2010 여름 사회 실습

[특별 주제] 프리미엄 팀 : 미래 개발의 30%가 업적에 의존하고 능력의 70%

게시 : 2010 년 11 월 12 일 편집기 :

향후 개발은 성과에 달려 있고 능력 70%

—— 인터뷰2010여름 사회 실습 품질 팀

기자 Huang Zi'an

60학교 기념일이 다가 오면 동문을 방문하여 Huiyuan의 사랑을 보냅니다.18Day Group Survey, 3 개의 가운데 현장, 전화 및 설문지의 노력으로, 그들은 많은 비틀기와 회전을 겪었지만 결코 포기하지 않았습니다. 그들의 팀은 단지6소녀는 수도의 모든 부분과 조국의 모든 부분으로 탐사 발자국을 확장했습니다. 이제 그들은 완전한 부하로 돌아와 모든 사람과 공유 할 성공의 비결을 찾습니다. 수백 명의 팀에서 눈에 띄고 부티크 팀이 될 수있는 품질은 어떤 품질입니까? 기자는 팀 리더 인 왕 딩 제 (검증 사이트 Dingzhe)가 그 뒤에있는 이야기를 이해하는 것을 발견했다.

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검증 사이트 Dingzhe and 그녀의 팀

25%Down Chance,12인터뷰

초기 조사 준비에 대해 이야기 할 때 검증 사이트 Dingzhe는 미소를 지을 수밖에 없었습니다. "동문의 재림 방문의 첫 번째 단계는 동문으로부터 연락처 정보를 얻는 것입니다. 우리는 기쁨으로 가득합니다선생님이 그의 손에 그것을 얻었습니다19다수의 전화, 그러나 우리가 하나씩 전화했을 때 4 ~ 5 명이 종료되었습니다. "검증 사이트 Dingzhe는 연락처 정보를 얻은 후2한 그룹의 사람들이 각자의 목표와 조사 방법을 잠그고 "학업 및 사회 활동이 고용 및 개발에 어떤 영향을 미칩니이 주제를 조사하십시오."우리는6개인, 인터뷰 작업은 매우 무겁습니다. "검증 사이트 Dingzhe가 말했다.

드로잉도 "구직자"가 될 수 있습니다

검증 사이트 Dingzhe는 자신의 조사에 대해 이야기 할 때 다른 연령대와 직업의 동창들과 이야기함으로써 깊이 영감을 받았다고 말했다. "HRChina Development Bank의 선임 형제와 대화5분, 그는 회화 대회에서 1 위를 차지했기 때문에 결정되었다. "이 조사는 학업 공연이 승리의 보물이 아니라는 것을 깨달았으며, 일부 특별한 재능은 면접관의 관심을 끌 수 있습니다. 그림은 풍부한 상상력의 표현이며, 재무부의 인턴쉽 경험은 실제 능력의 증거입니다. 두 가지 요점은 구직을 최종적으로 만들기에 충분합니다.

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검증 사이트 Dingzhe의 팀이 동문 인터뷰

품질 팀은 품질 심장에 있습니다

검증 사이트 Dingzhe는 조사 결과에 대해 이야기 할 때 희미하게 웃었다. "동문 후속 방문을 통해 대학 생활에 대한 새로운 계획과 목표가 있으며 정보 통합 및 의사 소통 기술이 향상되었으며 팀원 간의 우정이 점점 더 가까워졌습니다." 검증 사이트 Dingzhe는 사회적 실천에 의한 사람들의 능력 향상은 포괄적이고 다단계이며, 한 번에 여러 목표를 달성 할 수 있다고 말할 수 있습니다.

검증 사이트 Dingzhe는 자신의 선배들로부터 많은 것을 얻었음을 인정했다. 그녀는 조사를 통해 성적의 품질이 고용 수준을 결정할 수 없으며 포괄적 인 능력이 기업의 가치라고 생각했다. 우리는 책 지식을 그대로 복사하기보다는 학습을 통해 지식을 습득 할 수있는 능력을 숙달해야합니다. 클럽 활동과 기업 인턴쉽은 선택적으로 적극적으로 참여해야하며 대인 관계 커뮤니케이션 기술은 대상으로 배양되어 "최선을 다하고 운동 및 개선, 자원 봉사 및 관심있는 곳"의 네 가지 원칙을 준수하기 위해 노력해야합니다.

"고품질 팀이되는 것은 어렵지 않습니다. 조사하기 전에 충분한 데이터 수집을 만들고 연습 할 때 진실해야합니다." 검증 사이트 Dingzhe는 고품질 팀을 구축하는 방법에 대해 이야기 할 때 말했다. "실제로, 우리 팀은 동창생의 수와 같은 몇 가지 단점이 여전히 충분하지 않으며 충분히 대표적이지 않습니다. 그러나 우리 각자는 열심히 일하고 매우주의를 기울입니다. 우리는 사회적 실습을하기로 선택했기 때문에 최선을 다하기 위해 노력하고 있습니다."

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