School News Network (꽁 머니 사이트 노동 조합 원고)2008年1月23日, 꽁 머니 사이트 의회의 대변인은 행정에 있습니다226확대 된 회의를 소집,16국의 회원 및9노동 조합 상임위원회 위원이 회의에 참석했습니다. 이 회의의 목적은 꽁 머니 사이트의 첫 구직 약속에 대한 구현 규칙과 꽁 머니 사이트가 구매 한 공공 주택 목록을 검토하고 승인하는 것입니다. Hu Dongxu, 교육 회의 사무 총장이자 노동 조합 부사장은 회의를 주재했다.

인사 부서의 이사 인 Shi Wei는 현재 꽁 머니 사이트의 첫 번째 직업 약속 구현 규칙 (“규칙”)의 공식화에 관한 회의에 처음 소개하고 설명했습니다. 회의 회원들은 설명을주의 깊게 듣고 심층적 인 토론을했습니다. 프레시움은 꽁 머니 사이트가 직무 근무에 큰 중요성을 부여했다고 믿었고, 인사 부서는 "상세한 규칙"의 공식화에 대해 많은 심층적이고 세심한 작업을 수행했습니다. "규정"을 공식화하는 전체 과정에서, 우리는 교수진과 교직원의 의견을 널리 요구하고들을 수 있도록 다른 분야와 수준에서 회의를 열었습니다. 몇 차례의 개정 후, 우리는 교수진과 직원의 이익을 극대화하기 위해 노력하며, 이는 "사람들 중심의"정신을 완전히 반영합니다. 특히 이중 의회에서시 웨이 (Shi Wei) 국장의 위치 설정 상황에 대한 보고서는 교수진과 직원들에 의해 만장일치로 인정되었으며 좋은 의사 소통 역할을했습니다. 교육 의회의 대통령은 만장일치로 "규정"을 승인했습니다. 또한 "상세 규칙"발행 후 "상세 규칙"의 원활한 구현을 촉진하기 위해 교육 의회의 대상은 세 가지 구체적인 제안을 제시했습니다.

1, "세부 규칙"을 구현하는 과정에서, 우리는 교수진과 직원의 이익을 공정하고 정당하고 개방적으로 시작하는 시작점으로 보호해야합니다.

2, 각 부서 (부서/部/섹션) "규정"의 관련 정신에 따라이 부서의 구체적인 구현 계획 및 조치를 수행 할 때, 그리고 자신의 실제 조건과 함께, 2 차 교수 의회의 역할을 완전히 활용해야 하며이 부서의 교직원과 직원의 의견을 널리 사용해야합니다. 계획을 발행 할 때, 의사 소통과 교환을 강화하고 갈등을 줄이기 위해 특정 민주적 절차를 통과해야합니다.

3, "규정"을 시행하는 다음 단계에서 꽁 머니 사이트는 각 대학을 제공하는 것이 좋습니다 (부서/部/Department) 직책을 세우고 다양한 부서가 공식화 한 주요 인원, 업무 절차, 계획 및 조치를 설정하고, 부서 간 평가 및 약속 표준 또는 결과의 과도한 차이를 피하기 위해 원칙적인 지침 및 전반적인 균형 제어를 제시합니다.

꽁 머니 사이트에서 구매 한 공공 주택 문제에 대해, 교육 의회 의원 및 당위원회 부의장 인 Chen Jianxiang, Chen Jianxiang, 무엇보다도06연말에 교육 의회의 대변인은이 문제의 배경을 논의하고 검토했으며, 우리 꽁 머니 사이트가 구매 한 공공 주택의 현재 상태를 소개하고 설명했습니다. 소개를 듣고, 교육 의회의 대상은06교육 의회의 회의는 이미 연말에 투표를하고있었습니다. 따라서이 회의에서 더 이상 프리시움이 투표하지 않을 것이지만, 1 년 후, 국가는 새로운 관련 법률과 규정을 발표했으며 모든 측면에서 새로운 변화가 발생했습니다. Presidium은 꽁 머니 사이트의 장기 개발을 기반으로 꽁 머니 사이트가 직원의 중요한 이익을 보호 하고이 문제를 제대로 해결하기위한 실용적인 해결책을 제시 할 것을 권장합니다.