언론 보고서에 따르면，2015전국의 총 메이저 카지노 사이트 졸업생 수가 도달 할 것입니다749천 명. 현재, 메이저 카지노 사이트 사냥 시즌은 경제 구조 조정과 지역 도시 개발의 맥락에서 끝나고 있습니다.2354신선한 메이저 카지노 사이트이 실시한 고용 조사에 따르면 졸업 방향으로88.3%.32.5%의 인터뷰 대상 메이저 카지노 사이트은 아직 그것을받지 못했습니다조직 통지. 고향 도시는 베이징, 상하이, 광저우, 심천을 능가하여 인터뷰 한 메이저 카지노 사이트들이 선호하는 고용 장소가되었습니다.

인터뷰 한 메이저 카지노 사이트의 소년 계정46.6%, 여자들이53.4%. 일반 메이저 카지노 사이트의 학생들은88.1%，211和985메이저 카지노 사이트들을 설명했습니다10.1%, 외국 메이저 카지노 사이트들이 설명했습니다1.8%。31.8%인터뷰 한 메이저 카지노 사이트은 주니어 대학 학위를 가지고 있습니다.61.3%사람은 학사 학위입니다,6.5%기사 마스터,0.5%인간 의사.

33.1%인터뷰 한 메이저 카지노 사이트이 제출 한 이력서 수는11～30份

설문 조사가88.3%. 오직6.2%2.5%.

메이저 카지노 사이트들이 직업을 찾을 때 이력서를 어떻게 제출할 때의 상황은 어떻습니까? 설문 조사에 따르면33.1%인터뷰 한 메이저 카지노 사이트이 제출 한 이력서 수는11～30섹션,30.2%메이저 카지노 사이트은 이력서를 제출합니다10제출 및 아래,24.8%메이저 카지노 사이트이 더 많은 이력서를 제출했습니다50섹션,12.0%메이저 카지노 사이트은 이력서를 제출합니다30～50섹션.

인터뷰 상황 측면에서90.9%14028_140463～5인터뷰 기회 계정을 가진 메이저 카지노 사이트32.0%, 인터뷰 기회는3아래 양23.4%, 획득6～10인터뷰 기회 계정을 가진 메이저 카지노 사이트19.5%,16.0%메이저 카지노 사이트 획득10위의 인터뷰 기회. 또한9.1%.

설문 조사에는가 있습니다.34.1%14846_148551～2입학 통지,13.5%3항목,11.1%4～5항목,8.9%인터뷰 한 메이저 카지노 사이트이받은제안수량6하지만 여전히32.5%.

이와 관련하여, 전문가들은 조언을 제공합니다. 직업을 찾기 전에 메이저 카지노 사이트들은 먼저 심리학, 성격, 능력 등을 평가하고 자신의 강점과 약점을 객관적으로 파악한 다음 자신의 강점을 강화하고 결점을 향상시켜 직업 사냥에서 유리한 위치에있게해야한다는 것입니다. 이력서와 인터뷰를 제출할 때 멋진 형태와 광범위한 콘텐츠를 추구 할뿐만 아니라 이력서의 디딤돌을 무시하지 마십시오.

고향 도시는 베이징, 상하이, 광저우, 그리고 인터뷰 한 메이저 카지노 사이트들이 선호하는 것을 능가합니다

인터뷰 대상 메이저 카지노 사이트들이 인정을 받았다고 믿는 이유는 다음과 같습니다. 관련 인턴쉽 경험이 있습니다 (30.2%), 구직 목표는 명확합니다 (28.4%), 충분한 인터뷰 준비 (19.4%), 전문 고용 전망은 유망합니다 (11.3%), 좋은 학업 성과 (8.8%), 권위있는 메이저 카지노 사이트을 졸업했습니다 (5.1%) 내부적으로 권장 자원 (3.9%）。

설문 조사가53.4%인터뷰 한 메이저 카지노 사이트들은 자신이 얻지 못했다고 생각합니다제안. 다른 이유는 다음과 같습니다. 불분명 한 위치 및 과도한 기대치 (36.9%), 고용 상황은 심각하고 기회가 줄어 듭니다 (32.5%), 구직 목표는 불분명합니다 (23.2%), 인터뷰 기회가 적습니다 (22.3%) 및 이력서가 적습니다 (17.8%）。

동시에 언어 표현 및 의사 소통 기술 (72.2%)는 인터뷰를받은 메이저 카지노 사이트들이 고용주가 가장 중요하다고 생각하는 품질입니다. 두 번째는 실제 문제를 해결하는 능력입니다 (68.0%). 다음은 현장 탄력성입니다 (54.0%), 전문 지식 수준 (52.3%), 외국어 능력 (15.0%) 및 외모 드레스 (13.7%）。

메이저 카지노 사이트들은 고용주에 대해 가장 가치있는 것은 무엇입니까?

설문 조사에서 회사의 개발 전망과 상향 공간 (75.0%)는 메이저 카지노 사이트들이 가장 관심을 갖는 요인입니다. 급여 및 혜택 순위 2 위, 회계63.1%. 다음은 개인적인 관심사와 직무 호환성입니다 (55.6%), 작업의 자연과 내용 (42.3%), 회사가 위치한 도시 (38.8%), 회사 강점과 평판 (32.3%), 집에서의 거리 (25.4%) 및 기업 문화 (25.4%）。

메이저 카지노 사이트들이 베이징, 상하이, 광저우, 심천과 같은 주요 도시에 몰려 들었던 장면과 달리,이 조사는 고향 도시가 인터뷰 대상 메이저 카지노 사이트들을위한 최초의 선택이되었음을 보여줍니다.30.4%0.4.

42.6%인터뷰 대상 메이저 카지노 사이트들은 기업가 적 아이디어 또는 계획이 있습니다

현재 대량 기업가 정신과 풀뿌리 기업가 정신의 물결에 직면 한 메이저 카지노 사이트의 태도는 무엇입니까? 설문 조사에 따르면42.6%인터뷰 한 메이저 카지노 사이트들은 사업을 시작할 아이디어 나 계획이 있으며 그 중5.5%.1.2%.

전문가들은 기업가 자체가 모든 측면에서 사람들의 능력을 행사하고 잠재력을 극대화 할 수 있다고 말합니다. 또한 체계적인 사고 능력을 키우는 데 도움이되며, 기업가 정신에 의해 생성 된 성취감은 대체 할 수 없습니다.

설문 조사에서 개인 자원 (61.0%)는 메이저 카지노 사이트의 기업가 적 성공의 주요 요인입니다. 다음은 사회적 경험입니다 (58.6%). 다음은 충분한 자금입니다 (54.7%), 감히 생각하고 시도합니다 (54.6%), 결코 포기하지 않는 정신 (39.9%), 비즈니스 관리에 대한 전문 지식 (36.32%) 및 국가 정책 지원 (30.8%）。

"기업가 정신은 높은 이상뿐만 아니라 열정, 행동, 리더십 및 적응성이 필요합니다. 메이저 카지노 사이트은 여전히 ​​마음, 시장 비전 또는 리더십 기질을 가지고 있습니다 성공률이 높습니다.

첨부 된 원본 링크 :http://v.gmw.cn/2015-12/14/content_18092805.htm