집중된 지혜 규칙 및 규정 미래의 세 가지 스트릭과 3 개의 실제 사진

우리 스포츠 사이트는 "13 번째 5 년 계획"을 공식화하기 위해 중간 수준의 간부들을위한 훈련 회의를 열었습니다.

School News Network (School News Network (Chen Huan, 9 월, Xiangning, Xuezhu, Zimo, Photography, Yu Jun, Zimo)조류가 평평하고 양면이 넓고 바람이 옳고 돛이 매달려 있습니다. 향후 5 년은 국제 비즈니스 및 경제 대학의 과학적 발전을위한 중요한 전략적 기회 기간이 될 것입니다. "세 가지 스트릭과 세 가지 현실"의 정신으로 스포츠 사이트의 13 번째 5 년 계획을 공식화하기 위해7Month6Sun to8당시, 우리 스포츠 사이트는 "마음을 해방하고, 개혁을 심화 시키며, 13 번째 5 년 계획에 대한 이데올로기 조직 보장을 제공하는"주제로 중간 수준의 주요 간부들을위한 훈련 회의를 열었습니다.

브레인 스토밍 스타일의 농축 훈련은 3 일 동안 지속되었으며 스포츠 사이트 내외부의 전문가들을 초대하여 주제에 대한 강의, 모든 스포츠 사이트 지도자에 대한 강의, 중간 간부들 사이의 심층적 인 사고 및 열렬한 토론을 제공했습니다. 훈련은 열정적이며 결과는 분명 할 것입니다.

Wang Ling 장관 :

국제 전문 재능 재배는 13 번째 5 년 스포츠 사이트의 돌파구입니다

Wang Ling 장관은 특별 보고서에서 강조했습니다.2020모든면에서 적당히 번영하는 사회를 구축하는 대단한 목표를 달성하고, 우리 나라가 인적 자원 권력에서 인적 강력한 국가 및 인적 자원 권력으로 갈 수 있도록하기 위해. 재능이 핵심입니다. 고등 교육의 두드러진 문제는 낮은 품질의 재능과 국제 전문가의 부족입니다. 국제 전문가의 재능을 키우는 것은 또한 스포츠 사이트의 국제화, 독특하고 고급 개발 및 13 번째 5 년 계획의 획기적인 핵심입니다. 타임즈는 국제 전문가의 재능을 요구합니다. 경제 세계화의 "4 가지 변화"에 대한 중국의 참여는 글로벌 포괄적 인 강점 경쟁에서 승리하는 열쇠입니다. 국제 전문가의 부족은 중국 기업 자본이 이사하는 병목 현상입니다.

국제 전문 인재 표준에 대해 이야기하면서 Wang Ling 장관은 국제 전문 인재, 국가와 국적, 전문 윤리 및 책임, 팀워크 능력, 언어 및 문화 간 커뮤니케이션 능력,인지 및 판단 능력, 지식, 업데이트 능력, 현대 정보 기술, 자체적 능력, 자기 관리 능력, 자체 관리 능력, 자체 관리 능력, 자체 관리 능력, 자체 관리 능력, 자체 관리 능력, 자체 관리 능력, 자체적 능력, 자체적 능력, 비상 대응 능력. 유엔 국제기구의 직원 원칙에는 역량 원칙, 공정한 지리적 영역의 원칙, 회원 및 회비 비교의 원칙이 포함되며 용량은 최초의 표준입니다. 이러한 표준은 또한 우리 스포츠 사이트가 국제 전문가의 재능을 키우는 표준이되어야합니다.

국제 전문 재능을 키우는 방법? Wang Ling 장관은 먼저 기회를 포착하고 국제 전략을 세우고 Sino-Ofeign Cooperative Education의 기회를 포착하고 시장 수요에 따라 인재 교육 모델을 조정해야한다고 강조했다. 둘째, 스포츠 사이트는 국제 교육 개념을 확립하고, 세계적 관점에서 중국의 지위를보고, 국제 관계 패턴에서 중국의 미래 트렌드를보고, 역사적 관점에서 중국의 발전을보고, 과학 기술 개발에서 중국의 변화를 살펴 봐야합니다. 셋째, 스포츠 사이트는 도덕적 무결성과 능력을 갖춘 국제 전문적인 재능 개념을 확립하고 학생들의 국가 인식, 책임 인식, 전문적인 정신 및 전문 윤리를 육성해야합니다. 넷째, 중국어 특성을 가진 국제 훈련 및 전문 시스템을 구축하고 국제적 특성을 가진 징계 레이아웃을 설정해야합니다. 국 및 전문 교과 과정 시스템은 중국 모델과 중국 경로를 홍보하고 중국의 경험과 중국의 방법을 개선하며, 전문 기본 이론적 지식이 응용 경제, 통계, 운영 연구, 게임 이론, 행동 과학 및 기타 분석 방법을 통합하고 인터넷 기술을 시뮬레이션하고 시뮬레이션하는 (재무 보험 및 재무 시뮬레이션 센터 설립); 5. 방법과 수단의 국제화 수준을 개선하고 사고 모드, 교육 방법, 시뮬레이션 시나리오, 국제 경쟁 및 중국인과 외국 학생들의 교환과 같은 다양한 측면에서 학생들의 국제화 수준을 향상시켜야합니다. 6. 교직원의 국제화 수준을 개선하고 훈련 메커니즘과 동기 부여 메커니즘을 시작해야합니다.

Shi Jianjun 대통령 :

13 번째 5 년 계획 동안 스포츠 사이트 개발에 대한 전략적 생각

Shi Jianjun 회장은 개발 전략이 스포츠 사이트의 개발 및 상승 및 하락과 관련이 있다고 말했다. 그는 정치, 경제, 사회, 기술 등의 관점에서 우리 스포츠 사이트 발전의 전반적인 환경을 분석했습니다.2011스포츠 사이트의 11 차 파티 의회는 스포츠 사이트의 중간 및 장기 개발 전략적 목표, "to20152018 년에 스포츠 사이트는 유사한 대학의 최전선과 주요 국제화 수준의 전반적인 스포츠 사이트 운동 강점과 주요 지표를 가진 잘 알려진 국내 대학에 세워질 것입니다. 에게20202018 년에 스포츠 사이트는 국제적으로 유명하고 독특한 고위급 대학에 세워졌으며 국제 경쟁력과 영향력이 크게 향상되었습니다. "13 번째 5 년 계획을 계획하는 순간, 매크로 수준에서 스포츠 사이트 개발의 전략적 목표에 대해 깊이 생각하는 것은 큰 의미가 있습니다. 우리는 훈련이 리더, 팀 구축이 핵심이며, 재능 훈련은 기초, 과학적 연구는 기초이며, 국제화는 특성이며, 서비스 시스템은 보증입니다.

첫째, 징계는 대학의 핵심입니다, 대학 학계의 지원입니다. 징계 건설은 국가 전략적 목표를 제공하는 방향, 적용된 요구의 목표 방향, 대학 특성 및 경쟁력의 방향, 효율성과 조화로운 개발의 방향을 준수해야합니다. 스포츠 사이트는 징계 방향을 요약하고, 징계 팀을 수집하고, 징계 플랫폼 구축, 학업 분위기 최적화, 국제 협력 수행, 징계 혁신 장려, 학제 간 학문을 강화해야합니다.두 번째, 팀 빌딩은 핵심, 스포츠 사이트는 전 세계에서 관용으로 전 세계의 재능을 소개하고, 일류 대학의 요구 사항으로 일반적인 재능을 거부하고, 젊은 교사들이 재능이되도록 격려하고, 각 대학의 인재 계획을 종합적으로 계획하고, 모든 대학의 주인의 열정과 창의성을 동원하고, "프로모션 또는 퇴직"의 역학을 개선하고, 국제화 및 스크리닝 속도를 개선하고, 모든 대학의 마스터의 열정과 창의성을 동원합니다. 고정 된 직책 및 직원으로 일하고 과학 급여 인센티브 시스템을 설계하십시오.세 번째, 인재 교육은 기초, 도덕성을 키우고 사람들을 키우는 것은 대학의 체계적인 프로젝트입니다. 교육의 중심 위치와 학생의 주요 위치를 보장하고 교육 및 교육 개념을 바꾸고 고용 지향 등록 및 훈련 메커니즘의 개혁을 심화시키고 국제 인재 교육 사양을 개선하고 학생의 품질 교육을 혁신하며 고용률 및 고용 품질을 향상시킵니다.네 번째, 과학 연구는 기초입니다. 스포츠 사이트는 다양한 과학적 연구 결과를 더욱 향상시키고, "무역 대학"의 특성과 수준을 형성하고 독특한 고급 "무역 대학"을 형성하고 새로운 싱크 탱크를 구축해야합니다.2011협력 혁신 센터, 개혁 과학 연구 인센티브 및 보상.다섯 번째, 국제화는 기능입니다, 중국 학생들을위한 글로벌 전략을 계속 수행하고, 유학생의 시장 확장 능력을 향상시키고, Sino-Ofeign Cooperative School Projects를 개발하고, Cupucius Institutes의 수와 품질을 향상시키고, 여름 스포츠 사이트를 운영하며, 국제 과학 및 기술 프로젝트 협력, Sino-Russian Economic University Alliance를 확대하며 국제 인증 작업을 촉진합니다.Sixth, 서비스 시스템이 보증, Green University 캠퍼스 구축 및 개발, 스마트 캠퍼스 건설을위한 전체 계획을 계획하고, 도서관의 건설을 강화하며, 다양한 서비스 부서의 교수 및 학생의 만족도를 향상 시키며, 재정 기금의 완료율과 스포츠 사이트 재단의 자금 수를 늘리십시오.일곱 번째, 대학의 전세와 시스템 및 메커니즘을 혁신하십시오.정당위원회의 리더십하에 주요 책임 시스템을 개선하고, 대학의 학업력을 과학적으로 적용하고, 노동 조합 및 교사 의회는 더 민주적 역할을하며 개혁과 혁신을 통해 스포츠 사이트의 경쟁력을 더욱 향상시킵니다.

7스포츠 사이트 수준의 지도자에 대한 특별 강의

Chen Jianxiang 차관나는 제목을 만들었습니다"선전과 이데올로기 작업의 일반적인 패턴을 구축하기위한 위치 구성을 포괄적으로 강화합니다"보고서. Chen Jianxiang은 우리는 중앙 정부의 정신과 실제 요구 사항을 깊이 이해하고, 개혁을 심화시키고, 법에 따라 스포츠 사이트를 관리하며, 선전과 이데올로기 업무 위치의 구성을 강화하고, 우리는 네 가지 측면에서 시작해야한다고 말했습니다. 첫째, 우리는 이데올로기적인 방식으로 좋은 일을하고, 명확하게 지침을 취해야합니다. 둘째, 우리는 교사의 윤리를위한 장기 메커니즘의 구성을 강화하고 교사의 윤리 평가 및 감독을위한 메커니즘을 향상시켜야합니다. 셋째, 우리는 여론의 선전 분야의 건설을 강화하고, 뉴스 선전에서 좋은 일을하고, 혁신을 개선 및 강화하며, 시간과 효율성에주의를 기울이고, 외부 선전을 향상 시키며, 전통적인 미디어와 새로운 미디어의 통합을 촉진하며, "모든 사람은 선전자"의 큰 패턴을 구축해야합니다. 넷째, 온라인 문화의 구성을 강화하고, "두 마이크로 및 한쪽 끝"건설의 중앙 집중식 관리를 강화하고 온라인 여론 기능의 작업은 명확한 목표, 계획 계획, 권력을 명확하게하며, 선전과 이데올로기 적 작업의 주요 역할을하며 건강하고 질서 정연한 캠퍼스 문화 분위기를 조성합니다.

부통령 Liu Ya나는 제목을 만들었습니다"대학원 교육 개혁 : 구현 및 심화"보고서. Liu Ya는 우리 스포츠 사이트의 대학원 교육은“하나의 센터, 두 가지 기본 포인트”, 즉 연구 생성 성장 및 개발에 중점을두고 모델 메커니즘을 개혁하고 시스템 구조를 최적화해야한다고 말했다. 우리 스포츠 사이트 대학원 교육의 좌표는 국가 수요 오리엔테이션 및 스포츠 사이트 수요 오리엔테이션을 준수하고 국가 전략 및 스포츠 사이트 관리 목표를 달성하는 것입니다. 우리 스포츠 사이트의 대학원 교육 개혁의 기본 개념은 법률, 체계적인 공학, 독창성과 참조를 결합하며 개요를 요약하고 봉우리를 만들고 계곡을 채우는 것입니다. 다음 단계에서, 우리 스포츠 사이트의 대학원 교육 개혁의 주요 조치는 다음과 같습니다. 첫째, 우리는 등록 선택 시스템을 개혁하고 과학 및 공정한 등록 선택 메커니즘을 확립하고 개선해야합니다. 둘째, 우리는 인재 교육 모델을 혁신해야합니다. 셋째, 우리는 졸업 링크 관리를 최적화하고 학위상의 품질 및 관리 수준을 향상시켜야합니다. 넷째, 우리는 교사 관리 시스템을 개혁해야합니다. 다섯째, 대학원 관리 및 서비스 시스템을 개선하고 최적화해야합니다.

부통령 Lin Guijun만들기"13 번째 5 년 스포츠 사이트에서 과학 연구 분야의 구성에 대한 생각에 대한 생각"보고서. 그는 우리나라가 외부 세계까지 모든 라운드를 시작했으며, 세계 무역은 구조적 변화를 겪었으며, 이는 과학 연구 및 인재 훈련의 국제화 수준에 더 높은 요구 사항을 부여했으며, 고급 숙련 된 인재는 우리나라의 경제 발전의 원동력이되었습니다. 우리 스포츠 사이트의 과학 연구 및 훈련 건설의 주요 문제는 품질과 능력의 결함입니다. 13 번째 5 년 계획 기간 동안 징계 건설의 전략적 초점은 국가 건설에 서비스를 제공하고 징계 수준을 개선하며 징계 레이아웃을 개선하는 것입니다. 과학적 연구의 전략적 초점은 수요 지향 과학 연구 중심 모델을 촉진하고, 혁신을 표준으로 삼고, 개방 경제를 구축하는 데 중점을두고, 국제 규칙으로 말할 권리에 대한 우리나라의 투쟁에 기여하는 것입니다. 앞으로 협업 혁신은 현실과의 관계를 촉진하고 공통 혁신을위한 메커니즘을 형성하는 플랫폼으로 사용되어야합니다. 동시에 국제 협력이 강화되고 완전한 데이터 및 정보 지원 시스템이 확립되어야하며, 메커니즘과 시스템 혁신 및 개혁이 촉진되어야합니다.

Wenjun 차관with"도덕 교육을 준수하고 학생의 과학적 수준을 개선"주제로 세 가지 핵심 요점은 다음과 같이 집중했습니다. 첫째, 올바른 학생들이 올바른 전공을 배울 수 있도록 과학 자료를 선택하십시오. 스포츠 사이트는 등록 능력을 육성하고 교육 연구를 수행해야합니다. 스포츠 사이트는 고품질 전공을 유치하기 위해 광범위한 등록 전략을 연구해야합니다. 스포츠 사이트는 대학과 전공의 영향을 확대하고 광범위하게 동원하고 적극적으로 홍보해야합니다. 스포츠 사이트는 전문적인 건설을 강화하고 전문적인 힘을 향상 시키며 미래의 다양한 요구에 적응하기 위해 새로운 특징 전공을 구축해야합니다. 둘째, 효과적으로 이데올로기 적, 정치 작업은 인터넷 및 WeChat과 같은 학생들이 널리 사용하는 플랫폼에 올릴 수 있으며, 시대의 특성을 물려 받고, 이성을 가진 사람들을 설득하며, 문화를 가진 사람들을 교육합니다. 셋째, 고용 결과를 통합하고, 기업가 정신을 뚫고, 전문적인 환경을 조정하고, 소스에서 고용 문제를 해결하고, 기업가 정신과 학습 사이의 관계, 기업가 정신과 고용 사이의 관계를 처리하며, 자유 예술 대학에 대한 기업가 정신 지침에서 훌륭한 일을합니다.

부통령 Zhang Xinmin얘기인적 자원 및 자산 관리에 대한 몇 가지 생각. 그는 금융 수익과 지출의 기본 관계, 스포츠 사이트의 개발 목표 및 전략적 경로, 경영의 생각에 대해 이야기했습니다. 미래의 몇 가지 핵심 요점을 자세히 설명하는 데 중점을 둡니다. 첫째, 스포츠 사이트의 개발 목표에 따라 인적 자원 관리 권력을 위임하고 특히 연간 급여 직원의 소개 및 급여 관리를 대학에 위임하는 것입니다. 고정 된 위치 및 할당 된 위치; 소개 및 훈련에 동등한주의를 기울여 재능 훈련, 징계 구성, 사회 복지 서비스 및 주요 진보를위한 일련의 교육 및 연구 학업 팀을 구성합니다. 인적 자원의 평가는 교육 기여를 강화하고 기여에 기초한 급여 시스템을 형성한다. 외부 직원 관리를 강화합니다. 캠퍼스의 모든 건설 프로젝트가 완료된 후, 사무실 구조는 대학의 완전하고 독립적 인 사무실 구역을 구성하도록 다시 계획됩니다.

부사장 Zhao Zhongxiu一"큰 개방 패턴으로 엘리트 재능을 키우십시오"보고서. 그는 학부 평가를 환영하며 13 차 5 년 계획을 시작할 때 좋은 일을해야한다고 강조하고, 도덕을 배양하고 사람들을 배양하고, 훈련 계획을 최적화하고, 일반 교육 플랫폼을 개선하며, 이데올로기 및 정치 과정의 질을 더욱 향상 시키며, 새로운 경험을 형성하는 것입니다. 혁신 및 기업가 정신 교육 시스템의 구성을 강화하고 국제 교환 및 공동 훈련을위한 홍보 메커니즘을 혁신하는 동시에 최고의 학업 재능, 복합 전문 엘리트 인재 및 일반 인재의 분류 된 교육을 홍보합니다. 리더십 투자, 교사 투자, 학생 투자 및 조건부 투자를 포함한 투자 메커니즘을 강화하고 학부 대학, 아카데미 및 명예 대학 시스템 설립을 탐색하십시오. 국제 개발 계획은 "청사진을 끝까지 그려야한다". 책임있는 과목은 대학에 있으며 구현 과목은 교사와 학생입니다. 우리는 교수진 건설, 학생 교환, 학업 교환, 국제 출판, 국제 프로젝트 협력, 국제 프로젝트 협력, 국제 회의, 교사 훈련, 국제 학생 교육, 정책 상담 (글로벌 거버넌스), 협력 플랫폼 등의 국제 개발 공간을 계속 확장해야합니다. 우리는 둥지를 짓고 피닉스를 유치하고 새로운 프로젝트를 개발하며 국제 교환을위한 고품질 국제 교육 자원을 확보하는 데 능숙해야합니다. 그는 또한 Sino-Russian Economic University Alliance의 이중 학위 마스터 프로그램에 대한 그의 생각에 대해 이야기하고, 유학생 교육의 업그레이드를 촉진하고, 교사의 국제 출판 능력 건설을 강화하며, 스포츠 사이트를 운영하기 위해 해외에가는 것입니다.

부사장 양 창초나는 제목 "스포츠 사이트 기본 자원 보증에 대한 몇 가지 생각》 보고서. 그는 13 번째 5 년 계획 기간 동안 스포츠 사이트는 먼저 "합리적 구성, 통합 스타일, 에너지 절약 및 환경 친화적이고 환경 친화적이고 따뜻하고 우아한"원칙에 따라 스포츠 사이트 전체의 건물 계획을 다시 생각하고 재구성 할 것이라고 지적했다. 에너지 절약 및 환경 친화적 인 캠퍼스 건설을 계속 준수하고 과학적으로 캠퍼스 조경 디자인을 계획하며 교사와 학생들을위한 편안하고 쾌적한 녹색과 아름다운 캠퍼스를 만듭니다. 두 번째는 스포츠 사이트 교육, 과학 연구, 관리 서비스에서 정보 기술의 심층적 인 통합을 실현하고, 스포츠 사이트 자원의 디지털화, 다양한 비즈니스 응용 프로그램의 심층적 인 통합, 데이터 분석 및 추진을위한 지능형 정보 환경을 종합적으로 실현하는 것입니다. 세 번째는 학생들의 독립적 인 학습, 교사 교육 및 과학 연구를위한 고급 도서 리소스 서비스를 제공하는 것입니다. 넷째, 스포츠 시설, 특히 체육관을 교육, 피트니스, 레저, 캠퍼스 문화 디스플레이 및 엔터테인먼트를 통합하고 동계 올림픽에 기여하는 공공 장소에 체육관을 세우기 위해 좋은 계획을 세우십시오. 다섯째, 캠퍼스 안전 관리가 제자리에 있는지 확인하고 스포츠 사이트의 교사와 학생들을 보호하십시오. 여섯째, Alma Mater의 건설에 기여하기 위해 동문 자원에 계속해서 경기를 계속하십시오.

4스포츠 사이트 안팎에서 전문가의 테마 보고서

Wang Hongyuan, 교육부 포괄적 개혁 국장"3 개의 스트릭과 세 가지 현실을 실천하고 대학의 포괄적 인 개혁을 심화시키는 것"에 대한 기조 연설은 포괄적 인 교육 개혁에 관한 시작되었습니다. 그는 4 가지 측면에서 대학과 대학의 현재 포괄적 인 개혁에 존재하는 문제를 분석했습니다. 문제 지향적 사고로 포괄적 인 개혁에 대한 생각, 개혁과 함께 개혁을 통해 포괄적 인 개혁 계획, 법률 기반 개발 원칙을 고수하고 포괄적 인 개혁을 운영하고 긍정적 및 부정적인 목록에서 개혁 및 관련 전임의 요구 사항을 명확하게하는 특별 계획을 구성합니다. 그는 대학의 포괄적 인 개혁이 당의 교육 정책을 더 잘 이행하고 교육 지향적 인 사람들을 더 잘 구현할 수있는 개혁이라고 지적했다. 스포츠 사이트 강화 사명을 홍보함으로써, 그것은 현대화 수준의 거버넌스 시스템과 거버넌스 기능을 크게 향상시키고, 현대 대학 시스템을 확립하고, 교사와 학생들에게 중요한 관심사 문제를 해결하고, 인간의 감정과 인간 요인을 줄이며, 법률의 규칙 수준을 향상시키는 데 우선 순위를 부여합니다. 포괄적 인 개혁은 주로 주식을 바꾸고 힘든 문제를 해결하기위한 심해 개혁입니다. 우리는 엄격한 표준을 준수하고, 실용적인 작업 스타일을 연습하고, 실제 개혁을하며, 당과 실제 개혁 결과를 가진 사람들에게 만족스러운 답변을 전달해야합니다.

Wu Yan, 교육부의 고등 교육 교육 평가 센터 책임자나는 제목을 만들었습니다. "새로운 시대의 평가 시스템에 대한 포괄적 인 이해 감사 및 평가 스포츠 사이트을 정확하게 파악하십시오 높은 수준에서 스포츠 사이트 평가 및 건설에 좋은 일을합니다. 그리고 국제 평가. 두 번째로, 우리는 검토 및 평가 계획을 정확하게 파악해야합니다. 우리는 "개혁을 촉진하기 위해 평가를 사용하고 평가를 촉진하고, 건설 및 건설을 결합하고, 건설에 초점을두고, 특성 개발에 중점을두고, 특성 개발을 강조하고, 강력한 강도의 강화, 그리고 내부 교육의 강력한, 그리고 계속해서, 지속적으로 스포츠 사이트를 강화하고, 계속해서 개혁을 촉진하고, 평가를 촉진하고, 건설 및 건설을 결합하여 평가를 사용하여 평가를 사용하여 검토 및 평가 계획을 정확하게 파악해야합니다. 인재 교육의 질. 셋째, 스포츠 사이트 평가 및 건설에 높은 수준에서 좋은 일을하십시오. 평가 작업은 교육의 질을 평가, 감독, 보장 및 개선하는 데 중요한 조치이며, 고등 교육의 품질 보증 시스템의 중요한 부분입니다. 우리는 "계획을 철저히 이해하는 기초", "좋은 자기 평가를하는 것은 핵심", "스포츠 사이트 소개는 핵심", "명확한 바람과 공기는 보증"및 "개혁과 개선은 실제 프로모션"의 5 가지 핵심 요점을 파악해야합니다.

APECWang Jian 교수, 전자 상거래 산업 및 상업 연맹의 전문가이자 국제 비즈니스 대학의 국제 비즈니스 리서치 센터 이사전문 연구의 관점에서 그는 인터넷 비즈니스 모델의 혁신, 대외 무역 변화 및 인재 교육에 대한 생각을 수행했습니다. 그는 정보 시대의 맥락에서 비즈니스 모델 혁신으로 인해 전체 시장 구조의 변화가 있었으며 경제 성장 모드의 변화로 인해 기업은 비즈니스 모델, 비즈니스 규칙 및 규정의 변화에 ​​적응하기 위해 전략과 비즈니스 방법을 조정하도록 촉구했습니다. 그는 국경 간 전자 상거래의 타사 플랫폼 모델의 부상과 포괄적 인 대외 무역 서비스 기업의 부상으로 인해 국경 간 전자 상거래의 개발 경로와 트렌드를 분석했습니다. 그는 실질적인 혁신이 분야와 분야의 교차점과 통합에서 비롯된 것이라고 생각하며, 대학 커리큘럼 시스템이 어떻게 재능을 발전시키기 위해 전문적인 문제를 해결하는 것과 같은 문제에 대해 심도있는 생각을 가지고 있습니다.

깨끗하고 정직한 파티 스타일을 구축하는 두 가지 책임을 종합적으로 구현하고 스포츠 사이트의 거버넌스 기능과 거버넌스 수준을 향상시킵니다

Chen Jianxiang, 당위원회 부 차관이자 징계 검사위원회 장관은 18 차 CPC 중앙위원회의 제 3 회 총회의 "결정"이 제안되었다고 지적했다."두 가지 책임", I.E."당사자 스타일 및 청정 정부 건설에 대한 책임 시스템을 구현하고, 당위원회는 주요 책임을 부여해야하며, 징계 검사위원회는 감독 책임을 부여해야합니다". 문제를 해결하고 스포츠 사이트의 거버넌스 기능과 거버넌스 수준을 향상시키기 위해서는 당사자 스타일의 건설을 지속적으로 강화하고 정부를 깨끗하게 강화하고 교육 강화, 인식 향상, 시스템 개선, 권력을 억제하며 관리 수준을 향상시켜야합니다. 현재 단계의 주요 작업은 깨끗하고 정직한 파티 스타일을 구축하는 데 주된 책임을 철저히 구현하는 것입니다. Chen Jianxiang은 주요 책임의 전반적인 디자인, 주요 컨텐츠 및 구현을 자세히 설명했습니다. 주요 책임 목록 시스템은 스포츠 사이트의 모든 수준의 당 및 정부 주요 간부들이 책임의 분할을 기반으로 권력, 위험, 예방 및 통제, 연간 검사 및 정류의 5 가지 측면에서 주요 책임 목록을 설정해야하며, 위에서 하단으로의 권력, 책임 및 시스템을 명확하게하여 주요 책임의 분해 시스템을 형성해야한다는 사실을 말합니다. 스포츠 사이트 훈련 검사위원회는 감독 책임을 충족시키고 주요 책임이 시행되도록 명확하고 실용적인 감독 및 검사 및 책임 시스템을 공식화해야합니다.

훈련 회의에서 Chen Jianxiang 부회장은 우리 스포츠 사이트의 2 단계 대학의 파티 건축 특별 프로젝트의 검사에 대해보고했습니다.2015year4Month-6월, 스포츠 사이트 당위원회가 승인18대학은 파티 빌딩에 대한 특별 검사를 실시합니다. 시간2개월, 검사 팀 조직94사람들은 각 장치의 자기 검사 및 현장 검사를 수행하고 설문지를 발행하고 재활용합니다621파일, 인터뷰 교사356사람들. 검사 내용에는 세 가지 측면이 포함되어 있습니다. "세 가지 주요 이슈와 1 개의 주요 문제", 재무 공개 및 8 개의 규정 구현; 이데올로기 적, 정치적, 이데올로기 적 작업, 파티 조직 구성 및 역할 놀이. 전반적인 시험 결과가 좋았습니다. 발견 된 문제에 대한 응답으로 Chen Jianxiang은 먼저 관련 시스템을 개선하고 완벽한 관련 시스템을 개선하고 다양한 전력 관계를 간소화해야한다고 강조했습니다. 둘째, 스포츠 사이트는 관련 작업 프로세스를 개선하고 의사 결정 실행을 개선해야합니다. 세 번째는 재무 감독 그룹 시스템을 구현하고 재무 공개를 구현해야합니다. 파티 건축 정보 통합 시스템.

12미들 레벨 간부의 기조 연설

모든 중간 수준의 간부 그룹 토론

훈련 회의에서 딩 Zhijie 조교는 "계획 오해에 대한 일부 이해"에 대한 연설을했다. Wang Qiang 교장은 "13 번째 5 년제 물류 계획에 대한 일부 생각"에 대한 연설을했다. Academic Affairs Office의 Jiang Xianling은 "학부 재능 훈련의 통합 보장 품질"에 대한 연설을했습니다. 경제 및 무역 스포츠 사이트의 홍주지는 "상속, 개혁 및 개발, 13 번째 경제 및 무역 계획에서 좋은 일을하고있다"는 연설을했다. 금융 스포츠 사이트의 Wu Weixing은 "재무 재능의 새로운 요구와 금융 분야의 건설"에 대해 연설했습니다. 학생 업무 스포츠 사이트의 왕 유하이 (Wang Yunhai)는 "학생의 건강한 성장과 발달로, 학생 노동의 개혁을 생각하고 계획하는 것에 대해 연설을했다"; 징계 검사 및 감독 부서의 Wang Tao는 "무결성 책임 시스템의 구성으로 과학적 힘 할당 및 시스템 수준을 촉진하는"에 대한 연설을했다. 영어 스포츠 사이트의 Wang Lifei는 "13 번째 5 년 계획에서 우리 스포츠 사이트에서 언어 분야의 개혁을 심화시키는 것에 대한 생각에 대한 생각"에 관한 연설을했습니다. 과학 연구 부서의 왕 Qiang은 "13 번째 5 년 계획에 대한 과학 연구 계획에 대한 일부 생각"에 대한 연설을했다. 고용 및 기업가 정신 지침 센터의 Zhou Bo는 "학생들의 고용 및 기업가 정신 능력과 학생들의 성장 및 개발 개선"에 관한 연설을했습니다. 당위원회 선전부의 Zhang Xiaofeng은 "새로운 상황을 인식하고, 일반적인 패턴에 초점을 맞추고, 선전, 이데올로기 및 문화적 작업 촉진"에 관한 연설을했다. 국제 부서의 Zhang Cuiping은 "우리 스포츠 사이트의 국제화 수준을 더욱 향상시키는 방법"에 대한 연설을했습니다.

교육 담당자 공유6팀 토론. Wang Ling 장관은 대학 지도자 그룹의 토론에 참여하여 교육 직원과 교류했습니다. 토론 후, 은퇴 한 인사 업무 부서, 대통령 사무실의 Meng Lingdong의 Shen Siyan, 인프라 부서의 Li Changzhou, 연구 및 엔지니어링 부서의 Lian Si, Leng Baijun, 정보 스포츠 사이트 학장, 외딴 대학의 학장 인 Men Ming 은이 그룹의 대표자로 연설했습니다. 훈련 직원은 만장일치로 3 일간의 "브레인 스토밍"훈련이 고품질과 보람이 있다는 데 동의했습니다. 이 교육은 스포츠 사이트의 중심 작업에 중점을두고 문제에 중점을두고 포괄적 인 지침과 비즈니스 교환을 통해 대상이됩니다. 징계 구성, 인재 교육, 국제 스포츠 사이트 관리 및 교수진 팀 구축에 대한 토론을 통해 이데올로기 적 충돌 회의로, 충격을 받고 영감을 얻었습니다. 다음 단계에서, 훈련 결과는 특정 업무 관행에 사용되며, 탄탄한 일을하며, 무역의 꿈을 실현하고 함께 혁신하기 위해 "13 차 5 년 계획"의 공식화에 진지하게 참여할 것입니다.

"세 가지 스트릭과 세 가지 현실"의 정신으로 포괄적 인 개혁을 심화시킵니다.

13 번째 5 년 스포츠 사이트의 자격을 갖춘 준비

Wang Ling 장관은 요약 연설을했습니다. 그녀는 3 일 만에 훈련이 6 개 단위였으며, 주제가 눈에 띄는 주제, 풍부한 콘텐츠 및 엄격한 조직이 있다고 말했다. 처음으로, 모든 사람들은 브레인 스토밍 방식으로 생각하고 토론하기 위해 동원되었습니다. 예상되는 결과는 상황을 분석하여 "12 번째 5 년 스포츠 사이트"의 성과를 요약하고 문제와 도전에 대해 논의하는 데 성공했으며 성공적인 훈련이었습니다.

Wang Ling 장관은이 훈련에 문제 지향적, 사고 지향적이며 제안 지향적 인 세 가지 특성이 있다고 지적했다. 전문가 강의에서 리더십 보고서에 이르기까지 문제를 피하지 마십시오. 모두 문제에서 시작합니다. 회의 연설과 토론은 모두 주요 문제를 파악하고 건설적인 의견에 집중할 수 있습니다. 예를 들어, "13 차 5 년 스포츠 사이트"목표 위치 및 특수 문제, 고정 된 게시물, 고정 게시물, 소득 분배, 학생 교사 비율, 협업 교육 메커니즘, 교수, 관리 및 권력 보증, 권력 보증, 권력 분권화, 고급 재능 소개, 다양한 분야에서 교사의 분류 평가 등의 자원 공유의 포지셔닝 및 특성 문제는 모든 학습의 교사 등급 평가 등이 있습니다. 훈련과 토론 후, 모든 사람들은 이러한 문제에 대한 합의에 도달했고, 모든 사람들은 심층적으로 논의하고 의미있는 방식으로 말하고, 문제를 인식하고 제안을 제시했습니다. 다음 단계는 문제를 해결하고 문제의 원인을 분석하는 것입니다. 시스템이 불완전하거나 구현이 제자리에 있습니까? 담당 지도자가 조정이 부족하거나 최상위 디자인 문제입니까? 추가 사고가 필요합니다.

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Wang Ling 장관은 먼저 "13 차 5 년 계획"의 모든 특별 그룹과 대학은이 훈련의 정신을 심각하게 연구하고 소화해야하며, 당 이데올로기 연구, 문화적 구성, 인적 자원, 과학 연구 등에 대한 파티 구축, 교수진, 인적 자원, 과학 연구 등에 대한 다양한 특수 연구를 적극적으로 수행해야한다고 요구했다. 셋째, 스포츠 사이트 전체 시스템을 정리하고 책임을 명확하게하며 책임 메커니즘을 개선하십시오. 넷째, 정보는 개방적이고 투명하며 모든 사람의 의견을 널리 듣습니다. 개방적이고 민주적 일수록 더 집중되어 있습니다.

Wang Ling 장관은 "13 번째 5 년 계획"을 준비하는 열쇠는 사람들과 간부들에 있다고 강조했다. "엄격하게 자신을 키우고, 권력의 엄격한 사용, 엄격한 징계, 그리고 계획, 기업가 정신에 현실적이며, 사람이되는 데 실용적이라"는 모든 당사자의 주요 간부들에게 요구 사항이다. 간부들은 작업 스타일에서 엄격하고 의무에 충성해야합니다. 우리는 모든 주요 간부들이 스포츠 사이트에서 더 나은 일을하기 위해 열심히 노력하기 위해 함께 연합하고 협력하기를 바랍니다.

회의가 끝날 때, 조직 부서는 참석 간부를 조직하여 개인 인원 파일 검토 및 서명 및 확인을위한 특별 양식의 정보를 확인했습니다.