【편집자 노트】 2012年7月9당시, 우리 먹튀 검증 커뮤니티의 세 번째 인재 강화 작업 회의가 웅장하게 열렸습니다. 먹튀 검증 커뮤니티 당위원회를 대신하여 먹튀 검증 커뮤니티 당위원회의 장 링 (Wang Ling)은 "제도 및 메커니즘 혁신을 심화시키고 재능으로 먹튀 검증 커뮤니티를 강화하는 전략을 포괄적으로 홍보하기위한 준수"라는 작업 보고서를 전달했습니다. Shi Jianjun 교장은 요약 연설을했습니다. 먹튀 검증 커뮤니티 당위원회 상임위원회 위원, 먹튀 검증 커뮤니티 학업위원회 위원, 교수 및 연구원, 모든 중간 공무원, 교육 및 연구 부사장, 특별 교사 대표 등300MR. Yu Ming은 회의에 참석했으며 모든 사람들이 재능으로 먹튀 검증 커뮤니티를 강화하는 전략은 먹튀 검증 커뮤니티 개발을위한 중요한 전략이며 각 교수진 및 직원의 개인 개발과 밀접한 관련이 있다는 데 동의했습니다. 회의는 교수진과 교직원들 사이에서 따뜻한 반응을 받았으며 교수진과 직원은 먹튀 검증 커뮤니티를 재능으로 강화하는 일에 대한 생각과 제안을 표명했습니다.
Guo Fei : 강력한 재능 먹튀 검증 커뮤니티를 준수하고 엘리트 재능을 키우십시오
중국 경제 개발 연구 센터Guo Fei교수는 Wang 장관과 Shi 대통령이 전달한 중요한 보고서는 고상한 아이디어, 철저한 분석, 포괄적 인 및 심오함 및 적절한 조치를 취했으며, 이는 우리 먹튀 검증 커뮤니티가 새로운 수준의 고유 한 고급, 국제 1 등석 대학으로 나아가도록 행진하는 소리를 냈다고 말했다. 우리 먹튀 검증 커뮤니티의 모든 교사는 회의 정신을 신중하고 철저히 공부해야합니다. 첫째, 먹튀 검증 커뮤니티는 재능 강화 먹튀 검증 커뮤니티 전략을 구현하기위한 더 나은 학업 분위기를 조성해야합니다. 여러 채널을 동시에 가져 가고, 학계를 옹호하고, 진실을 추구하고, 헌신을 옹호하고, 교사 및 교육을 존중하십시오. 둘째, 우리는 특별한 문제를 처리하고 고위급 학문적 선도적 인재 그룹의 도입을 속도를 높이기 위해 가능한 모든 일을 할 것입니다. 세 번째는 교사의 규모를 적극적으로 꾸준히 확장하고 먹튀 검증 커뮤니티가 교수 및 과학적 연구를 더욱 향상시키기에 충분한 인적 자원을 제공하는 것입니다. 넷째, 교육 품질 평가 메커니즘을 향상시킵니다. 평가 대상은 독신에서 다양하게 전환되었으며 국내 및 외국 대학의 성숙한 경험을 이끌어 냄으로써 점차 개선되었습니다. 동시에, 품질 평가 지표를 가르치는 것도 더 조정되어야합니다. 다섯째, 교사의 정기적 인 평가 및 홍보에서 우리는 과학적 연구 결과의 질에 더 많은 관심을 기울입니다 (과학적 연구 결과의 기여를 유익한 이론 혁신, 방법 혁신 및 대응 혁신 혁신으로 평가하는 데 중점을 둡니다). 여섯 번째, 인재 성장 환경을 최적화하고 먹튀 검증 커뮤니티의“뛰어난 청소년”과“우수한 청소년”에 뛰어난 기여를 한 교사들에게 더 나은 사무실 조건을 제공합니다.
Sang Baichuan : 재능으로 먹튀 검증 커뮤니티를 강화하고 일류 학업 연구팀을 건설하는 전략과 밀접하게 협력
국제 경제 연구소Sang Baichuan교수는 우리 먹튀 검증 커뮤니티의 세 번째 인재 강화 작업 회의가 흥미 진진한 회의라고 말했습니다. 인재 강화 전략의 포괄적 인 구현은 모든 교수진과 직원에게주의를 기울였습니다. 또한 우리 먹튀 검증 커뮤니티가 국제 경쟁력과 영향력을 크게 향상하여 잘 알려진 독특한 고위급 대학이되도록 강력한 지원을 제공 할 것이라고 생각합니다. 국제 경제 연구 연구소 통과3012334_12411의 개발 | 과학 연구, 훈련 개발, 인재 훈련 등의 도약 진전을 달성했습니다. 이러한 질적 변화의 뒤에 재능은 근본적인 역할을합니다. 현재 국제 경제 연구 연구소의 과학 연구원들 중에는 선임 전문가 타이틀이 있습니다3/4, 더 이상60%그중 학업 공동체에 영향을 미치는 많은 전문가와 학자들이 있으며, 노인 및 중년 전문가가 서로를 보완하고 노인, 중년 및 젊은이들이 합리적으로 일치하는 학업에 첼론을 형성했습니다. 국제 경제 연구 연구소는 먹튀 검증 커뮤니티의 세 번째 인재 강화 먹튀 검증 커뮤니티 작업 회의의 정신을 진지하게 연구하고 이행 할 것입니다. 특히 왕 링 (Wang Ling) 장관의“제도 및 메커니즘 혁신을 심화시키고 먹튀 검증 커뮤니티 강화 전략을 종합적으로 홍보하기위한”및시나 준의 중요한 연설을 포괄적으로 홍보 할 것입니다. 앞으로 국제 경제 연구소의 인재 도입은 먹튀 검증 커뮤니티의 재능 강화 전략과 밀접하게 조정되어 먹튀 검증 커뮤니티 개발의 요구에 따라 합리적인 인재 소개 목표를 결정해야합니다. 동시에, 중년 및 젊은 교수진 및 직원에게 좋은 작업 환경을 제공하고 감정과 시스템을 가진 사람들을 유지하며, 일류 국내 연구 팀을 구축하며, 학업 연구 및 사회적 영향력을 포괄적으로 개선하며 국제 비즈니스 및 경제 대학의 발전에 대한 적절한 기여를하기위한 강력한 보증 조치를 취할 것입니다.
Dou Weilin : 과학적 인재 선택 및 포괄적 인 평가 메커니즘 구축
영어 먹튀 검증 커뮤니티의 Dou Weilin 교수는 회의에 관한 Wang Ling 장관의 주요 보고서가 높은 표준적이고 명확한 사고, 명확한 포지셔닝, 눈에 띄는 초점, 합리적이고 잘 알려진 것이라고 생각합니다. 재능으로 먹튀 검증 커뮤니티 강화에 대한 그의 토론은 매우 포괄적이고 고무적이었습니다. 향후 몇 년 동안 먹튀 검증 커뮤니티는 국제 인재 선택 및 약속 메커니즘의 설립을 계속 탐구 할 것입니다. 첫째, 재능 선택의 효율성과 품질을 향상시키기 위해 선택 및 고용을위한 표준 및 절차의 국제화가 개선 될 것입니다. 둘째, 국제 공통 규칙에 따라 다양한 형태의 인재 모집 방법을 탐색하고, 재능을 유치하기위한 유연한 메커니즘을 형성하며, 학문을위한 고지를 건설하십시오. 세 번째는 좋은 일과 생활 환경을 조성하기 위해 국제적으로 경쟁력있는 급여와 혜택을 제공하는 것입니다. 먹튀 검증 커뮤니티가 원한다사회 경제 개발의 요구에 적합한 전문가 지향적 인 교사 팀을 양성합니다. 첫째, 우리는 교사의 정보 활용 능력을 육성하고 정보화에서 세계 발전의 속도를 따라야합니다. 두 번째는 전문가 교사의 재배에 집중하는 것입니다. 우리는 외로움을 견딜 수 있고, 가난하게 기꺼이, 기여를 기꺼이 기부하고, 가르침과 연구를 삶과 영혼에 통합 할 수있는 "대학"을 키워야합니다. 중년과 청소년들 사이에서 교사의 개발 및 훈련을 늘리고 보고서에서 제안 된 "교사의 윤리 관리를 준수하는 첫 번째, 능력 먼저, 도덕적 완전성과 능력, 그리고 사람들-지향적 인개념 "; 먹튀 검증 커뮤니티는 과학적 포괄적 인 재능 평가 메커니즘을 구축해야합니다. 추가직업 약속 평가를 완료하고, 직무 성과 평가를 개선하며, 개방적이고 투명한 평가 절차 및 피드백 절차를 최적화합니다. 정말로 "재능을 사랑하고, 재능을 모으고, 재능을 키우고, 재능을 사용하고 ", 먹튀 검증 커뮤니티의 재능 강화 작업을보다 목표, 운영 및 지속 가능하게 만듭니다.
Huang Jie : 간부 선택 메커니즘을 지속적으로 혁신하고 개선하고 고품질 및 고급 간부 팀을 구축하기 위해 열심히 노력합니다
Huang Jie 조직부 이사는이 재능 강화 먹튀 검증 커뮤니티 회의가 12 번째 5 년 계획의 첫해에 개최 된 그랜드 이벤트이며 향후 5 년 동안 먹튀 검증 커뮤니티 개발에 중요한 중요성을 가지고 있다고 지적했습니다.2008年717676_17827 | 먹튀 검증 커뮤니티는 두 번째 인재 강화 작업 회의를 개최 한 이후 인재 작업을 강화하기위한 일련의 정책과 조치를 제안했으며 인재 작업은 놀라운 결과를 얻었습니다. 간부 작업의 관점에서, 먹튀 검증 커뮤니티의 간부 선택 메커니즘은 지속적으로 개선되었으며 전반적인 품질이 크게 향상되었습니다. 민주주의 중앙주의의 원칙을 준수하고 민주적 추천, 조직 검사, 직업 채용 경쟁 및 개방형 선택과 같은 다양한 방법을 통해 부서 수준의 주요 간부를 선택하여 간부의 선택 및 임명이 개방적이고 공정하고 경쟁력이 있으며 최고를 선택할 수 있도록합니다. 특히20121998 년에 먹튀 검증 커뮤니티는 대규모 간부 선발 작업을 수행하고 선택 방법 및 경쟁 내용에 대한 유용한 시도를했습니다. 미래에, 먹튀 검증 커뮤니티 당위원회의 리더십하에 우리는 간부 선택 메커니즘과 간부 훈련 시스템을 계속 혁신하고, 간부 선택 방법을 지속적으로 개선하고, 간부 훈련의 효과를 향상시키고, 고품질의 높은 수준 및 국제 비전을 가진 간부 팀을 구축하기위한 끊임없는 노력을 기울여야하며, 국제적으로 유명하고 고유 한 대학의 개발 목표를 구축하고 달성하기위한 노력을 기울여야합니다.
Nigimura Yoshihiro : 평가 구성을 강화하는 인센티브 메커니즘
International Economic Research Institute의 젊은 교사 인 Tomosaku Nishimura는 21 세기가 재능의 시대라고 생각합니다. 이러한 배경에 비해, 세 번째 인재 강화 먹튀 검증 커뮤니티 작업 회의의 소집은 먹튀 검증 커뮤니티의 인재 훈련에 대한 높은 관심을 반영합니다. 최근 몇 년 동안, 우리 먹튀 검증 커뮤니티는 과학 연구에서 뛰어난 성과를 달성했으며, 출판 된 논문의 수와 얻은 프로젝트 수는 신속하고 우수한 개발 추세를 보여주었습니다. 먹튀 검증 커뮤니티는 학생들의 발전을 먹튀 검증 커뮤니티 발전과 연결하고, 학생들의 발달을 통해 먹튀 검증 커뮤니티의 힘을 보여 주며, 사회적 영향력을 향상시켜야합니다. 교육 및 교육은 대학 교사의 기본 책임이며 먹튀 검증 커뮤니티 개발을위한 중요한 원동력입니다. "교육은 한 세기의 나라의 계획입니다", 교육은 장기적인 원인입니다. 교육 측면에서 중기 및 장기 평가 표준을 공식화해야하며 "수량 제지 유형"에서 "품질 정지 유형"으로 개발되어야합니다. 예를 들어, 뛰어난 동문과 뛰어난 동문을 키우는 멘토에게 특정 보상을 줄 수 있습니다. 다른 목표를 위해 다른 평가 시스템을 설정해야합니다. 단기 (1연도), 중기 (3-5연도), 장기 (10년)는 평가 인센티브 메커니즘을 다각화하는 데 도움이된다.
Huang Wei : 당신의 마음에 초점을 맞추고 꾸준히 앞으로 나아가십시오
보험 먹튀 검증 커뮤니티의 젊은 교사 인 Huang Wei는 재능은 먹튀 검증 커뮤니티 설립, 먹튀 검증 커뮤니티 건설의 기초 및 먹튀 검증 커뮤니티 강화원의 기초라고 말했다. 세 번째 인재 강화 먹튀 검증 커뮤니티 회의는 4 년 후 열린 주요 회의로, Trade and Economic Co., Ltd의 미래 발전에 중대한 영향을 미쳤습니다. 회의 보고서는 잘 행동하고 직접 도전에 직면하고, 우리의 마음과 마음을 연합시키고, 사람들이 앞으로 나아가고, 큰 하이라이트를 갖도록했습니다. 하이라이트 1 : 징계 그룹의 형태로 협업 혁신 팀을 만들고 "세계를 마주하고 베이징에 본사를 둔 세계를 마주하고있는 노동 조합 대학을위한 문제 지향적 인 싱크 탱크를 설립하십시오. 하이라이트 2 : 전체 프로세스 교사 훈련 계획을 구현하고 직원 개발 채널을 구현함으로써 우리는 모든 유형의 재능에 대한 경력 개발 목표와 계획을 설계 할 것입니다. 하이라이트 3 : 인재 개발 조정의 관점에서, 우리는 고위 인재를 가진 다양한 인재 팀의 건설을 초점으로 강조합니다. 인재 교육, 인재 소개 및 인재 사용의 모든 측면을 조정하고 당의 재능 관리의 의사 결정, 조정 및 구현 메커니즘을 조정하십시오. 이 보고서는 젊은이와 중년 교사 팀의 구성과 재배에 대해 여러 번 이야기합니다. 먹튀 검증 커뮤니티는 젊은 교사들에게 지속적인 개발을위한 공간과 플랫폼을 제공하기위한 일련의 지원 조치를 소개하거나 소개하려고합니다. 젊은 교사로서 우리는 매우 격려를 받고 어깨에 대한 책임이 무겁다 고 느낍니다. 우리는 가르치고 연구하는 데 좋은 일을 할 것이며 먹튀 검증 커뮤니티 징계 건설, 사회 복지 및 개인 학업 지침 사이의 통합 지점을 탐구하기 위해 노력할 것입니다.꾸준히 앞으로 나아가고 지속적으로 혁신。
Xiao Yi : 재능이 강한 먹튀 검증 커뮤니티, 모든 사람이 책임을 둡니다
국제 비즈니스 스쿨의 Xiao Yi 교사는 Wang Ling의 주제별 보고서와 Shi Jianjun의 중요한 연설을 듣고 영감을 얻었고 흥분했다고 말했다. 오랫동안 대학의 행정 관리 및 교육 관리의 최전선에 있었던 직원으로서, 이번에는 먹튀 검증 커뮤니티가 포괄적이고 과학적 인 재능 개념을 더욱 명확하게 밝히고 "모든 사람이 재능이며 모든 사람이 먹튀 검증 커뮤니티의 발전에 대한 자신의 기여를 할 수있는 새로운 인재 작업 개념"을 제안하고 새로운 재능을 발휘할 수있는 새로운 재능 작업 개념을 제안했다는 것입니다. 이 회의는 또한 관리 관리 담당자의 교육을 강화하고 직원 시스템 및 기타 수단의 구현을 통해 향후 개발을위한 더 높은 수로를 제공하기 위해 구체적으로 제안했습니다. 특정 구현 조치에서, 우리는 젊은 동지들을 키우는 데주의를 기울여야하며, 먹튀 검증 커뮤니티 발전에 장기적인 기여를 한 오래된 동지들을 고려하고 과거의 일을 존중하는 데주의를 기울이며 여전히 존재하는 역할에 전적으로 놀이를합니다. 이 개념은 행정 관리 직책에있는 수많은 교수진과 직원에 대한 소속감을 향상시키고, 명예 감각을 향상시키고, 직장과 먹튀 검증 커뮤니티에 더욱 헌신하고, 먹튀 검증 커뮤니티의 재능 강화 전략을 구현하기 위해 적극적으로 노력하는 데 큰 의미가 있습니다.
Wang Chunlei : 개인 경력 계획은 먹튀 검증 커뮤니티 개발 목표와 밀접하게 통합되었습니다
School of FinanceWang Chunlei교사는 관리자로서 먹튀 검증 커뮤니티의 세 번째 인재 강화 작업 회의에 참여하게되어 매우 기쁩니다. Wang Ling 장관의 작업 보고서와 Shi Jianjun의 교장 연설을 듣고 공부함으로써 그는 먹튀 검증 커뮤니티를 재능으로 강화하는 일에 대한 먹튀 검증 커뮤니티의 관심에 깊은 감동을 받았습니다. 먹튀 검증 커뮤니티는 초기 단계에서 많은 심층적이고 세심한 연구를 수행했으며 먹튀 검증 커뮤니티의 현재 성과 및 인재 작업의 기존 문제에 대한 자세한 요약 및 분석을 수행했으며 향후 업무 아이디어 및 업무 목표를위한 포괄적 인 계획 및 디자인을 보유하고 있습니다. 특히, 나는 당 및 정부 관리 팀에 대한 먹튀 검증 커뮤니티의 우려를 느꼈습니다. 먹튀 검증 커뮤니티는이 팀에 대한 먹튀 검증 커뮤니티의 인정과 관심을 반영하는 인재 강도 먹튀 검증 커뮤니티 작업 보고서에서 행정 직원의 개발 채널을 분석했습니다. 동시에, 당 및 정부 관리자로서, 나는 또한 책임이 무겁다 고 생각합니다. 먹튀 검증 커뮤니티의 도약 개발에서 역할을 할 수있게되기 위해서는 먹튀 검증 커뮤니티 규정뿐만 아니라 할 수있는 일과 여전히 어떤 결점에 관한 것인지에 관한 것입니다. 개인 경력 계획을 먹튀 검증 커뮤니티의 개발 목표를 실현하고 업무 능력과 품질을 지속적으로 개선함으로써 먹튀 검증 커뮤니티 개발에서 자존심을 깨닫게 될 수 있습니다.
(Qiao Xuezhu Chen Huan에 의해 편집 됨)
