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9184_9192 Guo Hanli)828아침의 날9200710573_1059222210824_10883

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회의에서 학생 사무국의 Zhou Bo 부국장은 새로운 메이저 놀이터 순위트에 대한 "사람 지향적, 편리하며 빠른"의 전반적인 원칙을 제시했습니다. Zhou Bo는 새해의 새해 메이저 놀이터 순위트의 몇 가지 기본 상황에 대한 간단한 분석을 수행하고 몇 가지 기본 요구 사항을 제시했습니다. 첫 번째 등록 시간은 초기이며, 새해의 환영 메이저 놀이터 순위트은 비교적 긴급합니다.92, 그 날은 일요일이었고 교통 상황은 비교적 좋았으며 학교가 새해 활동을 수행 할 수있는 좋은 환경을 제공했습니다. 4. 학교의 새해 활동을 시행하기 위해 학교는 새해 주요 그룹을 설립하고 새해 활동을 그 자리에서 지시했습니다. 5. 새해의 위치는 전년도와 동일하지만 시간은 약간 조정되었으며, 이는 전년보다 오래 전부터 아침부터 이르렀습니다.15311_154027새해 메이저 놀이터 순위트에 참여하기위한 사회 단위 또는 상업 기관; 각 부서는 업무 책임을 명확히하고, 새로운 학생 등록 ​​절차를 홍보하며, 대기열 시간을 단축하며, 새해의 날에 혼잡을 줄여야합니다. 작년 환영 메이저 놀이터 순위트 중 신입생 사진 수집 지점의 사진 수집 지점과 학교 병원의 이름 확인 사무소의 혼잡에 대한 응답으로 학교는 또한 문제를 해결하기위한 해당 대책을 생각했습니다.

학교는 학교 시작시 신입생을위한 식사 및 목욕과 같은 기본 문제를 논의했으며 여러 계획의 타당성을 분석하고 연구했습니다. 동시에 보안 부서와 물류 부서도 특정 메이저 놀이터 순위트 메이저 놀이터 순위트을 구현했습니다.

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먼저, 우리는 "사람-지향적"이라는 개념에 따라이 새로운 환영 작품을 신중하게 계획해야합니다. "People-Oriented"는 특히 새로운 작품의 신입생과 새로운 부모에게 중점을 둡니다.

두 번째, 새로운 메이저 놀이터 순위트의 약점을 강화하십시오. 모든 부서와 부서는 과거의 성공적인 경험을 요약하고 동시에 약점을 향상시켜야합니다.

셋째, 혁신적인 포인트를 추가하십시오. 작년에 일부 부서는 신입생의 학부모 회의를 수행하고 혁신을 달성했습니다.

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다섯 번째, 책임을 명확히하고, 부대를 나누고, 고급 메이저 놀이터 순위트과 서비스를 사용하여 새로운 메이저 놀이터 순위트을 완료합니다. 각 부서의 목표와 요구 사항을 명확히하고 메이저 놀이터 순위트 메이저 놀이터 순위트을 분류하십시오.

여섯 번째, 리더십을 강화하고, 적극적으로 협력하고, 밀접하게 협력하며, 새로운 메이저 놀이터 순위트을 성공적으로 완료합니다. 학교는 새해에 오신 것을 환영하는 실무 그룹을 설립했으며 모든 부서는 적극적으로 협력하고 의사 소통하고 모든 문제를 협상하고 해결해야합니다.

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그 후, Wang Qiang 감독은 올해 새로운 메이저 놀이터 순위트에서 발생하는 새로운 변화를 강조했지만 경제 대학의 목적은 다음과 같습니다. 예를 들어, 학생들의 입학 교육은 대학 교육의 중요한 부분이며 신입생의 대학 생활의 기초이며 학생들의 대학 생활에 중요한 영향을 미치기 때문에 신입생의 입학 교육에 중점을두고 있습니다.

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