리더십 팀을 강화하고 안전 카지노 사이트의 교육 및 교육 수준을 향상시킵니다
대학은 행정부, 인문 사회 과학부 및 중국 안전 카지노 사이트의 리더십 팀과 대화합니다
School News Network (파티위원회 조직 안전 카지노 사이트 초안)2007年1月12오후, 안전 카지노 사이트 지도자들은 공적 행정부의 리더십 팀, 인문 사회 과학 안전 카지노 사이트, 행정 건물의 중국어 및 문학과 함께 총체적으로 이야기했습니다.226회의실이 개최됩니다. Wang Ling 장관, Chen Zhunmin 교장, Yang Fenghua 부총리 및 징계 검사 및 감독 안전 카지노 사이트의 Huang Jie 감독이 연설을하고 발표했습니다. Zhang Nan 조직 안전 카지노 사이트 이사는 회의를 주재했습니다.
Wang Ling 장관은 조직 안전 카지노 사이트가 최근 두 대학과 한 안전 카지노 사이트 및 회원의 리더십 팀에 대한 조직 검사를 수행했다고 연설에서 처음으로 지적했다. 세 팀의 일반적인 특성은 : Unity, 개발 추구, 교수진 및 직원의 높은 인식 속도에 대해 이야기합니다. 두 병원과 한 안전 카지노 사이트의 리더십 팀은 원활한 전환을 달성했을뿐만 아니라 병원과 안전 카지노 사이트에서 다양한 작업의 개발을 촉진했습니다. 실습에 따르면, 학교의 전반적인 개발 방향과 두 대학의 교수 및 직원의 의지와 개발을 추구하기 위해 학교의 전반적인 개발 방향과 의지에 부합하기 때문에 최 지난 1 년간 두 대학과 한 안전 카지노 사이트의 업무 성과와 교수진과 직원의 영적 전망도 이것을 증명합니다.
Wang 장관은 현재 국가 "제 1 차 5 년 계획"은 핵심 프로젝트로서의 인본주의 적 품질 재배를 강화한다고 강조했다. 두 기관과 안전 카지노 사이트는 기회를 포착하고 도전을 충족시켜야합니다. Wang 장관은 두 법원과 하나의 안전 카지노 사이트의 리더십 팀에 대한 세 가지 요구 사항을 제시합니다. 첫째, 개발 아이디어를 명확히하고 개발 목표를 명확하게해야합니다. 둘째, 우리는 업무 우선 순위에 집중하고 우선 순위 프로젝트를 결정해야합니다. 셋째, 우리는 우리의 사고를 통일하고 합의에 도달해야합니다.
리더십 팀 빌딩에 대해 이야기 할 때 Wang 장관은 지적했다.대학의 발전, 훈련 건설 및 교사, 학생 및 교직원의 만족도는 우리의 작업을 테스트하기위한 표준입니다.직장에서, 우리는 세 가지 관계를 잘 처리해야합니다. 즉, 대통령과 비서의 관계, 최고 직책과 차장의 관계, 안전 카지노 사이트 리더십 팀 및 주제 지도자 및 백본 교사. 구체적으로, 먼저, 학장은 대학의 징계 건설에 대한 주요 책임을지고, 학장과 장관은 대학의 주요 문제에 대한 결정에 대해 공동 책임을지고 있으며, 대학 개발의 주요 문제는 정당과 정부의 공동 회의에서 총체적으로 논의하고 결정해야합니다. 대통령과 장관은 그들의 책임을 명확히 할뿐만 아니라 협력에 협력해야한다. 그들은 노동을 합리적으로 나눌뿐만 아니라 공동 세력을 형성해야합니다. 둘째, 주요 및 차장 직책은 서로의 의사 소통과 이해를 강화하고 대학의 일에서 그들의 생각과 속도의 일관성을 유지해야합니다. 셋째, 우리는 방대한 수의 교수진과 직원, 특히 주제 지도자와 백본 교사에 의존하고 교수진과 직원의 의견과 제안을주의 깊게 듣고 고려하며보다 효과적으로 작업을 수행해야합니다.
Wang 비서관20072018 년에 학교는 안전 카지노 사이트에 더 많은 기회를 제공 할 수있는 조건을 계속 만들 것입니다. 나는 모든 사람의 공동 노력으로 대학과 학교의 미래가 더 나을 것이라고 믿습니다.
Chen Zhunmin 회장은 두 대학과 한 안전 카지노 사이트의 리더십 팀의 원활한 전환을 축하했으며, 지난해 두 대학과 한 안전 카지노 사이트의 리더십 팀의 작업을 완전히 확인하고 세 가지 의견을 제시했습니다. 먼저, 최초의 인문 및 행정부의 분할은 학교의 전반적인 징계 레이아웃을 넓히고 징계 재단을 통합했습니다. 우리 학교는 원래 훈련의 특성을 유지하기 위해 철학과 사회 학문의 구성을 더욱 강화하고 학생들의 인본주의 적 특성의 재배를 강화시켜 우리가 훈련 한 학생들이 더 경쟁력이 있고 미래 사회 경쟁의 단계에서 더 많은 잠재력을 가질 것입니다. 이를 고려하여, 두 대학 및 안전 카지노 사이트의 리더십 팀은 상황을 인식하고, 침착하게 생각하고, 학교의 전반적인 개발에서 자신의 입장을 찾고, 학교의 "11 번째 5 년 계획"경력 개발 계획을 기초로 사용하고 대학 및 안전 카지노 사이트의 분명하고 구체적이며 실행 가능한 계획 및 시행 계획을 더 명확하게 설명해야합니다. 둘째, 우리는 학교 전통을 고수하고, 유리한 분야에 의존하고, 외부 지원을 구하고, 더 빠른 발전을 추구하는 데 능숙해야합니다. 두 대학의 추가 개발은 한편으로, 학교 운영에 대한 학교의 수년간의 경험을 흡수하고, 국제 무역, 국제법, 재무 및 기업 경영과 같은 주요 분야에 의존하여 장점을 강화하고, 단점을 강화하고, 학교 내부 및 외부에서 더 많은 지원과 지원을 얻기 위해 노력하고, 커뮤니케이션을위한 새로운 지원을 얻기 위해 노력하고 있습니다. 셋째, 징계 건설은 명확한 목표, 특정 계획 및 효과적인 조치를 가져야합니다. 업무중인 학교 지도자, 다른 대학 및 기능 안전 카지노 사이트와의 연락 및 커뮤니케이션을 강화하고 안전 카지노 사이트의 교수진 및 직원의 강점에 전적으로 의존하며 함께 협력하여 안전 카지노 사이트의 경력 개발을 공동으로 홍보합니다.
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징계 검사 및 감독 안전 카지노 사이트의 Huang Jie 이사는 파티 스타일의 건설을 강화하고 청정 정부의 건설을 강화하고 1 개의 게시물에 두 가지 책임이있는 4 가지 분야, 8 가지 요구 사항, 5 가지 요구 사항 및 6 개의 금지를 도입했습니다.
나의 행정부 리더십 팀, Zheng Juntian, Li Zhuguo, Cui Xinsheng, 인문학 및 사회 과학 학교 리더십 팀원 인 Dai Changzheng, Xu Kaifeng 및 Leping, Dong Jin and Wang Minghui, 중국어 및 Wang Minghui의 리더십 팀원들, 중국어 및 Wang Minghui 회원들, 중국인 및 Wang Minghui 회원들. 신뢰와 지원에 대해 학교 지도자와 모든 교수진 및 직원에게 감사를 표했습니다. 그들은 집단 대화에서 학교 지도자들의 연설의 정신을 깊이 이해하고 구현하고, 학교 당위원회의 결정을 단호하게 구현하고, 학교의 중심 작업에 중점을두고, 학교의 전반적인 상황에 초점을 맞추고, 목표로서 안전 카지노 사이트의 발전을 홍보하고, 책임을 지키며, 학교의 위치를 명확하게 유지하고, 어리 석음, 자기 학습, 일을 명확하게 유지하고, 일상력을 유지하고, 일상하고, 일을 명확하게 유지하는 것을 목표로합니다. 지도자와 교사, 학생 및 교직원, 안전 카지노 사이트와 학교의 도약 개발에 적절한 기여를합니다.
