School News Network (평생 검증 사이트 학교의 기여)2015年10月30하루의 아침, 계속해서 평생 검증 사이트 학교의 주요 그룹은 설문 조사를 실시하고 "13 번째 5 년 계획"준비에 관한 평생 검증 사이트 학교의 특별 보고서를 들었습니다. 평생 검증 사이트 학교의 지도자 Zeng Gang, Xia Haiquan, Hu Jiansheng, Wang Xin, Shi Xihong, 그리고 대학 부서의 지도자 및 검증 사이트 의회 대표들.30Yu 사람들은 특별 보고서 회의에 참석했습니다. 보고서 회의는 평생 검증 사이트 학교 파티 지부 장관 인 Xia Haiquan 동지가 의장을 맡았습니다.
Comrade Zeng Gang, 평생 검증 사이트 학교 학장은 평생 검증 사이트 학교의 "12 번째 5 년 계획"에 대해 논의 그 기간 동안 이루어진 주요 성과와 "13 번째 5 년 계획"의 설계 및 준비 아이디어 가보고되었습니다.
보고 회의 장소
Zeng Gang은 "4 개의 기본 사항"을 사용하여 요약합니다"12 번째 5 년 계획" 기간 동안 대학에서 만든 주요 성과. 그는 12 번째 5 년 계획 기간 동안 학교 당위원회 및 학교 행정부의 리더십에 따라 교사, 학생 및 교직원의 공동 노력을 통해 기본적으로 과거의 단일 학업 지속 검증 사이트에서 단일 학문적 지속 검증 사이트 및 비 학계 검증 사이트에 이르기까지 구조적 변화와 전략적 변화를 완료했으며, 비 학계 지속적인 검증 사이트을 기반으로했다. "기본적으로 제 12 차 5 년 계획에서 제안 된 대학 재무 소득 비율을 실현했습니다20102019 년의 이중 개발 목표 ";"기본적으로 국내 대학에서의 평생 검증 사이트에서 대학의 중요한 위치를 마련했습니다. ";"기본적으로 학업 평생 검증 사이트의 원활한 진전과 비 학술 평생 검증 사이트의 클러스터링을 확립했습니다. 새로운 정상. "
Zeng Gang은 "1 개의 포괄적 인 2 개의 싱크 탱크, 4 개의 전략, 6 개의 섀넬, 8 개의 기본 및 10 개의 대상 및 10 개의 섀도, 6 개의 섀도, 6 개의 섀도, 8 개의 섀도, 6 개의 샤넬, 6 개의 섀도 탱크를 설계하고 공식화 할 때 대학의 전반적인 아이디어, 학교 실행 전략, 학교 실행 전략, 학교 실행 전략 및 구현 방법을 포괄적으로 요약하고 설명했습니다.Zeng Gang은 "13 차 5 년 계획"동안 학교 당위원회와 학교 행정부의 강력한 리더십 하에서, 대학은 세 가지 엄격함과 3 가지 현실의 기본 요구 사항을 따라야하며, 대학의 교수진과 직원을 동원하고 연합하여 대학의 교수진과 교직원을 계속 구축하는 방법에 따라 계속해서 대학의 교수진과 직원을 동원하고 통합해야한다고 말했다. 평생 검증 사이트 대학을 구축하고 평생 검증 사이트 대학을 구축하는 방법, 자신의 의무를 기반으로하며, 지구에 이르렀습니다. 검증 사이트자의 학교 관리, 특징적인 학교 관리 및 주요 학교 관리 개념의 지침에 따라 준-비 학계 평생 검증 사이트의 우선 순위 개발 전략, SINO-OREING 협력 검증 사이트 통합의 개발 전략 및 학업 평생 검증 사이트에서 지속적인 검증 사이트의 안정적인 개발 전략을 구현하고 "8 개의 혁신적인 개발 기반"을 구축합니다. "10 백만 수준의 프로젝트"를 개선하고 강화하고 학교 평생 검증 사이트의 품질 및 학교 관리 효율성을 종합적으로 개선하고 "13 번째 5 년 계획"이 끝날 때, 계속해서 검증 사이트 대학의 업그레이드 된 버전을 만듭니다.2020연도, 재무 소득 비율을 달성하기 위해 노력합니다2010연도에 4 배의 전략적 목표.
검증 사이트 대학의 "13 번째 5 년 계획"준비에 관한 Zeng Gang의 특별 보고서를 들으면 Shi Jianjun 교장과 Wang Ling 장관은 서로 연설했습니다. 연설에서 그들은 평생 검증 사이트 대학의 "13 번째 5 년 계획"의 준비를 강화하고 "13 번째 5 년 계획"동안 학교 평생 검증 사이트 개발의 새로운 라운드에 대한 희망을 높였습니다.
Wang Ling 장관과 Shi Jianjun 교장
Shi Jianjun 회장은 12 번째 5 년 계획 기간 동안 평생 검증 사이트 학교는 규모와 품질을 강조하고 경제 및 사회적 혜택을 강조하고, 발전했으며, 놀라운 결과를 달성했다고 말했다. 대학의 "13 차 5 년제 계획"의 내용은 비교적 포괄적이며 개발 개념, 개발 아이디어, 개발 전략 및 개발 경로도 매우 좋습니다.
평생 검증 사이트 학교에 대해 이야기”13 번째 5 년 계획”계획 할 때시 지안 주 교장은 먼저 개발 환경과 경쟁 업체의 분석을 늘릴 필요가 있다고 강조했다. 둘째, 인터넷과 결합해야합니다+다른 새로운 기술과 새로운 수단, 전통적인 검증 사이트 모델을 끊임없이 조정하고, 인재 검증 사이트 아이디어를 혁신하고, 응용 학생 및 실무 학생들의 검증 사이트을 늘리며, 시장에서 요구하는 숙련 된 재능 훈련을 통해 지속적인 검증 사이트 및 검증 사이트의 개혁을 장려하기 위해 지속적인 검증 사이트 전문가위원회를 설립합니다. 셋째, 후임 대학은 검증 사이트, 관리 및 서비스 단위이며, 풀 타임 및 파트 타임, 특히 교직원 건설을 결합한 검증 사이트 팀을 강화해야합니다. 또한 비 학술 검증 사이트 전문가 데이터베이스를 구축 할 때는 베이징 대학교와 전국의 유명한 교사 자원을 더 잘 통합해야합니다. 넷째, 우리는 학생의 숙박을 포함하여 평생 검증 사이트의 학교 조건 및 기타 물질 조건을 지속적으로 확장하고 등록 계획 및 숙박 자원 관리에주의를 기울여 프로젝트 개발과 상호 호환되도록해야합니다. 다섯째, 우리는 후임 대학의 양질의 문화, 헌신 문화 및 응집력 문화를 강화해야합니다.
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Wang Ling 장관은 학교 평생 검증 사이트의 발전이 먼저 "혁신 중심"을 준수해야한다고 지적했다. 둘째, 인재 검증 사이트, 커리큘럼 디자인, 검증 사이트 방법, 고용 및 유통 메커니즘 및 지속적인 검증 사이트의 개발 모델 구성에서 혁신 중심 전략에 의해 안내되어야합니다. 셋째, 우리는 플랫폼을 구축하고, 자원을 통합하고, 다른 대학과 협력하고, 공동으로 사회 복지 서비스를 수행하며,이 과정에서 링크와 창 역할을 수행해야합니다. 넷째, 우리는 전문성, 기술 및 실용성에 의해 인도되어야하며, 지속적인 검증 사이트을위한 커리큘럼 도서관의 건설을 강화하기위한 원동력으로 혁신을 사용해야합니다. 다섯 번째로, 우리는 대학의 내부 거버넌스 구조를 지속적으로 혁신하고, 시장 방법을 사용하여 인적 자원을 할당하고, 사람들의 잠재력을 활성화하며, 교직원과 직원이 그들의 기여에 따라 행복 지수와 동기화되는 이익을 얻도록해야합니다.
Shi Jianjun 교장과 Wang Ling 장관의 연설은 평생 검증 사이트 학교의 교직원과 교직원들 사이에서 따뜻한 반응을 불러 일으켰습니다. 교수진과 직원은시 지안 준 교장과 왕 링 (Wang Ling) 장관의 연설은 광범위하고 내용이 풍부하며 학교 평생 검증 사이트의 실제 상황과 일치한다고 말했다. 그들은 대학의 "13 차 5 년제 계획"을 풍요롭게하고 개선하는 데 큰 중요성을 가지고 있으며, 학교 평생 검증 사이트의 지속 가능한 개발을 촉진하고, 업그레이드 된 대학의 평생 검증 사이트 대학을 포괄적으로 만들었습니다.
