● 올해 모든 일반 도박 사이트 추천의 졸업생 수는 495 만 명에 이르렀으며 이는 2006 년 최고 고용보다 80 만 명 더 많았습니다

● 일부 도박 사이트 추천들은 고용을 찾을 때 대도시와 대형 단위에만 초점을 맞추고 원격 지역과 풀뿌리 단위에 대응하는 사람은 거의 없습니다

● 도박 사이트 추천들은 고용 개념을 변경해야하며 모든 수준의 정부는 서비스 조치를 더욱 향상시켜야합니다

그것은 도박 사이트 추천들을위한 고용의 또 다른 절정입니다. 관련 부서의 통계에 따르면, 올해 전국의 일반 대학에서 495 만 명의 졸업생이 있으며, 이는 2006 년의 최고 고용보다 820,000 명 더 많습니다.이 관점에서 볼 때, 도박 사이트 추천의 고용 상황은 심각하지 않다고 말할 수 없습니다. 그러나 학교 문에서 나가려는 도박 사이트 추천들은 어떻게이 상황에 직면해야합니까?

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교육부에서 제공 한 통계에 따르면 2003 년에 2004 년에 2004 년 2,120 만 명 이상의 대학 졸업생이 2005 년에 280 만, 2006 년 410 만 명, 2007 년 4,950 만 명 이상의 대학 졸업생이있었습니다. 도박 사이트 추천들이 고용을 찾기가 점점 어려워지고 있으며 점점 더 우려되고 있습니다.

그래서, 우리 나라에 실제로 도박 사이트 추천들의 공급 과잉이 있습니까? 도박 사이트 추천들이 쓸모없는 곳에 도착 했습니까?

우리 나라의 권위있는 인구 및 노동 경제 연구부의 보고서는 데이터 통계 또는 실제 조건 측면에서 우리 나라, 특히 대학 졸업생에 여전히 인적 자원이 더 적다 고 생각합니다. 우리 나라의 도박 사이트 추천들의 총 등록률은 약 15%에 불과하며, 미국은 82%, 일본, 영국 및 프랑스와 같은 선진국은 모두 50%이상, 한국, 인도 및 필리핀도 약 30%입니다. 우리 나라의 7 억 명이 넘는 실무자들 중에서, 높은 수준의 재능은 부족하며, 이는 대학 졸업생들이 완전히 놀 수있는 세상입니다.

기존의 도박 사이트 추천 수를 선진국과 비교하고, 우리 나라에서 고등 교육을받은 사람들의 수는 현재 국가 수의 5%만을 차지하며 도박 사이트 추천의 학생 수는 국가 전략 개발의 요구를 충족시키는 것과는 거리가 멀다.

일부 대학의 대학 졸업생을위한 고용지도를 담당하는 사람은 우리나라의 많은 장소의 실제 요구로부터 판단하면 대학 졸업생에게는 과잉의 문제가 없다고 지적했습니다. 예를 들어, 풀뿌리 단위, 중부 및 서부 지역, 저소득 기술 작업 등에는 매우 큰 요구가 있습니다. 예를 들어 베이징을 복용하면 향후 2 년 안에 3,000 명의 도박 사이트 추천이 선정되고 채용됩니다"마을 관리"는 풀뿌리 수준으로 이동하여 일을합니다. Shanxi는 또한 올해 농촌 지역에서 8,000 명의 도박 사이트 추천을 "마을 공무원"으로 선택할 것입니다.

전문가의 일반적인 견해는 고등 교육을받은 인구의 비율이 증가 할 때만 사람들의 전반적인 품질이 더 빠르고 빠르게 향상 될 수 있다는 것입니다. 도박 사이트 추천 졸업생들은 현재 고용을 찾는 데 어려움이 있지만 도박 사이트 추천 등록의 확장은 여전히 ​​일반적인 방향과 일반적인 추세입니다. 전문가들은 도박 사이트 추천 졸업생들이 설립 할 것을 제안합니다"모든 산업이 성공할 수 있고, 모든 경력을 확립 할 수 있으며, 가장 영광스러운 일"의 고용 개념은 고용중인 도박 사이트 추천들의 현재 어려움을 바꾸는 근본적인 방법입니다.

관련 부서의 통계는 또한 전문가의 의견에 대한 데이터 지원을 제공합니다. 현재 매년 우리나라의 새로운 일자리 수는 약 8 백만에서 9 백만이며, 매년 도박 사이트 추천 졸업생의 실제 고용 수는이 수의 약 절반입니다. 이것은 도박 사이트 추천 졸업생들이 비교적 큰 고용 공간을 가져야 함을 의미합니다.

어려움을 맹목적도박 사이트 추천 과장하지 마십시오 의식적으로 도박 사이트 추천 기대치 조정

중국 농업 대학의 책임있는 사람은 도박 사이트 추천의 고용 압력 증가는 엘리트 교육에서 대량 교육으로 전환하는 상황에서 불가피한 충돌이라고 말했습니다. 그러나 국가의 전반적인 요구에 대한 관점에서 볼 때, 우리는 현재 많은 대학 졸업생이 없습니다. 이 문제를 해결하는 데있어 중요한 측면 중 하나는 학생들이 전반적인 추세를 인식하고 의식적으로 고용 기대치를 조정하며 현실적으로 스스로 평가해야한다는 것입니다.

일부 학자들은 급격히 지적했다."도박 사이트 추천들은 괜찮은 일을해야합니다.이 관점에서 우리의 교육 시스템이 시장 경제에 들어갔지 만 우리의 마음은 여전히 ​​시장 경제에 대한 인식이 부족합니다."

비즈니스 커뮤니티의 국가 인민 의회 대표들은 또한 졸업생들에게 사회의 재능에 대한 사회의 요구를 이해하고 연구 중에 다양한 능력을 의식적도박 사이트 추천 육성 할 것을 촉구했습니다. 동시에 풀뿌리 나 기업에 갈 때 탈출구가 없다고 생각하지 마십시오. 성공적인 기업가는 바닥에서 시작합니다.

대학 졸업생의 고용 문제는 사회의 모든 부문들로부터 주목을 끌었으며, 중국인 정치 협의회의 국가위원회의 일부 회원들은 오랫동안이 문제에 대해 이어졌습니다. 설문 조사에서 그들은 대부분의 졸업생들이 급여가 2,000 명 이상의 위안에 도달 할 것으로 예상하고, 약 1/3의 졸업생들은 3,000 명 이상의 위안에 도달 할 것으로 예상하고, 졸업생의 1/5은 4,000 명 이상의 위안에 도달 할 것으로 예상합니다. 가장 중요한 것은 졸업생의 70%가 베이징 및 오픈 해안 지역과 같은 지방 자치 단체에 머무르기를 희망하지만, 거의 60%의 졸업생이 주 기관과 제 3의 투자 기업에서 일하기를 희망하는 반면, 2%만이 중앙 및 서부 지역으로 가기로 선택했습니다. 중소 도시 출신의 도박 사이트 추천의 70% 이상이 소규모 마을이나 타운십 기업에서 일할 수 없다고 말했다. 이 졸업생들 중에서, 고용 개념과 기대의 비율을 조정해야한다는 것을 깨닫지 못할 가능성이 훨씬 낮습니다.

통계에 따르면 우리 나라의 도박 사이트 추천들의 예상 고용 소득과 고용주가 제공하는 임금 사이에는 분명한 차이가 있음을 보여줍니다. 신선한 대학 졸업생의 소득을 과대 평가하는 것은 약 40%로 미국 및 유럽과 같은 국가보다 훨씬 높습니다. 대부분의 도박 사이트 추천들은 선진 지역과 고임금 부서에서 고용을 찾기로 선택하며, 이는 또한 고용의 어려움의 주된 이유이기도합니다. 누군가가 말한 것은 당연합니다 :"도박 사이트 추천을위한 직업을 얻는 것보다 직업을 얻는 것이 어렵다고 말하는 것이 낫습니다."

일부 전문가들은 세부 분석을 통해 도박 사이트 추천들을위한 고용의 어려움 현상이 실제로 과장되었다는 세부 분석을 통해 결론을 내 렸습니다. 예를 들어, 적극적으로 고용을 찾고 연구를 계속하고자하는 사람들은 노동 시장을 떠나고 실업자로 간주 될 수없는 사람들입니다. 비 계약 고용은 실제로 고용 인 숨겨진 고용을 의미하며 고용률의 통계는 실제 초기 고용률보다 낮습니다.

물론, 도박 사이트 추천 학생들의 고용에 어려움이있는 다른 많은 이유, 예를 들어 도박 사이트 추천 및 도박 사이트 추천의 전공의 오정렬 및 빠르게 변화하는 시장 수요와 같은 다른 많은 이유가 있다는 것은 부인할 수 없습니다. 통계에 따르면, 현재 우리나라에는 100 명의 농업 노동자 당 0.023과 과학 및 기술 인력이 있으며, 선진국에는 100 에이커의 경작지 당 평균 0.0491 과학 및 기술 요원이 있습니다. 선진국에는 평균 10 에이커의 경작지 당 평균 1 명의 과학 및 기술 직원이 있습니다.

도박 사이트 추천 개념 변경 서비스 조치 개선

조사에서 도박 사이트 추천의 고용 개념은 다양한 사회적 가치 지향의 영향을받는 것으로 밝혀졌으며, 고용 개념에 대해서도 많은 오해가 있습니다.해외로 이동후광을 사용하면 중국 직원으로 일하지 않습니다. 중소 기업에서 백본으로 일하는 것보다 외국 기업의 직원으로 일하는 것이 좋습니다. 직업을 찾는 것보다 도박 사이트 추천원 입학 시험을 다시 수행하는 것이 좋습니다.

기존의 문제에 직면 한 전문가들은 다음과 같이 요구합니다. 고용률을 높이려면 도박 사이트 추천의 고용 능력 향상과 정부의 좋은 서비스를 개선해야합니다.

전문가들은 도박 사이트 추천 외에도 고용 능력 향상에주의를 기울이는 것 외에도 더 완전한 서비스 보장 조치를 공식화해야한다고 강조했다. 도박 사이트 추천 자원은 우리 나라의 경제 발전과 사회적 진보에 중요한 자원이며 경제 건설에도 부족한 자원이기도합니다. 도박 사이트 추천 자원을 합리적으로 할당하고 효과적으로 개발하는 것은 우리나라의 인재 전략에서 중요한 작업입니다. 관련 부서는 도박 사이트 추천의 고용을위한 지침, 숙련 및 전문 서비스를 제공하기 위해 전문 부서를 적극적으로 배양하고 개발하는 것과 같은 연구와 지침을 강화해야합니다. 고용 시장의 표준화 및 중개 기관의 서비스 능력 향상; 고용 정보 자원을 통합하여 전국 통합 고용 릴리스 채널을 형성하고, 전국의 고용 코드 표준을 진정으로 형성하고, 통합 및 공개 고용 정보, 과학 및 합리적인 고용 지침 및 지역 고용 정보와 국가 고용 정보와 상호 작용합니다. 네트워크의 이점을 완전히 제공하고, 특별 기관의 도박 사이트 추천의 고용 자원 및 관련 정책을 정기적으로 출판하고, 도박 사이트 추천의 고용을 공공 복지 및 공공 서비스에서 자세하고 심층적이며 좋은 일을합니다.

동시에, 해당 조치를 취해야합니다. 졸업생이 풀뿌리 수준에서 고용을 요청하고, 졸업생들이 특정 보상, 인센티브 및 기타 정책 수단을 통해 풀뿌리 수준에서 일하도록 안내합니다. 도박 사이트 추천 졸업생을위한 사회 보장 시스템을 개선하고 모든 도박 사이트 추천이 특별 고용 지침 서비스 기관을 설립하도록 요구하며 동시에 필요에 따라 고용 지침 과정을 포함합니다. 고용 업무 평가 시스템을 개선합니다. 실용적인 교육 시스템을 개선하고 고등 직업 도박 사이트 추천의 학생들이 졸업 증명서, 즉 졸업 증명서 및 졸업시 전문 자격 증명서를 얻도록 장려하십시오. 졸업생의 직업 사냥 특성에 적합한 인터넷 고용 서비스를 적극적으로 개발하고 교육, 인사 부서 및 도박 사이트 추천 등에 시장 분석 정보를 적극적으로 제공합니다.