School News Network (파티위원회 선전 부서 기자 Yu Lu Song Tianya 사진 Jingxuan Su Shiyun)4 월 10 일, 메이저사이트의 새로운 학부 교육 및 교육 검토 및 평가 동원 회의는 국제 교환 건물의 2 층 강의실에서 열렸습니다. 모든 메이저사이트 지도자들이 회의에 참석했습니다.
Huang Baoyin 장관평가를위한 동원 회의의 소집은 메이저사이트 전체에 다시 한 번 합의를 구축하고 고품질 평가 작업을 통해 새로운 검토 및 평가 검사를 환영하는 것이라고 말했습니다.고품질 감사 및 평가 작업의 결과로 메이저사이트의 고품질 개발을 매우 강력하게 홍보합니다.5803_6357
교장 Zhao Zhongxiu작년 3 월 메이저사이트는 학부 교육 및 교육 작업 회의에서 자체 평가 및 자체 구성 작업을 시작했다고 말했습니다. 작년에 메이저사이트는 다양한 평가, 건설 및 개혁 업무를 적극적으로 세 심하게 홍보했습니다. 메이저사이트 전체는 다양한 평가 및 건설 작업에 적극적으로 참여했습니다. 메이저사이트 당위원회는 이에 대한 중요성을 높이고 당과 정부는 협력했으며 모든 수준과 부서는 서로 협력하여 평가 및 개혁을 평가하고 개선했으며 학부 교육 및 교육의 질이 크게 향상되었습니다. 전반적으로, 메이저사이트는 올해 4 가지 측면에서 학부 교육 및 교육에서 돌파구를 달성했습니다. 첫째, "학습 중심"이라는 개념을 더욱 강화하고 학부 교육 및 교육 관리의 표준화를 향상 시켰습니다. 둘째, 그것은 만능으로 어려움을 극복했으며 메이저사이트의 디지털 교육 작업이 가속화되었습니다. 셋째, 모니터링 데이터의 개선 및 최적화에 의존하여 평가 결과의 적용이 지속적으로 개선되었습니다. 넷째, 개혁과 혁신에 근거하여 학부 교육 및 교육의 개혁은 놀라운 결과를 얻었습니다. 이제 전체 검토 단계에 들어갔습니다. 메이저사이트 전체가 "한 게임의 체스"라는 아이디어를 확립하고, 검토의 주요 작업에 중점을두고, "시간표", "작업 북"및 "로드맵"을 면밀히 주시하기를 바랍니다. 자기 검사 문제 및 전략적 발전과 함께 Zhao Zhongxiu는 다음 건설 사고 단계를 제안했습니다. 첫째, 우리는 유리한 분야에 초점을 맞추고 전문적인 레이아웃을 통합하고 교차 복합 재능 훈련의 장점을 확장해야합니다. 둘째, 우리는 교육 및 교육 개혁을 심화시키고, 커리큘럼 시스템을 최적화하고, 교육 모델을 혁신하며, 기술과 교육의 심층 통합을 촉진해야합니다. 셋째, 우리는 최고의 재능의 훈련 메커니즘을 개선하고 "글로벌 역량"인재 하이랜드를 만들어야합니다. 넷째, 품질 보증 기능을 향상시키고 내부 품질 모니터링 및 피드백 메커니즘을 향상시켜야합니다.
부통령 Chen Deqiu다음 작업 단계는 지표 시스템의 주요 해석, 평가 프로세스를 포괄적으로 정렬하며 점수의 세부 배포라는 세 가지 측면에서 자세히 해석되고 배치됩니다. Chen Deqiu는 당의 리더십, 품질 보증 능력, 교육 및 교수 수준, 교육 및 교육의 포괄적 인 개혁의 4 가지 1 차 지표에 중점을 두었습니다. 그는 모든 유닛이 전문가의 검사 요구를 준비하기위한 작업 계획의 작업에 따라 해당 정보를 비교하고 준비하기를 희망했습니다. 교육부의 요구 사항에 따르면, 우리 메이저사이트의 검토 및 평가 작업은 일반적으로 일정보다 반년 앞서있었습니다. Chen Deqiu는 검토 및 평가의 특정 작업 프로세스를 정리했으며 관련 동지들이 프로세스와 관련된 작업 내용에 따라 관련 작업을 사전 배열하여 평가 기간 동안 직원과 충분한 정보가 준비되도록 요구했습니다. 평가 작업의 원활한 진전을 보장하기 위해 메이저사이트는 "1+10"평가 작업 조직 구조를 설정했습니다. Chen Deqiu는 각 실무 그룹의 책임 부서 및 주요 작업 계약을 도입하고 세 가지 작업 요구 사항을 제시했습니다. 첫째, 우리는 책임감을 강화하고 우리의 작업을 엄격하게 구현해야합니다. 둘째, 작업의 질을 보장하기 위해 작업 메커니즘을 개선해야합니다. 셋째, 우리는 근무 훈련을 엄격하게 시행하고 책임을 강화해야합니다.
Tang Yihong, 국제 경제 및 무역 메이저사이트 학장, 통계 메이저사이트 학장 인 Liu Lixin은 각각 대학 간의 작업 교환을 실시했습니다. Tang Yihong은 당의 리더십, 품질 보증 능력, 교육 및 교육 수준의 세 가지 차원을 깊이 분석하고 8 개의 핵심 점으로 개선했습니다. 우리는 "건설을 촉진하기 위해 평가 사용"이라는 개념을지지하고, 학부 교육 및 교육의 포괄적 인 개혁과 혁신적인 개발을 강력하게 홍보하며, 보관 표준화, 체계적인 모니터링 및 정확한지도를 달성하고 대학이 새로운 키를 달성하도록 도울 것입니다. Liu Lixin은 학부 전공, 교직원, 학부 인재 교육, 학부 교육 결과 및 단점, 평가 정류 및 평가 계획의 개발 역사에 관한 통계 대학에서 학부 교육 및 교육의 자체 검사를 공유했으며,이 대학은 긍정적이고 열광적 인 태도로 도전에 직면 할 것이며, 대학의 구성 작업을 강화하고, 대학의 최대적인 스타일을 보여줄 것이라고 말했습니다.
모든 중간 수준의 간부, 모든 학부 메이저사이트 수준의 감독자, 각 대학 부서 (부서), 학부 교사 대표, 학부 교수 비서, 학부 대표, 학부, 학생 사무실, 청소년 리그 사무실 및 기타 학생 관리 사무실 및 교직원 및 교직원 및 교사 및 교직원 및 교직원 및 교직원.
