인재 건설 및 과학 연구에 더 많은 관심 추가 : Xu Zijian 부사장과의 인터뷰

School News Network (Reporter Xiaofeng)안에7Month10day성공적으로 개최 된 우리 놀이터 사이트의 두 번째 인재 강화 작업 회의는 놀이터 사이트입니다중요한 개발 단계에서 열린 매우 중요한 회의,보고서는 많은 새로운 조치를 제안합니다.교사와 학생들의 많은 관심을 듣습니다. 최근에, 우리의 기자는 Xu Zijian 부통령과 교사와 학생들이 우려하는 몇 가지 문제를 인터뷰했습니다.

Xu Zijian 부통령은 두 번째 인재 강화 놀이터 사이트 회의는 우리 놀이터 사이트 개발의 중요한 단계에서 열리는 매우 중요한 회의라고 말했습니다. 회의의 준비와 소집은 모든 측면에서 놀이터 사이트에 의해 높이 평가되었습니다. 작년에 놀이터 사이트 당위원회 상임위원회는 적절한 시간에 두 번째 인재 강화 놀이터 사이트 회의를 개최하기로 결정했으며 회의를보다 실용적이고 운영적인 회의에 참가하기를 희망했습니다. 작년에 놀이터 사이트 및 놀이터 사이트 지도자의 관련 기능 부서는 차례로 개최되었습니다10많은 심포지엄, 교사, 대학 지도자 및 기타 사람들이 놀이터 사이트를 다른 각도에서 강화하기위한 많은 귀중한 제안과 의견을 제시 한 후 보고서 내용에 많은 의견이 흡수되었습니다. 당위원회 상임위원회 도이 보고서를 여러 번 논의했다. 이 회의는 장기적이고 잘 준비된 회의라고 말해야합니다.

Xu Zijian 부통령은이 보고서가 많은 새로운 조치를 제안했다고 말했다. 일부 2 차 분야에서 첫 번째가 설립 된 경우좌석교수; 학업 지도자의 역동적 인 선택; 기존 인재의 개발과 재배에 중요성을 부여하십시오. 과거에, 우리는 재능의 도입에 대해 더 강조했지만 이제는 소개의 동등한 중요성과 기존 재능 경작을 강조했습니다. 설립 된 징계 특별 구역; 민주주의 및 자유 학업 환경을 조성하기위한 학업력과 행정 권력의 적당한 분리; 교사 직책의 분류 된 관리. 우리 놀이터 사이트는 또한 어떤 의미에서 교사 분류 관리를 수행했지만, 교사 직책의 분류 된 관리가 엄격한 의미로 처음입니다.

Xu Zijian Said,언급 된 보고서,2010우리 놀이터 사이트에서의 교육교사박사 과정 도달60%, 나는 이것에 대해 확신이 있습니다. 현재 우리 놀이터 사이트의 박사 학위가 초과되었습니다40%및 in2004연말의 교사교사박사 과정이 불충분합니다20%. 또 다른 2 ~ 3 년 만에, 오래된 교사들의 정상적인 퇴직과 새로운 교사들의 도입, 그리고 중년과 젊은 교사들이 근무 중에 박사 학위를 받고 있기 때문에이 목표를 달성하는 것이 전적으로 가능합니다.

Xu Zijian Said,나는이 회의 소집을 통해 전체 놀이터 사이트가 인재 팀의 건설에 더 많은 관심을 기울이고 모든 수준의 간부들은 재능 팀의 건설에 더 꾸준히 초점을 맞출 수 있기를 바랍니다. 대학, 특히 주요 국립 대놀이터 사이트, 과학 연구 놀이터 사이트 설립이 재단입니다. 과거에는 많은 교사들이 대학이 학생들을 훈련시키는 곳이라는 오해를 받았으며, 교사들은 주로 가르치는 일을해야합니다. 실제로, 대학은 지식을 전파 할 수있는 장소 일뿐 만 아니라 특히 주요 대학에서 지식을 만들기위한 장소이기도합니다. 그리고 지식을 창출하기위한 기초는 무엇입니까? 그것은 과학 연구에 달려 있습니다. 대학의 과학적 연구 기여는 수준과 수준을 측정하는 가장 중요한 지표라고 말할 수 있습니다.

Xu Zijian Said,대학 연구는 인센티브 메커니즘을 통해 개선 될 수 있지만 가장 중요한 요소는 재능에 의존하는 것입니다. 과학적 연구와 교육의 관계 측면에서 과학적 연구를 강조하는 것은 교수를 무시하는 것을 의미하지는 않습니다. 어떤 사람들은 가르침이 과학적 연구를 반드시 촉진 할 필요는 없지만 반면에 과학 연구는 과학적 연구를 촉진 할 수 있다고 생각합니다. 과학적 연구 수준이 향상되면 교육 수준도 개선 될 것입니다. 나는이 견해에 동의합니다. 우리의 과학적 연구를 수행 할 수 없다면, 우리는선언박사 과정 연구는 공중의 성이되었으며, 우리의 징계 건축은 국가의 주요 분야를 신청하는 것은 물론 원천이없는 물이되었습니다. 이것이 계속되면, 놀이터 사이트의 지위와 명성이 떨어지고, 학생들의 질이 떨어지고, 놀이터 사이트는 더 적고 적은 자원을 얻게되며, 교직원과 교직원의 실질적인 이익조차도 큰 영향을받을 것입니다.

Xu Zijian Said,보고서에 제안 된 새로운 조치는 흥미롭고 키는 구현입니다. 그리고 실제로 구현하기가 어렵습니다. 실제로, 모든 귀중한 측정은 구현하기 어려운 정도가 다양합니다. 어려운 조치 없이는 의미가 없습니다. 이를 구현하려면 놀이터 사이트의 많은 기능 부서가 함께 일하고 함께 행동해야합니다. 놀이터 사이트는 구현 규칙과 다양한 조치를 구현하기위한 계획을 수립하고 있습니다. 물론, 이러한 규칙과 계획의 도입에는 민주적 절차가 필요합니다. 놀이터 사이트 전체가 동일한 목표와 연합과 도덕적 완전성을 갖는 한, 몇 년 동안 노력한 후 놀이터 사이트의 징계와 교수진의 건설에 새로운 상황이 나타날 것입니다.

Xu Zijian Said,이 재능을 강화하는 놀이터 사이트 작업 회의는 모든 교수진과 직원의 열정과 창의성을 최대한 많이 동원하고 활용할 것을 제안합니다. 다양한 유형의 재능이 있지만 대학과 대학에서 가장 중요하고 비판적인 재능은 여전히 ​​교사입니다. 내 요점은 교직원이 "피부를 잡고", 놀이터 사이트 관리, 교수형 및 기타 유형의 재능은 "머리"라는 것입니다. "피부가 존재하지 않는 곳에 머리카락이 어디에 붙어 있습니까?" 교직원은 강하고 모든 사람은 더 나은 삶을 살 것입니다.미래에 젊은 교사들은 교육 및 연구, 전문 및 기술적 직책 홍보 및 삶에 더 큰 압력을받을 것입니다. 모든 대학과 기능 부서는 그들을 돌보고 실질적인 어려움을 해결하며 성장 및 개발을위한 좋은 조건과 고품질 서비스를 제공하기 위해 최선을 다해야합니다.