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국제 비즈니스 스쿨 인사 담당 이사8남자 호스팅11국가 차원 과학 안전 카지노 프로젝트
School News Network (국제 비즈니스 스쿨 기여)국제 비즈니스 학교의 인적 자원 및 조직 행동 (이하 인적 자원 부로)2012연도에 획득 한 총3국가 차원 과학 안전 카지노 프로젝트, 원본8국가 차원 프로젝트, 부서8교사들은 국가 과학 안전 카지노 프로젝트를 주재합니다11항목, 각 사람은 둘 이상의 국가 프로젝트를 가지고 있습니다. 전체 부서는 우리 학교에서 새로운 기록을 세우기 위해 국가 과학 안전 카지노 프로젝트를 다루며 중국 최고의 대학들 사이에서도 드물다.
최근 몇 년 동안, 우리 학교는 국가 프로젝트의 적용 및 조직을 지속적으로 강화하기 위해 여러 가지 조치를 취했습니다. 과학 안전 카지노 당국 및 국제 비즈니스 스쿨과의 조정 및 협력을 통해 학교의 다양한 정책에 의해 장려 된 인적 자원부의 교사들의 열정은 크게 동원되었습니다.
모든 인사 부서8모든 교사는 박사 학위를 가지고 있으며, 모두 부지런히 일하고, 위에서 아래로 연합하고, 부서장은 주도권을 잡고, 오래된 교사들은 어려움을 극복하고, 젊은 교사들이 후속 조치를 취하여, 상호 도움과 학습 및 팀워크의 좋은 분위기를 조성합니다. 전체 부서는 1 인당 양과 과학적 안전 카지노 개발의 품질과 품질 측면에서 최고 중심의 순위를 차지하며, 사회에 서비스를 제공하는 교육 및 과학 안전 카지노를 제공하는 과학 안전 카지노 측면에서도 현저합니다.
국제 비즈니스 스쿨의 인적 자원부는 과학적 안전 카지노에서 기록적인 결과를 얻었습니다.
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국제 사업 학교의 인사부는 국립 안전 카지노 기금이 자금을 지원하는 프로젝트 목록을 받았습니다 |
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일련 번호 |
담당자 |
프로젝트 범주 |
프로젝트 이름 |
프로젝트 상태 |
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1 |
Cow Eagle |
전국 자체 안전 카지노 프로젝트 |
세계화의 배경 하에서 우리 나라의 대학 졸업생의 구직 성공에 영향을 미치는 요인에 대한 안전 카지노 : 행동 및 정서적 관점 |
안전 카지노소 |
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2 |
전국 자체 안전 카지노 프로젝트 |
조직 해고 커뮤니케이션 모델과 해고 (실업자) 직원 간의 관계에 대한 안전 카지노 |
완료 |
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3 |
국가 일반 사회 과학 프로젝트 |
해고 및 실업자의 재배치에 관한 기술 규정 개발 |
완료 |
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4 |
Liu Yuxin |
전국 자체 안전 카지노 프로젝트 |
변화 기간에 새로운 세대 직원의 자살 아이디어 : "동기 부여-삶의 의미에 대한 스팬 레벨 안전 카지노 "모델 |
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5 |
전국 자체 안전 카지노 프로젝트 |
선임 관리자 가족 갈등 및 대응 방법의 작업에 관한 안전 카지노 |
완료 |
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6 |
Hao Xuguang |
국가 일반 사회 과학 프로젝트 |
중국의 자본 시장 감독의 효과에 대한 안전 카지노-게임 이론의 관점에 근거 |
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7 |
Zhang Wei |
국가 일반 사회 과학 프로젝트 |
우리 나라의 창조적 인 산업 단지의 형성 메커니즘 및 관리 모델에 대한 안전 카지노 |
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8 |
Liu Shimin |
국가 일반 사회 과학 프로젝트 |
내 국가“외출”국제 인적 자원 관리 정책 및 기업의 관행에 관한 안전 카지노 |
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9 |
Chen Shengjun |
국가 일반 사회 과학 프로젝트 |
기업 임원 급여 격차가 기업 성과 및 정책 안전 카지노에 미치는 영향 |
안전 카지노소 |
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10 |
Liu Xiaoyu |
National Self-Study Youth Project |
서비스 팀 감정 분위기, 직원 감정 및 고객 감정 사이의 상호 작용 메커니즘에 대한 안전 카지노-정서적 노동 및 정서적 감염의 관점에 근거한 |
안전 카지노소 |
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11 |
Wei Xin |
National Self-Study Youth Project |
직원 창의성에 대한 규범 적 맥락 요인의 영향 : 의미 구성 및 대화식주의에 기초한 다단계 안전 카지노 |
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