Liu Yuyang : 국가 노동 조합, 최근 베이징 동계 해외 축구 사이트으로의 복귀"자원 봉사"
3 월 18 일, 동계 해외 축구 사이트 보증 과제를 수행 한 우리 학교의 마지막 59 명의 자원 봉사자들이 2 개월 동안 멀리 떨어진 Huiyuan으로 돌아 왔을 때, 우리 학교는 마지막 "작은 눈송이"를 가졌습니다. 모든 자원 봉사자들에게 작별 인사를 한 후, 우리는 결산, 복원 및 인원 해고를 수행하기 위해 경기 후 보유자로서 동계 해외 축구 사이트 서비스 보증의 최전선을 계속 고수했습니다. 그는 베이징 동계 해외 축구 사이트 조직위원회의 인사 사무소였으며 베이징 어워드 시상식 플라자 (Yanqing Paralympic Awards Ceremony)의 부국장으로 재직했습니다. 얼음과 눈 덮인 겨울부터 더운 여름날까지 Liu 교사는 베이징 동계 해외 축구 사이트 조직위원회에서 일년 내내 근무했습니다.
그림1 Liu Yuyang은 동계 해외 축구 사이트 조직위원회로 돌아와 경기 후 그의 작업을 계속했습니다
2021 년 4 월, 베이징 동계 해외 축구 사이트 조직위원회의 인사 부서로부터 비 경쟁 행사장에서 관리 직책으로 봉사하기 위해 두 번째로, 우리 학교는 학교 전체의 동원을 즉시 조직했습니다. Liu Yuyang 선생님은 적극적으로 전화에 응답하고 참여하도록 가입했습니다. 이력서 심사, 자격 검토 및 동계 해외 축구 사이트 조직위원회의 서면 시험 평가 후, Liu Yuyang은 우리 학교에서 베이징 동계 해외 축구 사이트 조직위원회에 선발 된 유일한 직원이되었습니다. Liu Yuyang 교사 인 Liu Yuyang 교사 인 Liu Yuyang 교사는 기본 지식, 고객 그룹, 비즈니스 영역 및 인사 관리를 포함하여 4 개의 4 개 분야에서 38 개의 특수 주제를 포함한 1 개월의 비즈니스 교육을 마친 후 동계 해외 축구 사이트 조직위원회가 수행 한 작업에 대한 심층적이고 포괄적 인 이해를 가지고 있으며, 동계 해외 축구 사이트 및 PANALIMPIMS의 개요, 다양한 비즈니스 지식, 다양한 비즈니스 영역 및 작업에 대한 전문가의 개요. 확고한 정치적 결정, 뛰어난 비즈니스 및 견고한 스타일을 가진 동계 해외 축구 사이트 직원 관리 간부가되었습니다.
그림2 Liu Yuyang Beijing Clothing Academy에서 선정 된 자원 봉사자
2021 년 6 월, Liu Yuyang 교사는 베이징 시상식 (Yanqing Paralympic Awards Ceremony)의 운영 팀에서 일할 것으로 선정되었으며 베이징 어워드 의식 및 Yanqing Paralymfic Awards의 차장 관리자가되었습니다. Awards Plaza Operation Team은 2021 년 3 월 25 일에 설립되었습니다.이 장소는 9 월 20 일에 건설을 시작하여 12 월 20 일에 완료되었습니다. 최신의 마지막 건설을 설립하고 개방 된 공간으로 건축 된 모든 장소 중 "풀 야외"및 "풀 엔드"장소입니다. 예정대로 다양한 상과 장애인 해외 축구 사이트 및 장애인 해외 축구 사이트의 특수 요구를 충족시키고 전염병 예방 및 통제의 요구 사항을 충족시키는 다양한 수상의 기능적 요구를 충족시키는 고품질 장소를 제공하기 위해 Liu 교사의 핵심 팀은 하루에 거의 24 시간을 운영하고 있으며, 그가 한 어려움은 상상할 수 없습니다. 운영 팀은 또한 베이징 2022 동계 해외 축구 사이트과 장애인 해외 축구 사이트의 두 시상식을 담당합니다. 이번 동계 해외 축구 사이트뿐만 아니라 동계 해외 축구 사이트 역사상 두 곳의 운영을 담당하는 유일한 팀이기도합니다. 두 장소의 건축 및 운영을 동시에 고려하기 위해 Liu 교사는 종종 베이징과 양 Qing의 두 경쟁 영역을 여행해야합니다. 또한, 팀의 인사 계획, 인사 선택 및 인사 관리의 복잡성은 다른 장소의 운영 팀보다 훨씬 커야합니다.
그림3 베이징 어워드 건설중인 플라자 (1 부) Yanqing Paralympic Awards Plaza (2 부)
1. 팀 구성
회장 운영 팀의 인사 관리자로서 Liu 교사의 주요 임무는 장소 운영 팀을 구성하는 것이며,이 작업은 동계 해외 축구 사이트 및 장애인 해외 축구 사이트 준비 및 보유 전반에 걸쳐있었습니다. 준비 기간, 시험 운영 기간, 운영 기간, 전환 기간, 전환 기간, 동계 해외 축구 사이트 및 장애인 해외 축구 사이트의 회복 기간과 같은 다른 단계의 다른 비즈니스 필드에있는 직원의 요구가 다르기 때문에, 해당 직원 계획은 각 단계의 특성에 따라 준비되어야하며, 동적 조정은 사무실 조건 및 재판의 자금 조건과 조합하여 이루어집니다. 다른 비즈니스 분야와 다른 단계에서 직원의 요구를 충족시키고, 직원 중앙 집중식 사무실 작업을 순서대로 정당하게 준비하고 이벤트 준비를 보장하고 이벤트를 조직하고, 인사 계획 수를 엄격하게 통제하고, 인사 운영 비용을 절약하며, 사무 총장 Xi Jinping의 제안을 구현하거나 구현하거나 구현해야합니다."녹색, 공유, 개방성 및 청렴성"의 해외 축구 사이트 빌딩 개념. 우리 학교 관리 위치에서 수년간의 업무 경험과 능숙한 외국어 배경으로 인해 Liu 교사는 팀의 34 개 비즈니스 영역에서 100 개 이상의 직책의 중국어 및 영어 버전의 인사 계획, 직무 책임, 직무 요구 및 간부 선택 요구에 익숙하다는 것입니다. 동시에, 우리는 단계에 따라 직장 내 모든 유형의 직원의 작업을 계속해서 홍보하고, 장소에서 약 150 명의 클래스 P 직원의 인원 임명을 완료하고, 2 개의 상금 플라자를위한 직원 조직 구조를 구축해야합니다.
2,특정 관리
팀이 결성 된 후, 전화를받을 때 오는 장소 운영 팀을 구축하는 방법, 올 때 싸우고 결정될 때 승리합니다. 이를 위해서는 인사 관리자가 각 직책의 책임의 권한 및 분할을 명확히하고 다양한 분야에서 일일 운영 계획 및보고 시스템을 구현해야합니다. 인사 등록 및 출발 절차를 표준화하고 출석 체크인, 출석 월간 보고서 및 이벤트 보조금보고, 휴가, 베이징 승인, 전염병 조사, 인사 조사, 행동 규범 및 직원 매뉴얼 및 기타 인사 관리 시스템 및 기타 인사 관리 시스템; 경쟁에 따라 경쟁 기간 동안 상위 및 하위 수준에서 조정되고 효율적인 인력 팀 명령 및 파견 시스템을 동적으로 만듭니다.
그림4 Liu Yuyang과 Main Media Center의 인사 관리자는 조사하기 위해 National Speed Skating Hall에 갔다
3,비즈니스 교육
|NTO 기술 공무원 및 스포츠 행사의 전문 분야 외에도 대부분의 직원은 동계 해외 축구 사이트 준비 및 보유에 전혀 익숙하지 않습니다. 따라서 동계 해외 축구 사이트에서 일하는 다양한 유형의 인원을위한 비즈니스 교육을 수행하는 것은 인사 관리자의 또 다른 주요 책임입니다. Liu 교사는 수년간의 최전선 교육 및 동계 해외 축구 사이트의 교육 자원 및 인적 자원을 적극적으로 통합하여 공연장 직원, 자원 봉사자, 계약자 등과 같은 다양한 전문 분야에서 9 개의 비즈니스 교육을 조직하여 공연장 직원, 자원 봉사자, 계약자 등과 같은 다양한 그룹의 요구를 충족 시켰습니다. 일반 훈련 및 상환 예방 및 통제, 소방 보안, 네트워크 보안, 네트워크 보안, 정의 서비스, Free, Free, BRIER, FREE, BRIERE SEPITY, DISTER SAVITY, DISTER SAVITY, DIRECTION SAVITY, DISTER SAVITION, DISTER SAVITION, DISCORTEN 케이터링, 숙박 시설, 언어, 운송, 이벤트 서비스, 권리 보호, 기술, 전기, 도핑 등 다양한 비즈니스 영역에서 독립적 인 교육을 계속해서 다양한 유형의 직원의 이론적 지식과 비즈니스 기술이 꾸준히 향상되도록 보장했습니다.
그림5 Liu Yuyang은 베이징과 양 Qing의 모든 직원을 위해 비즈니스 교육을하고 있습니다
iv,전쟁 준비
운영 팀의 두 장소의 특수성 및 듀얼 작업 운영 서비스와 결합, 장소 사전 경기, 시험 시간, 전환 기간 및 제거 기간과 같은 주요 단계에 대한 인사 관리 계획을 준비하는 방법, 각 단계에 대한 좋은 스케줄링 시스템을 조정하고 해당 직원의 숙박 시설, 서비스 보장 및 승차감을 조정합니다. 인사 관리자의 군대 준비"내부 강도"; 그리고 동계 해외 축구 사이트에서 새로운 크라운 전염병의 확산에 대한 심각한 도전으로, 인바운드 운동 선수와 관련 이해 관계자의 높은 수준의 운영, 베이징의 전염병 스프레드는 사람들이 닫힌 루프에서 반지를 떠나고 떠나는 사람들의 전염병 예방 요구 사항을 엄격히 시행합니다. 폐쇄 루프 외부의 사람들에 대한 매일 전염병 조사 및 새로 확인 된 가족 구성원의 시간 및 공간 궤적에 대한 데이터 스크리닝 및 새로 확인 된 사례 중첩은 건초 더미에서 바늘을 찾고있는 것과 같습니다. 동시에, 팀 구축을 강화하고, 마음과 마음을 연합시키고, 조화롭고 좋은 일을하는 분위기를 조성하고, 직원 의견 및 제안에 대한 피드백을 적시에 수집하고, 다양한 유형의 인력과 대화하고, 부정적인 감정을 안내하며, 업무 압력을 완화하며, 신체적 및 정신 질환 및 인원 손실을 피하는 방법은 또한 직원 관리자의 전반적인 통제 능력입니다. 진정으로 "특별하고 뛰어난"동계 해외 축구 사이트 이벤트를 유지하면 모든 전선에서 사람들의 이타적인 헌신을 구현할뿐만 아니라 경쟁 조직, 장소 운영, 서비스 보증, 전염병 예방 및 통제 및 도시 운영과 같은 다양한 비즈니스 분야에서 직원의 노력을 구현합니다. 또한 동계 해외 축구 사이트 행사 준비를위한 인사 지원을 제공하는 인사 관리자를위한 테스트입니다.
그림6 Liu Yuyang은 전체 요인 리허설을 수행합니다
V,최선을 다해 싸우십시오
Xi Jinping 사무 총장은 베이징 동계 해외 축구 사이트 및 장애인 해외 축구 사이트의 요약 및 칭찬 회의에서 성과는 투쟁에서 비롯되며 승리는 어려운 일입니다. 7 년간의 동계 해외 축구 사이트은 어려웠으며 투쟁으로 인해 영광이 생겼습니다. 동계 해외 축구 사이트 기간 동안 베이징 어워드 Plaza는 총 운영되었습니다14 상 14 일, 30 개의 시상식이 열렸으며 17 개국에서 141 명의 선수들에게 메달이 수여되었습니다. Winter Paralympic Games 기간 동안 Yanqing Awards Plaza는 8 일간의 상을 수상하고 27 개의 시상식을 개최했으며 16 개국에서 108 명의 선수에게 메달을 수여했습니다. 전체 과정은 어리석은 일이었고, 어워드 의식에서 제로 오류, 국가의 영점 오류, 민감한 사건의 제로 표현, 전 세계의 라이브 방송의 제로 오류 및 직원의 제로 감염 "의"5 Zero "작업 목표를 달성했으며"두 해외 축구 사이트의 목표, 똑같이 훌륭한 "목표를 성공적으로 달성했습니다. 4 월 8 일, 베이징 어워드 플라자 (Yanqing Paralympic Awards Plaza)의 운영 팀은 정당 중앙위원회와 국무위원회의 "베이징 동계 해외 축구 사이트 및 장애인 해외 축구 사이트에 대한 뛰어난 기부금"이라는 제목을 받았다. 이것은 또한 학교 파티위원회의 신뢰에 부응하는 Liu Yuyang 교사의 "베이징 동계 해외 축구 사이트 및 장애인 해외 축구 사이트에 대한 뛰어난 공헌"이라는 제목이기도하며 누적 기간 동안 1 년 동안 봉사했으며 동계 해외 축구 사이트 및 장애 해외 축구 사이트을 보장하기 위해 최선의 답변을 제공했습니다.
그림7 Liu Yuyang에 의해 얻은 다양한 명예 증명서
작업 이익에 대해 말하면, Liu Yuyang 교사는 다음과 같이 말했습니다."첫째, 우수한 업무 스타일을 키우고, 대중의 의도에서 일을하고, 친절하게 행동하고, 두 번째,"우수성과 완벽을 위해 노력하고, 실패하지 않는다 "라는 작업 태도를 유지하십시오. 세 번째, 전체 상황을 통제 할 수있는 능력을 행사하십시오; 넷째, 전반적인 계획, 조정 및 조직의 능력을 향상시키고, 5 차, 여섯 번째, 6 차, 강조 및 강조를 강조합니다. 보증.이 소중한 일 해외 축구 사이트을 섬기고 얼음과 눈의 영광을 헌신하는이 소중한 것은 풍성한 영적 부를 얻을 수 있었고, 내 생각은 화를 냈으며, 나의 의지는 화를 냈으며, 또한 미래의 작품에 대한 영적 동기를 부여하여 더 자신감 있고, 더 자신감이없고, 더 자신감이없고, 더 자신감이없고, 더욱 자신감이없고, replysely 대학을 구축하기로 결심했습니다. "
그림8 Liu Yuyang은 4 개의 개막식 및 폐막식에 초대되었습니다
"성공은 나와 함께 할 필요가없고 성공은 나와 함께해야합니다." 미래에, 우리 학교의 교사와 학생들은 또한 의식적으로 베이징 동계 해외 축구 사이트의 정신을 물려 받고, 연합의 정신을 유지하고, 열심히 일하고, 어려움을 극복하고, 높은 정신으로 앞서 나가며, 전반적인 상황을 염두에두고, 자신감을 유지하고, 자신감을 유지하고, 탁월한 일을하며, 미래의 비난을 창조하고 "실용 주의적 비서를 만들어 내고,"전반적인 상황을 생각하고, 앞으로 개방적이며 "실용 주의적 비난을받는 정신을 실천할 것입니다. 포괄적으로 개발되고 큰 책임을지고, 두 번째 100 주년 목표를 달성하고 중국 국가의 위대한 회춘에 대한 중국의 꿈을 실현하기 위해 끊임없이 노력합니다!
