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[고용] 직업을 찾을 때 대학생들이 피해야하는 잘못된 심리학

게시 : 2011 년 9 월 26 일 편집기 :

직업 사냥에서 피해야 할 몇 가지 잘못된 심리학

1, 수줍음. 구직 사이트에서 자체 권장 편지를 버리면 채용 담당자가 직면 할 때 고용주의 감사를 얻기가 어려울 것입니다.

2, 공식 경력 심리학. "당신이 잘 공부하면, 당신은 공식적인 것이 될 것입니다."

3, 비교 심리학. 어떤 학생들은 "레벨"에 대해 이야기하고, 안전 카지노 사이트 시절, 나는 당신보다 더 나은 성적, 당신보다 더 많은 "공식적인 입장"을 가지고 있다고 생각합니다. 물론 내 일은 당신보다 더 나은 것이되어야하지만, 고용주는 "높은 곳이 너무 추울 때"이 "최고의 학생들"을 판단하는 유일한 학생들의 기준이 아니라는 것을 알지 못합니다.

4, 의존 심리학. 나는 일자리를 찾기 위해 서두르지 않으며, 하루 종일 친척이나 친구 관계를 찾아야하는지 생각하고 내가 이런 식으로 구입 한 직책을 얻기 위해 돈을 얻는 것이 오랫동안 지속되기 어려울 수 있습니다.

5, 지역 심리학. 이 대학생들은 멀리 가고 싶지 않지만 그 앞의 "1 에이커와 3 점"에서만 고용을 찾고 싶어합니다.

6, 낮고 정신적으로 아프다. 보수적 인 심리학과 달리,이 사람들은 항상 경쟁이 치열하고 그들의 기술이 다른 사람들만큼 좋지 않다고 생각하므로, 기꺼이 그것을 이용하고 기꺼이 "가격을 라벨링"하지 말고 구매자가 자신을 급히 팔아야합니다.

7, 위조 심리학. 가짜 교육, 가짜 인증서, 가짜 명예 등은 고용 문을 두드리는 생명을 구하는 빨대가 아니지만 오랫동안 지속되지는 않지만 명성을 망치고 미래를 망칠뿐입니다.

재 인쇄 : 대학생 기업가 정신 네트워크 원본 링크http://www.bjbys.net.cn/zczx/bjjyzc/260802.shtml

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