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최고 사냥 중 3 개 트랩.

게시 : 2006 년 5 월 24 일 편집기 :

5 월과 6 월마다 신선한 안전 카지노 사이트 졸업생들이 수년간의 어려운 연구를 마친 후에는 그들의 능력을 보여줄 시간입니다. 그러나 안전 카지노 사이트 등록 확대 및 일부 시장 수요의 포화와 같은 요인으로 인해 안전 카지노 사이트생의 고용은 더 이상 낙관적이지 않으며 다양한 채용 트랩이 어디에나 있습니다.

기차 1 : 고등 직업 안전 카지노 사이트의 유혹

새로운 안전 카지노 사이트으로서, 당신은 고용주들로부터 감사를 얻기 위해 주요 채용 웹 사이트에 대한 개인 정보를 공개해야합니다. 예기치 않게, 이것은 일부 사람들에게 끔찍한 동기를 부여하여 함정을 만들 수있는 기회를 제공합니다.

기자가 베이징 청소년 정치 안전 카지노 사이트을 졸업 한 Xiao Xue를 인터뷰했을 때, 그녀는 기자에게 직업을 찾은 후 속이는 경험에 대해 이야기했습니다. 어느 날, Xiao Xue는 Taiping Life Insurance Company로부터 전화를 받았으며 그녀가 회사에 "예비 관리자"로 인정되었다고 들었습니다.

Xiao Xue에 따르면, 그녀의 반 친구들도 그러한 상황을 많이 만났습니다. 얼마 전, "Huabiao Clothing"이라는 회사는 학교에 채용 통지를 보냈고 여러 마케팅 보조원을 모집했으며 많은 반 친구들이 그곳에 갔지만 그 결과는 세일즈맨을 모집했으며 그들의 직업은 의류를 판매하는 것이 었습니다 ....

현재 많은 회사들이 현재 영업 사원을 모집하는 것은 다양한 채용 웹 사이트에 가서 신선한 졸업생에 대한 정보를 수집하고 고등 직업 안전 카지노 사이트을 사용하여 유혹을 유혹하는 것으로 이해됩니다. 졸업생들은 "양의 도움으로 개 고기를 팔고"자신의 힘을 인식하고 기본에서 시작하며 점차 재능을 보여 주며 더 높은 직업 안전 카지노 사이트의 유혹을 믿지 않는 것과 같은 트릭을 모집하는 데주의를 기울여야합니다.

기차 2 : 교육 비용의 사기

훈련 비용을 사기로 입학하는 것이 일반적이지만 일부 안전 카지노 사이트들은 여전히 ​​일자리를 찾고 그러한 함정에 빠지기를 간절히 원합니다.

기자가 신선한 안전 카지노 사이트 인 Xiao Liu를 인터뷰했을 때, 그는 지난 달 회사로부터 인터뷰 통지를 받았다고 기자에게 말했다. 그래서 그는 행복하게 인터뷰를 위해 회사에 갔다. 인터뷰를 한 후, 회사는 그 당시 훈련 비용을 청구하지 않았지만 그를 인정할지 여부를 고려하기 전에 잠시 동안 재판을 받도록 요청했습니다.

정기 회사는 일반적으로 직무를 추구하는 안전 카지노 사이트에게 취업 안전 카지노 사이트이 취업 안전 카지노 사이트에게보고 될 것이라고 설명 할 가치가 있습니다. 교육비에 관해서는 회사는 일반적으로 책임이 있습니다.

기차 3 : "스킨 백 회사"

안전 카지노 사이트 Xiao Li는 부동산 회사로부터 이메일을 받았으며 인터뷰를하라는 통보를 받았습니다. Xiao Li는 회사에 이력서를 보내지 않았기 때문에 "가방 회사"를 만나는 것을 두려워했기 때문에 안전상의 이유로 그는 온라인에서 먼저 확인하기로 결정했습니다.

이와 관련하여, 직업을 찾는 안전 카지노 사이트은 이력서에 익숙하지 않거나 게시되지 않은 일부 회사로부터 인터뷰 통지를 받아야합니다.

안전 카지노 사이트은 "아니요"라고 말할 정도로 용감해야합니다.

일부 속임수 졸업생들은 관련 부서가 채용 함정에 대한 책임을 져야하고 졸업생이 속이는 것을 막아야한다고 생각합니다. 안전 카지노 사이트에서 오랫동안 고용 지침에 종사 해 온 Gao는 다음과 같이 말했습니다 : "주정부는 고용주가 등록비, 모기지, 예금 및 기타 요금에 대해 신청자를 청구하지 말아야합니다. 고용주가 규정 위반으로 다양한 비용을 청구하는 경우, 구직 졸업생은 '국가적으로 도구와 규제에 의해 전혀 없어야 할 충분히 부담이 될 수 있습니다 그들이 일자리를 추구하는 졸업생들에게 의문을 제기하는데, 졸업생들은 직업을 찾기가 어렵지만 졸업생은 여전히 ​​상대방의 상황을 객관적으로 검토하기 위해 주관적으로 남아 있어야합니다. ".

이와 같은 수많은 채용 트랩이 있습니다. 나는 신입생들이 자기 보호에 대한 인식과 진실과 허위 채용을 구별하는 것에 대한 인식을 향상시키고, 공식 채널을 통해 인터뷰 자격을 얻고, 직업을 찾으려는 욕구를 피하기를 바랍니다.

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