 시즌마다 일자리와 인터뷰를 신청하는 것이 대학 졸업생의 주요 숙제가됩니다.11 월 21 일 ~ 12 월 4 일은 기자가 관련 사람들을 방문하여 메이저사이트 졸업생의 고용에 존재하는 문제에 대해 이야기했습니다.

고용이 어려워 어려움은 직업 선택의 관점에 메이저사이트

메이저사이트을 찾는 데 소위 어려움이 실제로 그것을 찾고 있습니다좋은 일을하기가 어렵습니다. Dongxin Street Labor and Social Security Service Center에서 기자는 Xiao Zhang을 만났다.

Dongxin Street Labor and Social Security Service Center의 이사 인 Zhao Fengming은 실제로 많은 민간 기업들이 고용 트렌드를 명확하게보고, 장기적인 개발 방향을보고, 자신의 관심사와 전공을 결합하고 가능한 한 경력 선택을 조정해야한다고 지적했습니다.

"아름다운 이력서"는 인기가 없습니다

이력서는 어떻게 회사의 관심을 끌고 있습니까? 회사가 가장 중요하게 생각하는 구직자의 기본 특성은 무엇입니까?"이력서가 실제로 충분하고 사진을 게시하면 회사의 인상이 심화 될 수 있습니다 ..."Tianjin City는 메이저사이트에서 고용지도를하고 있습니다某교육 학교 교장 인 Zhu Qing은 상담을받는 메이저사이트들에게 조언을 제공하고 있습니다. Zhu Qing은 커리어 계획 및 기업 인적 자원 컨설팅 및 지침에 참여해 왔습니다."좋은 캐릭터".

"이제 기업은 특히 새로 졸업 한 메이저사이트들을 위해 직원들의 도덕성을 평가하고 있습니다. 그들은 충성도가 좋고 겸손하고 스튜디오가 많으며 종종 면접에서 좋은 시간과 비용이들 수 있습니다. 메이저사이트들은 학교에서 몇 가지 기본 지식을 배우고 회사에 처음 입국 할 때 비즈니스 및 사회적 경험 측면에서 실행 기간이 있습니다.让자신의 능력과 통찰력이 향상되었습니다. Zhu Qing은 메이저사이트들에게 인터뷰 중에 빠른 성공을 간절히 원하거나 정직하게 말하지 말라고 조언하고, 조정, 의사 소통 및 학습 능력을 완전히 보여주고, 독서의 좋은 습관을 개발하며 회사에 좋은 인상을 남겨야합니다.

업무 경험을 축적하기위한 플랫폼이 메이저사이트

"직장 경험이 있습니까?" 이를 위해 Hedong에있는 20 개 이상의 회사가 메이저사이트의 고용 인턴쉽 기지가되기위한 승인을 통과했으며 메이저사이트의 고용을위한 길을 열어 줄 수있는 생생한 보조금을 제공했습니다.

올해6 월에 졸업 한 Xiao Cao는 이제 Xiao Cao의 유일한 속임수입니다. "저는 작년 10 월부터 인턴쉽을 해왔습니다. 전문 교사는 저에게 많은 비즈니스 지식을 배우고 다른 사람들과의 상호 작용에 많은 경험을 축적 할뿐만 아니라 인턴쉽 생활에 대한 많은 보조금을 얻도록 도와주었습니다.

첨부 된 원본 링크 :http://career.youth.cn/zxzx/201612/t20161201_8903115.htm