국제 비즈니스 및 경제 대메이저사이트 평생 교육 메이저사이트의 일반 지사위원회

공산당 회원의 고급 특성을 유지하기위한 교육 활동을 수행

Work Brief

Jiyuangao Word Total Number11 번째 문제 2005 년 9 월 28 일

여전히 6 개의 조합 "Teaching First"의 강력한 동기에 전적으로 플레이하십시오

—— 당사자 일반 지점은 "첫 번째 교육"활동에 대한 특정 요구 사항을 제시합니다

최근에, 연구 및 토론 후, 메이저사이트의 당사자는 학습 및 수정하는 동안 "첫 번째 교육"및 "활동의 특정 요구 사항을 제시하고 6 가지 조합으로 요약했습니다.

1.

반본 전쟁의 승리와 결합60 주년 기념 기념 활동은 중국 국가의 불굴의, 두려움이없고 강력한 적의 훌륭한 전통으로 고무시키고, 하나로 연합하고, 자기 개선의 국가 정신을 열심히 노력하며, 그들의 일을 인내하고 견고하게 수행합니다.

2.

장기적인 투쟁과 개발 과정에서 메이저사이트에서 세련되고 요약 된 "교육 정신"을 고무시키고, 팀 정신, 싸우는 정신, 혁신 정신 및 메이저사이트의 파티 지점을 중심으로 밀접하게 연합하고, 지속적으로 강화하고, 경계와 전투 효과를 강화합니다.

3.

캠퍼스에서 대학 경영진과 메이저사이트 밖에서 메이저사이트 운영의 특성으로 인해6 지점 캠퍼스. 지점 캠퍼스의 교육 환경, 교육 품질 및 안전 및 안정성은 대학의 전반적인 개발뿐만 아니라 메이저사이트의 관심사와 명성에도 영향을 미칩니다.

4.

일부 지점 캠퍼스는 불안정한 요인을 가지고 있고 많은 양의 허위 정보가 인터넷에서 순환하는 것으로 밝혀진 후, 메이저사이트의 당사자는 잘못된 오해의 소지가있는 정보를 다루기 위해 적시에 조치를 취하고 "통일 된 선언, 통일 된 캠프 및 통일 된 평가 및 통일 된 Superveration에 대한"네트워크 관리에 대한 네트워크 관리에 대한 규정 "을 발행했습니다. 그리고 적시에 유해한 정보를 차단하고 처벌 규칙을 공식화하여 네트워크 정보의 혼란스러운 상황을 효과적으로 제어하고 우수한 여론 분위기를 유지합니다.

5.

"세 가지 대표"의 정신을 진정으로 이행하는 것은 개혁을 촉진하고 발전을 추구하는 수단입니다. 메이저사이트의 당위원회의 지원으로, 대학의 당사자 지부는 우리 대학의 변화에 ​​대한 많은 제약과 불리한 요인을 가지고 있으며, 당 총체 지점은 항상 전략적 변화와 국제 메이저사이트 경영의 방향을 고수하는 데 어려움을 겪지 않았다.Fiata Project and Longbia Project는 전략적 전환의 초기 결과를 표시하여 시작하여 추적했습니다.

6.

진행중인 메이저사이트의 두 번째 직원 모집에서, 우리는 "첫 번째를 가르치는"결과를 실제 결과로 가져 가야한다고 주장해야합니다. 당원과 당 회원 및 간부는 시험을 견딜 수 있고, 개인의 소원, 부서별 이익 및 대학 및 조직 요구의 전반적인 상황 간의 관계를 정확하게 이해하고 처리 할 수 ​​있어야하며, 경쟁 과정에서의 성과를 먼저 가르치는 결과와 파티원의 품질이 향상되었는지 여부에 대한 경쟁 과정에서 성과를 사용합니다.

파티와 대중은 메이저사이트을 통합하기 위해 함께 일합니다

"첫 번째 교육"활동이 계속 심화되면서 메이저사이트은 함께 일하면서 직원의 문화 생활을 더욱 활성화하고 팀 응집력을 향상시키기 위해 싸움 정신으로 가득 차 있습니다.9 월 26 일 오후, 거리 교육 메이저사이트의 파티 지점이 이끄는 School of School의 모든 직원들은 Huade 아파트 건물 앞에서 단체 로프를 건너 뛰는 훈련을 조직했습니다.

집단적 밧줄 건너 뛰기 행사는 원거리 교육 메이저사이트의 직원들이 열정과 활력을 사용하여 팀 메이저사이트 교사와 노동자 스포츠 회의의 경쟁에서 금과은을 얻는 영웅적인 정신을 완전히 보여주었습니다. 전체 로프 건너 뛰기 활동은 1 시간 이상 지속되었습니다.

"집단적 밧줄 건너 뛰기 활동은 외딴 지점 조직의 회원이자 원격 교육 메이저사이트 사무실의 이사 인 Guo Ying이 생생한 은유로 모든 사람의 이해를 얻었습니다.

Li Fude, Li Fude, 평생 교육 메이저사이트 당 총리 및 원격 교육 메이저사이트 부사장은 집단적 밧줄 건너 뛰기 활동이 직원의 체력을 향상시킬뿐만 아니라 공동 활동을 통해 원격 교육 메이저사이트의 전반적인 중심적 힘과 공동 조합을 더욱 향상 시킨다고 생각합니다. 다채로운 직원 활동을 조직함으로써 원격 교육 대학 회원들은 바쁜 일 외에도 연합, 협력 및 긍정적 인 일을 잘하는 분위기를 조성 할 수 있습니다.

앞으로, 우리는 그러한 건강하고 유익한 활동을 계속해서 계속해서 직원들이 편안하고 편안한 분위기로 메이저사이트에 더 많은 노력을 기울일 수 있습니다.