학생에서 전문가로 성공적으로 전환하는 방법은 방금 사회에 들어간 모든 메이저 놀이터 추천생이 직면 해야하는 문제입니다. 이 문제에 대해 이야기하기 전에 명확하게 생각할 수있는 전제 조건이 있습니다. 즉, 자격을 갖춘 메이저 놀이터 추천이되기로 결정 했습니까? 당신이 그것을 생각하지 않았고, 역할을 시작한 후에, 당신은 작업이 단조롭고 사소한 것임을 알 수 있습니다(실제로 많은 신규 이민자들이 이런 식으로 느낄 것입니다), 당연히, 일에 대한 열정은 더 높을 수 없으므로 좋은 결과를 얻을 수 없습니다. 이것은 "다른 메이저 놀이터 추천들은 당신에 대한 높은 의견을 가지고 있지 않다"와 "당신은 일에 동기가 적다"사이의 악순환으로 이어질 수 있습니다. 따라서 선택을하기 전에 삶의 계획에 대해 신중하게 생각해야하며 동시에 공무원 시스템의 친구들로부터 업무 상태, 작업 분위기 등과 같은 일련의 관련 문제를 이해해야하여 명확한 아이디어를 얻을 수 있어야합니다.

이 전제 문제를 해결 한 후, 실제로 직장에 참여할 때 가능한 한 빨리 대행사의 업무에 적응하려면 어떻게해야합니까? 그것은 "세 가지 레벨"을 통과하여 "세 가지 부지런함"을 배양하고 "3 계급"을 고수메이저 놀이터 추천 것으로 요약 될 수 있습니다.

먼저 "세 레벨"을 통과해야합니다. 소위 "Three Gates"는 "Plain Pass", "Shanhai Pass"및 "Loushan Pass"이며 주로 직장 정신을 목표로합니다.

이 "세 가지 레벨"은 지리적 의미에서 명사를 빌려주지 만 의미는 상당히 다르고 상관 관계는 강하지 않습니다. "Three Gates"는 Hegel의 철학에서 "앞쪽 반향"의 메이저 놀이터 추천과 일치하며, 나선형 상향 과정입니다.

소위 "평범한"이라는 것은 "평범한"것을 배우는 것을 의미합니다. 즉, 자신과 일을 정상적인 마음으로 대하는 것을 의미합니다. 이것은 방금 학교를 떠난 학생들에게 가장 중요한 문제입니다. 10 년의 노력과 학문적 정신을 가진 후에, 나는 항상 학교 밖으로 나갈 때 야망을 보여줄 수 있다고 생각하며, 항상 금이 빛날 시간이라고 생각합니다. 이 정신을 갖는 것은 필연적으로 성급함으로 이어질 것이며, 이는 종종 일부 기본적인 일에 대한 경멸로 이어지고 다른 메이저 놀이터 추천들이 당신에 대한 참을성없는 평가를받는 다른 메이저 놀이터 추천들로 이어질 수 있습니다. 올바른 접근 방식은 평범하고 평범해야합니다. 여기서 평범한 것은 평범함을 의미하지는 않지만 적극적이고 능동적입니다. 신규 이민자가 자신의 지위와 책임을 알아야한다는 것은 일종의 이니셔티브이며, 다른 메이저 놀이터 추천들로부터 긍정적 인 평가를 얻는 것은 일종의 이니셔티브입니다. 이 수준을 통과하려면 우리는 태도를 낮추고, 일을하고, 열심히 일하고, 가능한 한 빨리 성장해야합니다.

소위 "Shanhaiguan"은 침묵과 성장을 경험 한 후 일종의 힘의 점진적인 방출, 군중들 사이에서 눈에 띄는 도약 인 "Mediocrity"를 통과하는 데 도약합니다. 당신은 결코 평범하지 않아야하기 때문입니다. 당신의 힘과 경쟁력은 항상 당신의 입장에 대한 중요한 지원이 될 것입니다. 어떤 부대도 쓸모없는 메이저 놀이터 추천이 그 지위를 차지하게 할 의향이 없으며, 어떤 지도자도 재능있는 메이저 놀이터 추천들에게 감사하지 않습니다. 요점은 한편으로는 다른 메이저 놀이터 추천들이 천천히 경험할 수 있도록 점차적으로 표시해야한다는 것입니다. 다른 한편으로, 우리는 다른 측면에서 그것을 보여주기 위해 다른 측면을 끊임없이 놀라게하도록주의를 기울여야합니다.

소위 "Loushan Pass"는 "Shanhaiguan"의 초월이며 "Mediocre Pass"로 돌아갑니다. 조용한 일의 기간을 경험하고 자신을 위해 이름을 만든 후에는 다른 메이저 놀이터 추천들의 칭찬을받을 수 있습니다. 이 순간, 가장 필요한 정신은 침착하고 항상 긴 행진에서 한 걸음 한 단계 만 밟았으며 여행이 길다는 것을 항상 상기시키는 것입니다.

두 번째는 "세 가지 부지런함"을 배양메이저 놀이터 추천 것입니다. 학습에 부지런하고 열심히 생각하며 열심히 의사 소통합니다. 이것은 주로 작업 상태를위한 것입니다.

공부에 부지런합니다. 콘텐츠의 관점에서 볼 때, 우리는 직업의 핵심 내용뿐만 아니라 메이저 놀이터 추천과 메이저 놀이터 추천을 다루는 방법을 배워야합니다. Object Division의 관점에서, 우리는 다른 관련 부서뿐만 아니라 우리 부대의 지도자와 동료들로부터 배워야합니다. 새로운 공무원의 근면은 업무 태도를 측정하기위한 중요한 척도입니다. 말이 진행됨에 따라 제한된 능력과 무제한의 노력. 솔직히 말해서, 대행사의 공식적인 근무 환경과 학습 시대의 학습 환경 사이에는 큰 차이가 있습니다. 학교의 교육 내용에서, 아무도 당신에게 말하거나 기관의 업무가 어떤지 말하거나 가르치지 않습니다. 우리는 마음을 가진 메이저 놀이터 추천이어야합니다.

사고에 부지런히하십시오. 종종 당신의 마음에는 "왜"가 있습니다. 공식 문서가 왜 그러한 절차를 따르는가? 지도자들이 말할 때 특정 장소에서 이것을 말하는 이유는 무엇입니까? 왜 유닛의 무언가를 처리 하는가? 대행사에는 일반적으로 두 가지 범주의 작업이 있습니다. 하나는 매우 절차 적입니다. 똑똑한 메이저 놀이터 추천들은 다음에 연락 할 때 무엇을 해야할지 알고 있습니다. 이것은 당신이 혁신 할 필요가 없습니다. 다른 하나는 리더의 연설 쓰기와 같은 장기 훈련을 통해 개선하는 것입니다. 이를 위해서는 지속적인 학습과 사고를 통해 진전을 이루어야하며 개발은 무한합니다.

의사 소통에 부지런합니다. 다른 메이저 놀이터 추천과 의사 소통하는 과정은 또한 자신의 지속적인 성장 과정입니다. 새로운 공무원으로서, 당신은 하나의 진실을 이해해야합니다. 장기와 같은 곳에서 지도자들은 자연스럽게 뛰어난 재능을 가지고 있습니다. 그들이 겪은 길과 어떤 일에 대한 그들의 견해에 대한 다른 메이저 놀이터 추천들의 감정을 듣습니다. 그것은 당신 자신의 성장에 매우 유익합니다. 때로는 의사 소통이 더 광범위 할 수 있고, 다른 부서의 상황을 듣거나, 공무원 시스템에서 일하는 친구들과 때때로 아이디어를 교환 할 수 있습니다. 많은 정보를 얻은 후에는 자신의 실제 상황을 결합하여 거칠기를 제거하고 본질을 추출하고 우리 자신의 용도로 사용해야합니다.

세 번째는 "세 가지 자질"을 준수하는 것입니다. 즉, 겸손하거나 거만하지 않으며, 세상을 다루는 데 신중하고 공공 및 민간 문제에 대해 분명하게하는 것입니다. 이것은 주로 메이저 놀이터 추천들을 다루는 것입니다. 직접적인 일의 내용은 아니지만 일과 밀접한 관련이 있으며 새로운 공무원이 잘 처리해야합니다.